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外勤365首創(chuàng)“勤奮度”

企業(yè)動態(tài)
“工作是我的全部,我是人人想認識的工作狂!” “我努力,我驕傲,我也是勤勞勇敢的小蜜蜂!” “從現(xiàn)在起,拒絕平庸,勤奮是一種態(tài)度,我要做勤奮達人!”

“工作是我的全部,我是人人想認識的工作狂!”

“我努力,我驕傲,我也是勤勞勇敢的小蜜蜂!”

“從現(xiàn)在起,拒絕平庸,勤奮是一種態(tài)度,我要做勤奮達人!”

這幾天你的朋友圈是否被“我勤奮,我驕傲”的正能量刷屏?沒錯,這個就是外勤365重磅推出“勤奮度”。

大數(shù)據(jù)時代,看“勤奮度”如何驅(qū)動銷售管理變革

移動互聯(lián)時代,伴隨著云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的來臨,時刻影響著企業(yè)的運營與商業(yè)模式,企業(yè)管理必然也要與之產(chǎn)生聯(lián)動應用,方能持續(xù)的發(fā)展壯大,大數(shù)據(jù)正影 響著傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。今天,伴隨著外勤365 V5.1版本的發(fā)布,業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“勤奮度”也展現(xiàn)全貌——它基于SaaS,通過云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù),將與傳統(tǒng)企業(yè)銷售效率相關聯(lián)的信息進行科學的處理、分析 及整合運用,精確的衡量企業(yè)員工在工作過程中的專注與努力程度,在這樣一個時代,勢將成為提升企業(yè)核心競爭力的有效工具。

對銷售來來說,只能唯業(yè)績論?

企業(yè)在評價銷售崗位的時候,往往只能“唯業(yè)績論”——你的業(yè)績好,來不來上班都行;你的業(yè)績差,不問原因直接走人。長此以往,很多企業(yè)的銷售管理就陷入了人員不斷換血,業(yè)績總上不去的怪圈。

其實企業(yè)的銷售業(yè)績,會受到眾多因素的影響,比如季節(jié)因素,地域差異,競爭環(huán)境不同,甚至還有運氣成分。本質(zhì)上,企業(yè)無法精準了解銷售過程的好壞,而衡量結(jié)果更為簡單,所以才出現(xiàn)“唯業(yè)績論”。

 

好過程才有好結(jié)果,夠勤奮才有好業(yè)績

今天,外勤365推出業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)的“勤奮度”——它不是靜態(tài)的、冷冰冰的本地化數(shù)值;它是動態(tài)的,和外勤365五萬家企業(yè)的員工每天做比對分析得來的云端指 數(shù);它有效的利用云計算,大數(shù)據(jù)的方法,讓每個員工自己可以清晰的衡量工作過程做的好不好,符不符合要求,夠不夠勤奮,與公司其他人對比如何。

值得注意的是,外勤365并未將每個月員工的勤奮度提供給企業(yè)的管理者查詢。而是希望做的好的員工主動將自己的勤奮度分享出來,讓企業(yè)其他同事,領導都能夠看得到,感受得到。

真正的SaaS企業(yè),才能運用大數(shù)據(jù)解決問題

外勤365“勤奮度”徹底顛覆了傳統(tǒng)的單機版CRM和偽SAAS CRM只有真正基于云計算的SAAS產(chǎn)品才能夠用大數(shù)據(jù)的算法來動態(tài)獲取員工的工作狀態(tài),和外勤365超過5萬家企業(yè)用戶的使用情況一起進行比較,獲得對自己是否勤奮的判斷。

拒絕劣幣驅(qū)逐良幣,幫助勤奮員工脫穎而出

一個公司,好的風氣,企業(yè)文化的傳播非常困難,往往要歷經(jīng)數(shù)年。但是壞風氣的傳播速度就很快。如果公司有老油條員工,天天充滿負能量,以偷懶,找公司管理 漏洞為榮,那么他的思想和行為很快會傳播到其他員工上去。很多企業(yè)老板都感嘆,新來的小伙子不錯,可是過不了多久感覺就變得油條起來,這很可能是由于受到 負能量員工的影響。

通過使用外勤365“勤奮度”,也能讓每一位銷售人都可以清楚知道自己是否足夠優(yōu)秀,每一天都能審視不足,每一天都朝著更準確的方向努力。幫助企業(yè)樹立正能量的企業(yè)文化。

外勤365提升企業(yè)線下銷售效率


企業(yè)產(chǎn)品賣不動,本質(zhì)上就是對每天跑市場的銷售人員“失控”。企業(yè)的信息鏈被阻隔,企業(yè)管理者對市場(客戶)的政策是否能被一線銷售人員執(zhí)行落地,無從得 知。同時從市場(客戶)一端對企業(yè)產(chǎn)品真實客觀的信息反饋,卻因為組織架構(gòu)等問題,并不能及時準確的被傳遞給企業(yè)決策層。一個企業(yè)的銷售連接著經(jīng)銷商、門 店、最終客戶,移動互聯(lián)網(wǎng)時代,以外勤365為代表的銷售管理APP,基于云計算、大數(shù)據(jù)幫助企業(yè)銷售的管理從粗放式全面轉(zhuǎn)向精細化,提升企業(yè)線下銷售效率。

 

今天,共有51030家企業(yè)選擇外勤365,包括眾多名企集團:達利集團、蒙牛集團、伊利集團、中化化肥、太陽雨集團、吉香居、莎普愛思、吳太集團、岡本、寧波銀行……作為移動互聯(lián)時代銷售管理最佳工具,外勤365將繼續(xù)奮斗在2B事業(yè)上,致力于千萬中國企業(yè)線下銷售效率的全面提升,共創(chuàng)大時代。

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責任編輯:王雪燕
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