百度移動(dòng)云可穿戴部門的面試經(jīng)歷，面試官都非常熱情友好，一上來到弄的我挺不好意思的。下面記錄一下自己的面試過程，因?yàn)槲艺娴臎]啥面試經(jīng)驗(yàn)，需要總結(jié)下。

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1面

• Objective C runtime library：Objective C的對(duì)象模型，block的底層實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)，消息發(fā)送，消息轉(zhuǎn)發(fā)，這些都需要背后C一層的描述，內(nèi)存管理。
• Core Data：中多線程中處理大量數(shù)據(jù)同步時(shí)的操作。
• Multithreading：什么時(shí)候處理多線程，幾種方式，優(yōu)缺點(diǎn)。
• Delegate， Notification，KVO， other 優(yōu)缺點(diǎn)

runtime有一點(diǎn)追問，category，method 的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，class的載入過程。 1面整體感覺不錯(cuò)，40分鐘不到，感覺回答的還可以。被通知一會(huì)兒二面。

2面

二面的時(shí)間非常長(zhǎng)，差不多將近3個(gè)小時(shí)，直接面到快下班了。1面問的主要是知識(shí)點(diǎn)。2面問主要考察的是設(shè)計(jì)解決方案的能力，另外輔助追問的方式，考 察深度和廣度，回答過程中需要列出適合的具體例子，方案還需要細(xì)致到具體的關(guān)鍵的函數(shù)名稱，方法。另外考察設(shè)計(jì)模式的理解，***還考了算法。因?yàn)闀r(shí)間太長(zhǎng)，這里記錄一些重要的問題。

1. 設(shè)計(jì)一個(gè)progress bar解決方案，追問到 Core Graphic、CGPath、maskLayer。
2. 設(shè)計(jì)一個(gè)popup view被追問到 keyWindow、UIWindow的layer、UIView hierarchy。
3. 從設(shè)計(jì)模式的角度分析Delegate、Notification、KVO的區(qū)別。被追問到自己寫的library和開源的項(xiàng)目中用到哪些設(shè)計(jì)模式，為什么使用，有哪些好處和壞處，現(xiàn)在能否改進(jìn)。
4. 算是問題3的追問，設(shè)計(jì)一個(gè)方案來檢測(cè)KVO的同步異步問題。willChange和 didChange的不同點(diǎn)，然后被追問到有沒有其他地方也有類似情況，被追問到Core Data 中falut object。
5. 這個(gè)是問題4的追問，設(shè)計(jì)一個(gè)KVO系統(tǒng)。
6. Multithreading，什么時(shí)候采用Multithreading方案，以及理由。追問到系統(tǒng)還有哪些在后臺(tái)運(yùn)行的thread，被追問到view life cycle、iOS6之后的不同以及內(nèi)存管理。
7. Multithreading中常常遇到的問題，追問到死鎖，優(yōu)先級(jí)翻轉(zhuǎn)，線程池等。
8. 百度有一個(gè)億級(jí)別的APP需要統(tǒng)計(jì)用戶行為的日志系統(tǒng)。不使用數(shù)據(jù)庫(kù)，只是使用普通文件，設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)。被追問到內(nèi)存映射文件。這個(gè)問題本來是服務(wù)器的問題，我表示從來沒做過，回答很瞎。

算法考了2個(gè)。一個(gè)是如何求2個(gè)集合的交集。另一個(gè)是百億數(shù)據(jù)中查找相同的數(shù)字以及出現(xiàn)的次數(shù)。

***還補(bǔ)充了幾個(gè)小問題

• 自己對(duì)可穿戴設(shè)備的感受
• 自己如果進(jìn)入這個(gè)team，自己準(zhǔn)備做那方面的事情
• 為什么創(chuàng)業(yè)，自己未來規(guī)劃

一會(huì)被告知3面，但是因?yàn)樘恚s到次日下午3面。

3面

3面的時(shí)間和1面差不多40分鐘，問了幾個(gè)問題，主要是考察精神層面的東西。

• 為什么做Windows Mobile
• 為什么改iOS
• 為什么來百度
• 為什么iPhone 可以成功，那些吸引你
• 如何看待AppStore 現(xiàn)在的生態(tài)圈

后面就是他說的多一些，介紹團(tuán)隊(duì)遇到的困難以及14年團(tuán)隊(duì)的打算。***他給了我2句話的評(píng)價(jià)，我覺得還是蠻對(duì)的。

• 選擇的時(shí)候都是經(jīng)過深思熟慮的
• 有野心，wanna make a difference

有意思的是，他說他也wanna make a difference。

總結(jié)

整體還是挺尷尬的，幾乎所有的知識(shí)點(diǎn)都是1，2年前積累的，13年積累的東西基本上沒有，都是一些虛的東西。 2面挺好的，暴露了自己不少問題，設(shè)計(jì)模式那部分幾乎沒有概念了。

***

面試通過，我個(gè)人覺得2面我的問題在思考設(shè)計(jì)模式上面少，另外在window hierarchy 上面有不足。設(shè)計(jì) KVO 上面在 didChange上面考慮不足。這些都是被當(dāng)場(chǎng)戳穿的。 有一點(diǎn)疑慮的是整個(gè)面試中并沒有問到Core Animation。這個(gè)還是我蠻喜歡的部分。Anyway 個(gè)人很喜歡追問的方式，很容易考察出來理解的深度和廣度。

整個(gè)面試收獲很大，發(fā)現(xiàn)了很多不足。另外1，2面的面試題目個(gè)人覺得也不錯(cuò)。這里分享給大家。