我斗膽要稱谷歌為有抱負(fù)的程序員們的西方極樂世界
請允許我抖膽稱谷歌公司為有抱負(fù)的程序員們的西方極樂世界。硅谷的才子們很快就會反駁稱谷歌太“企業(yè)官僚”或“過氣了”，但無法掩蓋的是，谷歌以它的奇異辦公室，驚人的福利，宏偉的“射月”豪賭和最起決定性的造幣能力，征服了所有人的心。
在最近的由文斯·高恩(Vince Vaughn)和歐文·威爾森(Owen Wilson)主演的好萊塢大片《挨踢實習(xí)生》中，谷歌更是大放異彩。
《挨踢實習(xí)生》劇照(我們的帽子就是這樣。)
我真的很幸運，能有幸在今年夏天在谷歌工作了3個月，和YouTube團隊的工程師在一起。很多人問我在那里的情況，在這篇博客里，我就來回答一下最經(jīng)常問到的關(guān)于我在谷歌的一些問題：
在谷歌工作是什么樣的？
你可以記下，我要說，大多數(shù)你讀到過的(至少所有我都到過的)關(guān)于谷歌的辦公室和福利的故事都是真的。我每天都享受美食，就地按摩，偶爾在午睡間里打盹，隨時可玩沙灘排球，乘滑梯到不同樓層。
但是，即使沒有這些，我仍然愿意在谷歌工作。對我來說，谷歌的誘人之處是雙軌的：
- 谷歌是研究世界上最難問題的世界級程序員的家園
- 谷歌極端的透明度和對“不作惡”口號的承諾極其令人欽佩
打盹椅？PacPod？你稱它什么都行。關(guān)鍵是它能讓你在20多分鐘里恢復(fù)精神
向往大海
人們說，如果你想找一群人建一艘船，你只需要啟發(fā)他們向往大海即可?，F(xiàn)在，想像一下，這條“船”就是谷歌，“大海”就是有能力迅速的解決任何問題、更好的觀看貓狗視頻的方法或更好的移動平臺。
跟我見過的其它任何地方相比，谷歌的員工是真正的享受工作。他們對需要解決的問題充滿熱情，渴望去幫助那些需要幫助的同事。谷歌人每天去上班并不是因為他們需要去，而是他們想要去。還有，谷歌奉行的一種合作文化深深的根植在無論新生還是老谷歌人的血脈中。
一個前谷歌員工告訴了我一個關(guān)于他是如何為一個化妝舞會開發(fā)一個DIY的照明程序。因為之前沒有接觸硬件工程的經(jīng)驗，他帶著他的裝束在谷歌的辦公室里工作到很晚，琢磨這個東西。他的笨手笨腳吸引到了一位同事的注意，走過來給了他幫助。
這 位不知從哪兒冒出來的同事是誰？還能是誰：硬件社區(qū)里的著名人物、安卓硬件的主要設(shè)計者——Matt Hershenson。正像是電影《挨踢實習(xí)生》里研究“頭戴式耳麥”的文斯·高恩(Vince Vaughn)，我的這位朋友和Matt肩并肩的完成了他的項目——Matt甚至幫他做激光切割！
“這就是為什么YouTube視頻會卡在301次瀏覽”
另一方面我對谷歌的喜愛是它的開放。有時候?qū)τ谕饨鐏碚f，谷歌就像一個黑盒子，但在內(nèi)部，卻是一個完全不同的世界。
聲名狼藉的的301views
作為一個實習(xí)生，我可以訪問幾乎所有谷歌的主代碼庫，也就是說，在任何時間，任何地點，我都能查看MapReduce是如何工作的或Google+是如何判斷你的news feed是否有價值。我甚至還看了為什么一些流行的YouTube視頻經(jīng)常會卡在301次訪問上(這很快就成了一件公開的新聞)。在我工作過的其它公司里，信息的傳播只會到你“需要知道”的范圍，谷歌的這種鮮明對照，更顯得神奇和讓人喜歡。
除此之外，大部分的谷歌人都愿意對他們目前的項目進(jìn)行開放的深入討論，愿意將它們講給任何感興趣的人聽。相比之下，我的一位朋友所在的公司里，他們對自己項目的內(nèi)部信息通常是諱莫如深，而他的其他同事其實也一點也不關(guān)心這些。
內(nèi)部的透明性并不止于這些。每周，創(chuàng)始人Larry和Sergey站到大家中間回答全公司員工提出的問題。有思想的問題的回報是有思想的回答，只有一些涉及法律限制或受控信息的問題才會被跳過，沒有一個問題是被認(rèn)為是“越界”的。
結(jié)束語
如果你在考慮向谷歌申請實習(xí)，行動吧！谷歌里還有很多的事情都讓我深受教育，無法都寫在這篇博客里。如果有任何疏漏的地方，請留言，我很高興回答！
原文鏈接：http://jng.squarespace.com/blog/2013/9/25/working-at-google
