騰訊對話科特勒 中國實踐對接新營銷時代
2014年,3月5日,北京—享有“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”美譽(yù)的菲利普•科特勒到訪中國,攜其真知灼見,與騰訊公司網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁,集團(tuán)高級執(zhí)行副總裁劉勝義先生,以及數(shù)百家企業(yè)、媒體高層進(jìn)行對話,一起探討數(shù)字媒體時代的營銷本質(zhì),以及中國企業(yè)如何應(yīng)對全球互聯(lián)網(wǎng)及移動化浪潮帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
作為數(shù)字媒體發(fā)展最快的國家之一,中國已經(jīng)站在數(shù)字化浪潮的風(fēng)口浪尖。數(shù)字化趨勢改變著企業(yè)對于消費者的溝通和營銷思維。新媒體和新技術(shù)促使企業(yè)重新思考,如何在變化中延續(xù)品牌領(lǐng)導(dǎo)力,如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維重新定義營銷對于品牌的意義。而“營銷已死”的說法,是否預(yù)示著營銷和廣告對于品牌的價值正在消亡?
對此問題,劉勝義認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和大數(shù)據(jù)的興起,***地改變了消費者的行為習(xí)慣和價值體系建立。在新的環(huán)境下,一些被沿用了上百年的營銷經(jīng)典手段逐漸失效,例如大數(shù)據(jù)讓原有的市場調(diào)研方法變得落伍,社會化媒體的興起使目標(biāo)用戶定位變得碎片化,長尾市場的出現(xiàn)打破了經(jīng)典的二八法則等等??铺乩找蔡岢觯?ldquo;營銷對于企業(yè)的價值一直不會消亡,反而應(yīng)該更加重要。需要做出改變的,是在新環(huán)境下調(diào)整營銷的策略和思維方式”。談到傳統(tǒng)營銷急需改變的做法,劉勝義指出,營銷的核心任務(wù),是在對于消費者行為精準(zhǔn)而廣泛的洞察之后,創(chuàng)造市場需求,并用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足需求。營銷在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)形成足夠的領(lǐng)導(dǎo)力,來銜接企業(yè)投資與重大商業(yè)決策之間的橋梁,使得營銷可以提升出更好的價值。
一直關(guān)注營銷領(lǐng)域變化的科特勒提出,當(dāng)今社會無論是消費者行為,媒體平臺與營銷方式都有了新的變化。消費者正變得自覺、主動和強(qiáng)大,并會積極影響周圍人的消費選擇,很多企業(yè)的失敗,是由于無視消費者需求的變化。另一方面,數(shù)字化媒體的發(fā)展壯大影響著營銷的各個環(huán)節(jié),CMO不宜恪守傳統(tǒng),應(yīng)給予數(shù)字媒體更加多的關(guān)注。
作為連接消費者與媒體平臺的重要環(huán)節(jié),營銷無疑成為這些新變化中***挑戰(zhàn),同時肩負(fù)指導(dǎo)企業(yè)重要決策的角色??铺乩照J(rèn)為,營銷部門在互聯(lián)網(wǎng)時代的職責(zé),從本質(zhì)上并沒有改變,即更好地洞察消費者及其行為趨勢,尋找潛在商業(yè)機(jī)會,并推動產(chǎn)品的宣傳。但是也需要有新的角色扮演,即媒體以及廣告創(chuàng)意資源整合、數(shù)字營銷策略規(guī)劃這兩方面的強(qiáng)化。而企業(yè)管理者應(yīng)將營銷部門作為配置內(nèi)部架構(gòu)和了解市場動向的前端資源。
對此劉勝義表示贊同,“數(shù)字媒體的興起,給消費者行為帶來了巨大變化,強(qiáng)烈地動搖了原有傳統(tǒng)的營銷體系,但這使?fàn)I銷在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位反而比以往更加重要,營銷部門需要給予各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)以更快速和精確的反饋指導(dǎo)。在互聯(lián)網(wǎng)時代,營銷在企業(yè)內(nèi)部的布局將不只局限于營銷部門,整個企業(yè)都需要以消費者為核心。從組織架構(gòu)上說,科特勒指出,不僅是營銷官(CMO),公司從CEO到普通員工,都需要有面向消費者的營銷意識。
基于和科特勒在營銷變革和企業(yè)組織應(yīng)對方面的共識,針對于中國企業(yè)如何***化發(fā)揮營銷職能的價值,建立營銷核心價值體系,劉勝義表示,中國企業(yè)可以結(jié)合 “中國企業(yè)以營銷為核心的五點經(jīng)驗”加以實踐:
1. 要將視野拓寬到營銷部門的范疇和職責(zé)之外,從“營銷為本”的理念出發(fā),去部署公司各部門的職能;
2. 要能明確衡量營銷對于組織長遠(yuǎn)目標(biāo)的價值,并要用商業(yè)指標(biāo),而非營銷術(shù)語;
3. 要持續(xù)通過用戶洞察,來成為用戶需求的滿足者和創(chuàng)造者,并以此來贏得品牌信任;
4. 要擁抱數(shù)字資產(chǎn)、釋放大數(shù)據(jù)營銷的力量,以實現(xiàn)產(chǎn)品的革新和商業(yè)價值的升級;
5. 要避免對短期增長目標(biāo)的盲目追求而損傷品牌,要建立和維護(hù)消費者的信任,至關(guān)重要的是建立誠信的營銷文化(不只是策略,而是文化)。
而劉勝義所提到的誠信的企業(yè)營銷文化,正是經(jīng)由騰訊在不斷發(fā)展壯大過程中逐漸明確和建立起來的,也是一種很好的中國式營銷實踐。從最初的產(chǎn)品策劃,研發(fā),到營銷互動和反饋分析,騰訊一直以滿足用戶需求,并在與用戶價值觀形成共鳴中,完成對消費者,進(jìn)而對于社會的責(zé)任與回饋。劉勝義認(rèn)為,從騰訊的CEO到像門衛(wèi)這樣的普通員工,都秉承著一切以消費者和用戶為核心,做好用戶體驗的理念,正是對科特勒倡導(dǎo)的“營銷為本(Marketing Concept)”理念深入騰訊公司基因的一種很好的體現(xiàn)。
在科特勒的《營銷革命3.0》中,他提出營銷3.0是一個從產(chǎn)品管理,到顧客管理,最終到價值管理的過程,是從僅僅關(guān)注消費者到關(guān)注人文精神的進(jìn)步。在尖峰對話之中,他盤點了全球最受消費者歡迎的數(shù)家企業(yè)的共同特征,這些企業(yè)對如何滿足用戶的需求充滿激情,并將企業(yè)的文化奉為最重要的資產(chǎn),將其打造成企業(yè)的核心競爭力之一。
營銷的方式與策略在與時俱進(jìn)地不斷變化升級,不變的是營銷最核心的價值和任務(wù),是幫助企業(yè)提升品牌價值,為用戶實現(xiàn)自身價值,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿足用戶的需求。此次尖峰對話,為正在尋求新時代營銷出路的中國企業(yè),帶來了東西方營銷文化的融合與碰撞,為“中國式營銷”提供了通向成功的經(jīng)典理論和借鑒典范。無論時代如何改變,能夠?qū)崿F(xiàn)消費者價值觀,更好地服務(wù)用戶和回饋社會,始終是企業(yè)不變的營銷宗旨。
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