那些初創(chuàng)互聯(lián)網公司CEO最常說的的謊言
身為一名科技記者,在采訪中,我也常常是某些創(chuàng)始人、CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人口中謊言的受害者。一些人會告訴你,他們剛剛獲得了某位重量級投資人的一筆數(shù)額巨大的投資,但是不久之后,你從其它媒體的報道中就會得知,這家企業(yè)也不過是從當?shù)氐哪澄惶焓雇顿Y人那里拿到了200,000美元的投資;另一些則會說自己的企業(yè)正處于飛速發(fā)展之中,然后幾個星期后你卻看到了該家企業(yè)已經關門大吉的消息。(最近,我剛剛采訪了由風險投資商出資的工作門戶網站Talentpad的聯(lián)合創(chuàng)始人Mayank Jain,他當時告訴我公司發(fā)展迅速,不過我今天卻得知Talentpad已經岌岌可危!)
所以說,創(chuàng)始人在數(shù)字上夸大其詞、說些蒼白的謊言并不是什么稀奇事。接受媒體采訪、面試職員,甚至是在游說風投的時候,他們會更傾向于講些謊話,直到***的原形畢露。以下就是初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人或者CEO所最長說的謊話。
公司正在大步流星的向前發(fā)展,我們期待你的加入
真相:這意味著0.08%的股權和45000美元的基本工資。
我們已經從AndreeSSEn Horowitz那里募得了種子資金
真相:Andreessen可能在數(shù)年前對該家企業(yè)進行過投資,不過Andreessen通常會在許多初創(chuàng)企業(yè)中投下100,000美元,但是轉入首輪投資的后續(xù)率卻不足18%。其他任何參與到首輪投資的風投公司都會詢問為何公司現(xiàn)有的投資人沒有參與首輪投資。
我們的創(chuàng)始團隊來自于谷歌
真相:團隊中的某些成員可能有過在Google+, Google Wave 或者Orkut的工作經歷。
我們B輪投資的估值是5500萬美元,但我們的目標是發(fā)展成為一家市值十億美元的公司,所以持股0.05%
真相:如果這是真的,那么他們就不會把比例稀釋的如此瘋狂。平均而言,他們在接下來的四年中所返還的資金可能少于當初籌得的金額或者將到1億美元。假設能夠達到一億美元,從零起步的話,也需要他們耗費7年的時間,他們將自己的比例稀釋到3%,也就是個人能夠獲得的金額是300萬美元,當初投下了2000萬美元的風投將會拿到9000萬美元。該家企業(yè)會意識到,拿到500,000美元的種子資金,六個月后拿到的資本返還與辛苦工作六個月拿到的都是300萬美元,創(chuàng)始人真是傻爆了。
我們大約在一周左右的時間內完成融資
真相:充其量意味著這家公司已經基本確定了投資人和投資金額,可能會在接下來2-4個月的時間內簽署協(xié)議、敲定一切。在這種情況下,說兩周都是樂觀的,并且還需要在接下來的一個月中不出現(xiàn)現(xiàn)金短缺的保證。
我們信奉趣味工作,并且非常靈活
真相:你可能需要從上午9點一直工作到晚上10點,并且沒有額外的津貼。如果你有加薪要求,公司會告訴你,他們只是一家初創(chuàng)企業(yè),負擔不了加薪。
我們的技術受到了專利保護
真相:他們選擇了一個非常狹窄的領域,用有些寬泛的陳述進行著初步專利申請,但是該領域有著豐富的先前技術,專利局很可能駁回所有說法,哪怕是拿到了專利,也是猶如雞肋。
我們擁有50名雇員、1000名客戶。
真相:這是一個虛夸公司又大又強的慣用伎倆。