全球無邊界的互聯(lián)網(wǎng)，催生了無邊界的虛擬社區(qū)和社會的形成，各種各樣的社區(qū)形成了一個跨越國界、跨越文化、跨越種族的數(shù)字社會。IP、IT、CT(簡稱“ICT”)已在進行資源快速重整及知識技能融合，“知識融合、技能跨界、標準演進”已成為評判合格ICT人才的新標準。而傳統(tǒng)ICT技術(shù)人員因職業(yè)規(guī)劃不清晰、知識更新延后、學(xué)習(xí)資源有限、模擬實戰(zhàn)的培訓(xùn)環(huán)境缺乏等問題，已經(jīng)難以跟上新時代對于ICT人才的需求。為此，華為專門打造了具有行業(yè)特性的立體式的ICT人才培養(yǎng)解決方案。

華為培訓(xùn)與認證架構(gòu)

華為培訓(xùn)與認證架構(gòu)

華為憑借20多年ICT人才培養(yǎng)經(jīng)驗積累，已經(jīng)形成了更貼近、更有效、更聚焦的ICT人才培養(yǎng)方案，包括全系列的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，覆蓋ICT全技術(shù)領(lǐng)域的華為認證系列，以及能力咨詢與發(fā)展培訓(xùn)解決方案。并且，豐富的學(xué)習(xí)資源以及強大的在線學(xué)習(xí)平臺E-Leaning，可以滿足用戶隨時隨地的學(xué)習(xí)需求。而依靠對行業(yè)的深刻理解，華為還可為各個行業(yè)提供具備行業(yè)特點的能力提升解決方案，全面助力行業(yè)技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)，讓行業(yè)人才更契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢。

華為行業(yè)ICT人才培養(yǎng)八大方案

華為行業(yè)ICT人才培養(yǎng)全景圖

隨著ICT產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，IP、IT、CT三類應(yīng)用逐漸融合，ICT技術(shù)的融合帶來的不僅僅是產(chǎn)業(yè)的變革，也對業(yè)界人才的知識體系與綜合素質(zhì)提出新的挑戰(zhàn)，對人才的需求提升到一個***的新高度。行業(yè)人才需要具備全方位綜合素質(zhì)，才能迎合ICT融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。因此，華為應(yīng)需而動，推出全方位提升行業(yè)人才綜合技術(shù)能力的行業(yè)ICT人才培養(yǎng)八大方案，包括：專用課程體系、高級管理培訓(xùn)、ICT精英實訓(xùn)營、技能大比武、新員工聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合培訓(xùn)中心、能力咨詢與發(fā)展、聯(lián)合職業(yè)認證。八大ICT人才培養(yǎng)方案以“專業(yè)、實戰(zhàn)、實效”為目的，幫助企業(yè)提升人力資本，全面助力產(chǎn)業(yè)的全方位發(fā)展。讓學(xué)習(xí)促進能力發(fā)展，讓能力發(fā)展推動企業(yè)進步。

華為專業(yè)的人才培養(yǎng)方案開發(fā)流程

ADDIE課程設(shè)計進行實戰(zhàn)型培訓(xùn)方案的開發(fā)

華為培訓(xùn)以持續(xù)提升客戶滿意度為目標，稟承實踐、實戰(zhàn)、高效的培訓(xùn)理念，引進先進的課程設(shè)計進行實戰(zhàn)型課程的開發(fā);上機操作維護及故障模擬演練占課程實施的60%，在機房模擬實際組網(wǎng)環(huán)境開展培訓(xùn)教學(xué)，造就實戰(zhàn)型技術(shù)人才。 華為技術(shù)培訓(xùn)從了解需求、制定方案、課程設(shè)計到教學(xué)實施，全程進行質(zhì)量監(jiān)控;同時華為采用交流、調(diào)研、滿意度調(diào)查和回訪等方式，結(jié)合嚴格的考核制度，以專業(yè)的培訓(xùn)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。

深化培訓(xùn) 打造行業(yè)ICT人才

據(jù)悉，為打造和諧的ICT人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)助力行業(yè)ICT人才培養(yǎng)。2014年，華為在產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，認證培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方面都做了大量的人才培養(yǎng)工作。例如：某鐵路局鐵路局現(xiàn)網(wǎng)使用華為數(shù)通產(chǎn)品，計劃培養(yǎng)一批數(shù)據(jù)網(wǎng)高級維護工程師和部分技術(shù)專家來整體提升路局數(shù)據(jù)網(wǎng)維護力量。同時，路局還希望高級工程師具備深層次技術(shù)理論和鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計的技術(shù)能力，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的高級工程師進行A培實習(xí)鍛煉。

針對客戶的定制化需求，華為為其打造了專屬的解決方案。包括基于為路局培養(yǎng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)高級工程師和技術(shù)專家為目的，對路局客戶數(shù)據(jù)網(wǎng)技能水平進行摸底;通過進行HCNP認證培訓(xùn)+鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)專題培訓(xùn)，以契合了客戶高級工程師深層次技術(shù)理論和鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計的技術(shù)需求;而為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀工程師，華為還特別設(shè)計了鐵路行業(yè)ICT精英實訓(xùn)營(工程實習(xí))的學(xué)習(xí)，并且成績顯著——為路局培養(yǎng)高級工程師16人，4人ICT精英實訓(xùn)營，真正為路局培養(yǎng)技術(shù)骨干。

知識創(chuàng)造價值，人才成就發(fā)展

“知識創(chuàng)造價值，人才成就發(fā)展”。相信華為培訓(xùn)解決方案將繼往開來，堅持用“心”服務(wù)，全面助力合作伙伴和客戶的ICT人才培養(yǎng)。同時，華為還將與合作伙伴、客戶共同構(gòu)建良好、健康的人才發(fā)展生態(tài)鏈，共享ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新”未來。