【51CTO.com快譯】IT基礎(chǔ)設(shè)施正逐漸讓位給云技術(shù)。而在今天的文章中，我們將共同展望未來幾年當(dāng)中與之相關(guān)的發(fā)展趨勢(shì)。

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不過請(qǐng)大家不要誤會(huì)：在如今快速發(fā)展的技術(shù)世界當(dāng)中，我們很可能會(huì)在動(dòng)蕩的市場(chǎng)形勢(shì)之下迷失真正需要追逐的目標(biāo)及方向。這種變化的速度幾乎可以用令人目不暇接來形容，而在當(dāng)下的IT環(huán)境下要想緊跟上每一種趨勢(shì)則絕對(duì)會(huì)讓人有些手忙腳亂——即使是對(duì)最專業(yè)的技術(shù)工作者而言也是如此。

不過相當(dāng)一部分不打算把時(shí)間用在審時(shí)度勢(shì)并在未來五年內(nèi)做好新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)舉措的IT專業(yè)人士，則很可能在接下來尋求個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展時(shí)遭遇障礙。因?yàn)橛幸豁?xiàng)事實(shí)已經(jīng)非常明確：各類規(guī)模的組織機(jī)構(gòu)正在越來越多地將自己的業(yè)務(wù)負(fù)載遷移至云基礎(chǔ)設(shè)施當(dāng)中。事實(shí)上，大多數(shù)還在為了更換磁盤驅(qū)動(dòng)器或者升級(jí)系統(tǒng)而在同事們?cè)缫讶朊邥r(shí)熬夜加班的IT專業(yè)人士們可能還沒有意識(shí)到，其辦公環(huán)境下的IT架構(gòu)即將在未來五年內(nèi)迎來顛覆性的轉(zhuǎn)變。

這種轉(zhuǎn)變將會(huì)給未來的IT角色定位帶來深遠(yuǎn)而廣泛的影響——包括各職能部門的結(jié)構(gòu)形式(或者拆分結(jié)果)、由誰(shuí)負(fù)責(zé)設(shè)定技術(shù)發(fā)展愿景(或者順應(yīng)這種愿景)以及哪些技能會(huì)在市場(chǎng)上受到熱烈歡迎(或者幾乎徹底消失)。

在今天的文章中，我們將一同了解云技術(shù)如何一步步改變IT部門的運(yùn)作方式，并在從現(xiàn)在開始的五年之內(nèi)對(duì)企業(yè)員工及管理者在采納云驅(qū)動(dòng)型環(huán)境時(shí)所提出的新要求。

對(duì)線纜說No

從當(dāng)下開始的未來五年當(dāng)中，當(dāng)大家走下電梯步入自己的辦公室或者數(shù)據(jù)中心時(shí)，會(huì)看到怎樣的情景?最大的可能就是，服務(wù)器與員工的數(shù)量都要比以往出現(xiàn)顯著降低。維護(hù)內(nèi)部數(shù)據(jù)中心是一項(xiàng)成本極高的日常工作，但相比之下與云端相對(duì)接則簡(jiǎn)單而開銷低廉。如果目前由內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施向云端遷移的趨勢(shì)繼續(xù)保持下去，那么在未來五年當(dāng)中，不打算選擇這條道路的組織機(jī)構(gòu)則必將面對(duì)極為龐大的運(yùn)營(yíng)支出——并最終向云技術(shù)方案舉起白旗。

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“IT管理者將需要支持各類應(yīng)用程序而非設(shè)備本身。他們將把靈活性、適應(yīng)性以及包容性作為優(yōu)先考量。”——Chris McKewon，Xceptional Networks公司創(chuàng)始人兼首席架構(gòu)師。

而在這一切發(fā)展演變的過程當(dāng)中，與之相關(guān)的必要IT技能類型也將有所變化。

“十年之前，IT人士需要以物理方式將專用的存儲(chǔ)線纜接入到特定交換機(jī)當(dāng)中，”VMware公司云服務(wù)部門副總裁Mathew Lodge。“但現(xiàn)在他們開始通過網(wǎng)絡(luò)分配虛擬存儲(chǔ)分卷，而且一部分應(yīng)用程序已經(jīng)能夠通過API輕松搞定自己需要的存儲(chǔ)分配工作。展望未來，我們需要處理的將是云服務(wù)的部署與使用任務(wù)，而不再像過去那樣對(duì)堆棧進(jìn)行安裝、配置與管理。”

“云服務(wù)絕對(duì)是一項(xiàng)顛覆性的成果，”統(tǒng)一化通信與云服務(wù)廠商iCore Networks公司CMO Jim Rogers表示贊同。“它們顛覆了以往的傳統(tǒng)觀念，即IT部門需要將大部分時(shí)間用于打理企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行當(dāng)中的各類日常任務(wù)。IT部門如今擁有更多可選方案，例如將這些任務(wù)以外包或者自動(dòng)化方式加以打理，這在以前是完全無法想象的。”

由于企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施需要逐步向云環(huán)境遷移，負(fù)責(zé)打理這方面工作的職位設(shè)置自然也將隨之發(fā)生變化。

“IT管理者們將需要優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)工程師、幫助臺(tái)員工、安全經(jīng)理以及商務(wù)分析人士，”IT咨詢企業(yè)Xceptional Networks公司創(chuàng)始人兼首席架構(gòu)師Chris McKewon表示。“不過他們已經(jīng)不再像過去那樣需要服務(wù)器/存儲(chǔ)工程師、系統(tǒng)管理員或者數(shù)據(jù)中心經(jīng)理等職位作為輔助。”

這樣的結(jié)果將給大多數(shù)組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中的IT部門首要任務(wù)帶來根本性的轉(zhuǎn)變。具體而言，他們需要將支持與維護(hù)這種傳統(tǒng)思維轉(zhuǎn)化為更具戰(zhàn)略性且以軟件為核心組成部分的IT發(fā)展愿景。事實(shí)上，未來的IT人士很可能需要具備目前商務(wù)人士所擁有的各類技能，從而配合企業(yè)的實(shí)際軟件需求并提供能夠深入、多樣且快速滿足相關(guān)要求的選項(xiàng)。

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“以服務(wù)器為先、深厚的專業(yè)知識(shí)以及純IT資質(zhì)認(rèn)證與培訓(xùn)的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。”——Tim Prendergast，Evident.io公司初始人兼CEO。

“IT管理者將需要支持應(yīng)用程序，而非設(shè)備本身，”McKewon解釋道。“它們需要具備靈活性、適應(yīng)性以及包容性。我們很難制定出一套標(biāo)準(zhǔn)來衡量哪些硬件能夠起效而哪些不能，用戶將幫助技術(shù)部門完成這項(xiàng)任務(wù)。而基于云的單點(diǎn)登錄機(jī)制將成為一套成功的云戰(zhàn)略當(dāng)中最為重要的組成元素之一。用戶當(dāng)然不希望針對(duì)50種不同應(yīng)用程序管理50套各不相同的登錄名與密碼內(nèi)容。”

“IT部門將不再需要對(duì)設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控與恢復(fù)，從而保證其處于良好的待使用狀態(tài)，”iCore公司的Rogers指出。“相反，IT專家們能夠?qū)⒏鄷r(shí)間用于扮演戰(zhàn)略規(guī)劃者以及商務(wù)分析師的角色，即負(fù)責(zé)確保所在的企業(yè)擁有支持基于云技術(shù)的辦公通信體系的一切結(jié)構(gòu)層面的準(zhǔn)備措施。他們將承擔(dān)起供應(yīng)商管理與方案集成方面的工作。”除此之外，他還補(bǔ)充稱，IT專家“將成為企業(yè)當(dāng)中的教育者，為其他同事組織基礎(chǔ)性最終用戶培訓(xùn)。”

作為前任Adobe公司員工以及AWS基礎(chǔ)設(shè)施安全廠商Evident.io公司的初始人兼CEO，Tim Prendergast認(rèn)為未來技術(shù)領(lǐng)域的職能定位還將出現(xiàn)更多交叉趨勢(shì)。

“他們將更類似于如今的DevOps以及全堆棧工程師角色，”Pendergrast解釋道。“我們將親眼見證IT領(lǐng)域各個(gè)技術(shù)孤島之間逐步建立聯(lián)系……并吸納大量軟件工程師作為成員。現(xiàn)有職能角色員工則有機(jī)會(huì)借此發(fā)展自身并迎接新型技術(shù)與實(shí)踐，從而在云計(jì)算這一新時(shí)代下充分發(fā)揮快速迭代環(huán)境當(dāng)中的各類優(yōu)勢(shì)及價(jià)值。“以服務(wù)器為先、深厚的專業(yè)知識(shí)以及純IT資質(zhì)認(rèn)證與培訓(xùn)的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。”

但需要強(qiáng)調(diào)的是，并不是所有遺留系統(tǒng)都會(huì)在未來五年中逐漸消失。事實(shí)上，其中相當(dāng)一部分將繼續(xù)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系當(dāng)中的重要組成部分——無論IT部門是否愿意。而且也需要有相應(yīng)的員工對(duì)其加以打理及維護(hù)。

“很多項(xiàng)目管理者需要繼續(xù)將注意力集中在處理技術(shù)債務(wù)方面，即那些由于陳舊技術(shù)、糟糕的技術(shù)決策以及一次性技術(shù)補(bǔ)丁所帶來的持續(xù)存在的復(fù)雜性與速度影響，”普華永道公司分析師Curt Jacobsen指出。“這種斗爭(zhēng)是不可避免的——而IT管理者們將在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)為了解決這些問題而努力。”

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變化中的IT角色

這顯然是個(gè)大問題：隨著云技術(shù)在企業(yè)環(huán)境下日益普及，各類公司是否還需要規(guī)?？捎^的IT部門作為技術(shù)支持來源?正如大家所猜想，幾乎整個(gè)業(yè)界都認(rèn)為IT部門絕不會(huì)就此消失。企業(yè)仍然需要這些極具聰明才智的員工來管理系統(tǒng)集成方面的工作。不過從現(xiàn)在的未來五年當(dāng)中，IT部門必須能夠跟得上這種瞬息萬變的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

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“云環(huán)境當(dāng)中的復(fù)雜性與互連程度越高，企業(yè)對(duì)IT團(tuán)隊(duì)提出的將這一切元素集成起來并保證其并行協(xié)作的專業(yè)知識(shí)要求也就愈發(fā)高企。”John Matthews，ExtraHop公司CIO。

“我想說的是，我認(rèn)為負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)與運(yùn)維工作的職能角色將會(huì)逐漸減少，而這部分IT員工將需要把注意力轉(zhuǎn)身更具戰(zhàn)略意義的層面上，”GoodData公司CEO Roman Stanek表示。“那些曾經(jīng)專注于解決運(yùn)維需求的領(lǐng)導(dǎo)者將有機(jī)會(huì)進(jìn)一步深層挖掘業(yè)務(wù)需求，考慮如何將其與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)以及數(shù)據(jù)貨幣化等元素結(jié)合起來。IT部門將不再是專門負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的隊(duì)伍;相反，他們將轉(zhuǎn)而考慮如何利用新型方式實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的貨幣化、共享與使用，從而幫助企業(yè)整體實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成功。”

B2B市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)CDM Media公司高級(jí)總監(jiān)James Quin表示，他已經(jīng)發(fā)現(xiàn)IT部門在運(yùn)作以及企業(yè)對(duì)此類部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)當(dāng)中所出現(xiàn)的快速變化趨勢(shì)。

“IT部門仍將繼續(xù)存在，而CIO這一角色也絕對(duì)不會(huì)遭到邊緣化。不過隨著更多工作負(fù)載開始將云環(huán)境作為立足根基，IT部門在組織結(jié)構(gòu)方面必須擺脫傳統(tǒng)定位，轉(zhuǎn)而著重于面向供應(yīng)商、業(yè)務(wù)、安全以及服務(wù)管理，”Quin表示。“這并不代表著該部門以及其中的管理職位會(huì)不復(fù)存在，只不過職位的具體數(shù)量會(huì)有所下降。”

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“開發(fā)與IT運(yùn)維工作之間會(huì)出現(xiàn)交叉授粉這類關(guān)系，其中IT部門將代表性精通應(yīng)用程序以及開發(fā)者方面的專業(yè)知識(shí)，而開發(fā)團(tuán)隊(duì)則深入了解開發(fā)決策給運(yùn)維工作帶來的影響。”——VMware公司云服務(wù)部門副總裁Mathew Lodge。

那些繼續(xù)存在的職位，Quin表示，將專注于作為他所謂的“墊片”層，即主要負(fù)責(zé)各類不同公有云服務(wù)與必須繼續(xù)保留在內(nèi)部環(huán)境下的各類應(yīng)用程序之間的對(duì)接工作。這類應(yīng)用可能包含有高度敏感的企業(yè)(或者科學(xué))數(shù)據(jù)、或者是醫(yī)療記錄及圖片等等。

IT運(yùn)維分析企業(yè)ExtraHop公司CIO John Matthews是一位擁有20年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深人士。在他看來，這類變化之前也曾經(jīng)出現(xiàn)過。

“就像十年之前，當(dāng)時(shí)我們會(huì)圍繞電話系統(tǒng)等新興事物為核心聘用垂直專業(yè)人士。而在未來，我們將繼續(xù)招納與之類似的垂直專業(yè)人士，只不過他們的工作重心轉(zhuǎn)化為100%面向業(yè)務(wù)在各類云IT環(huán)境當(dāng)中的正常運(yùn)作，包括AWS與Azure等等，”Matthews指出。“IT職位的具體名稱及其所代表的職能角色都將發(fā)生徹底轉(zhuǎn)變，不過其實(shí)際作用將與當(dāng)下完全一致——甚至與十年前相比亦沒有什么不同?？倳?huì)有一部分角色屬于最熟悉IT專業(yè)知識(shí)的員工，也會(huì)有一部分對(duì)技術(shù)有一定了解但又同時(shí)面向業(yè)務(wù)任務(wù)的角色。舉例來說，實(shí)驗(yàn)室管理者這一角色可能會(huì)演變?yōu)閷?0%精力集中在AWS等系統(tǒng)的工作負(fù)載管理方面，這將為他們帶來更多工具以保證整套網(wǎng)絡(luò)能夠承載更多運(yùn)行任務(wù)。”

而這正是云服務(wù)方案在未來幾年當(dāng)中給IT工作帶來一鍵式解決效果的重要意義所在：即將混合所帶來的高度復(fù)雜性轉(zhuǎn)移至云環(huán)境當(dāng)中的能力。

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“由于這些項(xiàng)目會(huì)同時(shí)涉及到內(nèi)部與云資源、數(shù)據(jù)隱私方面的法務(wù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)所有權(quán)乃至密碼機(jī)制——即誰(shuí)曾經(jīng)訪問過這些密鑰——那么這一切匯總起來就是IT工程技術(shù)方面的新型工作目標(biāo)。”思杰公司產(chǎn)品管理副總裁Steve Shah。

“云環(huán)境當(dāng)中的復(fù)雜性與互連程度越高，企業(yè)對(duì)IT團(tuán)隊(duì)提出的將這一切元素集成起來并保證其并行協(xié)作的專業(yè)知識(shí)要求也就愈發(fā)高企，”Matthews表示。“IT部門仍將需要保留那些在存儲(chǔ)等特定領(lǐng)域擁有深入理解及專業(yè)知識(shí)的成員。IT部門還需要保證下轄成員理解存儲(chǔ)如何跨越整套復(fù)雜的云環(huán)境發(fā)揮作用，外加整體環(huán)境當(dāng)中各組成部分之間不同層面的關(guān)系。簡(jiǎn)單垂直技術(shù)的時(shí)代早已過去，現(xiàn)在如果大家希望構(gòu)建、維護(hù)或者修復(fù)一套技術(shù)體系，則必須要有能力查看并了解各組件如何接駁在一起。”

著眼于未來

一部分專業(yè)人士認(rèn)為，云技術(shù)給IT部門帶來的助益會(huì)體現(xiàn)在拓展角色定位、承載更多開發(fā)工作、編程、系統(tǒng)對(duì)接以及構(gòu)建高靈活度應(yīng)用程序并整合為業(yè)務(wù)平臺(tái)等方面。

“長(zhǎng)久以來，大部分保證商務(wù)成功的技術(shù)手段都相當(dāng)基礎(chǔ)，例如構(gòu)建機(jī)架與堆棧，”ExtraHop公司的Matthews表示。“不過擺脫傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式，擁抱新型實(shí)現(xiàn)方案的趨勢(shì)已經(jīng)開始顯現(xiàn)。時(shí)至今日，IT部門能夠完成的大部分最重要的任務(wù)在于幫助企業(yè)配置設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用程序，從而最大程度提供性能與訪問控制能力，最終確保設(shè)備、系統(tǒng)與應(yīng)用程序處于安全的運(yùn)行狀態(tài)之下。”

VMware公司的Lodge則從哲學(xué)層面看待這種轉(zhuǎn)變，其中IT將與業(yè)務(wù)部門協(xié)作以選定需要采用哪些應(yīng)用程序，而后為這些應(yīng)用程序提供支持并保證合規(guī)性。

“IT人士將成為‘DevOps’當(dāng)中‘Ops’，也就是運(yùn)營(yíng)工作的角色，因?yàn)殚_發(fā)團(tuán)隊(duì)并不希望打理運(yùn)營(yíng)方面的任務(wù)——他們只專注于開發(fā)代碼，”Lodge指出。“因此開發(fā)與IT運(yùn)維工作之間會(huì)出現(xiàn)交叉授粉這類關(guān)系，其中IT部門將代表性精通應(yīng)用程序以及開發(fā)者方面的專業(yè)知識(shí)，而開發(fā)團(tuán)隊(duì)則深入了解開發(fā)決策給運(yùn)維工作帶來的影響。”

思杰公司產(chǎn)品管理副總裁Steve Shah則認(rèn)為未來幾年當(dāng)中市場(chǎng)對(duì)于安全技能的需求將有所提升，這主要是由于IT人士將在開發(fā)與自動(dòng)化項(xiàng)目當(dāng)中扮演愈發(fā)重要的角色。

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“由于這些項(xiàng)目會(huì)同時(shí)涉及到內(nèi)部與云資源、數(shù)據(jù)隱私方面的法務(wù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)所有權(quán)乃至密碼機(jī)制——即誰(shuí)曾經(jīng)訪問過這些密鑰——那么這一切匯總起來就是IT工程技術(shù)方面的新型工作目標(biāo)。”Shah解釋稱。

“實(shí)際情況在于，IT部門已經(jīng)開始逐步演變。在未來五年當(dāng)中，他們將更像是獨(dú)立的軟件企業(yè)，其中各位成員專注于解決客戶的具體問題。”普華永道公司執(zhí)行長(zhǎng)Curt Jacobsen。

基于云的企業(yè)級(jí)軟件廠商Virtustream公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼高級(jí)副總裁Sean Jennings認(rèn)為IT人士正面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，包括為移動(dòng)員工提供商務(wù)應(yīng)用程序優(yōu)化并最大程度發(fā)掘企業(yè)數(shù)據(jù)中的潛在價(jià)值。

“IT管理者將幫助企業(yè)從現(xiàn)有非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)當(dāng)中發(fā)掘潛在價(jià)值……從而增進(jìn)與其它部門之間的協(xié)作關(guān)系，”Jennings表示。“在大多數(shù)情況下，IT管理者將直接向商務(wù)領(lǐng)域的管理者報(bào)告，甚至面向C級(jí)高管——從CTO到CIO到CFO甚至到CEO。我們將看到IT部門所需要的技能儲(chǔ)備出現(xiàn)變化，其關(guān)注重點(diǎn)將進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性思維、解決問題以及協(xié)作方面的能力。”

GoodData公司的Stanek也認(rèn)為，IT人員將與其它部門實(shí)現(xiàn)更為密切的合作關(guān)系：“我們發(fā)現(xiàn)如今IT部門的管理者們開始采取前所未有的運(yùn)營(yíng)思路，這相當(dāng)令人興奮。他們可能最終會(huì)向不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的部門領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行報(bào)告，且以現(xiàn)有技術(shù)以及云方案支出作為思維基礎(chǔ)。就目前而言，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)等部門已經(jīng)開始承擔(dān)一部分典型的CIO職能任務(wù)，因此IT部門已經(jīng)將影響力拓展到整個(gè)企業(yè)當(dāng)中。”

Stanek認(rèn)為這是一種自然出現(xiàn)的過程，即讓IT部門從傳統(tǒng)的“成本中心”定位當(dāng)中解脫出來。

“我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分運(yùn)維任務(wù)開始由云服務(wù)供應(yīng)商所承擔(dān)，而這種趨勢(shì)還將進(jìn)一步擴(kuò)大。因此IT管理者們將有能力更多地著眼于項(xiàng)目本身，考慮如何借此改進(jìn)業(yè)務(wù)成效——而非修復(fù)技術(shù)漏洞，”Stanek表示。

“實(shí)際情況在于， IT部門已經(jīng)開始逐步演變。在未來五年當(dāng)中，他們將更像是獨(dú)立的軟件企業(yè)，其中各位成員專注于解決客戶的具體問題。”普華永道公司的Jacobsen指出。

“IT部門的主要任務(wù)將更偏重于構(gòu)建并支持定制化企業(yè)應(yīng)用程序，從而充分發(fā)揮移動(dòng)與云計(jì)算技術(shù)新功能所帶來的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。”——Accellion公司高級(jí)副總裁Vidhya Ranganathan。

五年之前，IT部門由于堅(jiān)持使用僵化的流程以及毫無靈活性可言的技術(shù)而被企業(yè)視為拖慢業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的瓶頸所在，Jacobson認(rèn)為。而在未來的五年當(dāng)中，他們則以更為流暢的方式解決其他同事的問題，同時(shí)適應(yīng)不斷變化的實(shí)際需求。

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哪些元素將繼續(xù)留在于內(nèi)部環(huán)境?

如果云計(jì)算繼續(xù)快速改變發(fā)展前景，那么還有哪些應(yīng)用程序需要被保留在內(nèi)部環(huán)境當(dāng)中?換句話來說，那些極為重要、絕不能被交由Dropbox打理的數(shù)據(jù)，應(yīng)該如何加以處理?

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“IT部門的主要任務(wù)將更偏重于構(gòu)建并支持定制化企業(yè)應(yīng)用程序，從而充分發(fā)揮移動(dòng)與云計(jì)算技術(shù)新功能所帶來的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，”移動(dòng)企業(yè)軟件開發(fā)商Accellion公司高級(jí)副總裁Vidhya Ranganathan指出。“這些內(nèi)部應(yīng)用程序?qū)⒛軌蛟L問外部的私有云基礎(chǔ)設(shè)施，從而允許企業(yè)客戶將醫(yī)療記錄或者客戶數(shù)據(jù)等敏感信息保存在內(nèi)部環(huán)境當(dāng)中，同時(shí)不影響其訪問云端非關(guān)鍵性應(yīng)用程序的能力。”

也就是說，大部分專家都認(rèn)為未來絕大多數(shù)應(yīng)用程序都將最終遷移至云環(huán)境當(dāng)中，而被繼續(xù)托管在內(nèi)部的應(yīng)用程序則會(huì)少之又少。

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“除了極少數(shù)特定組織機(jī)構(gòu)之外，大部分企業(yè)都會(huì)在十年之內(nèi)取消內(nèi)部解決方案。”——Virtustream公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼高級(jí)副總裁Sean Jennings。

“除了極少數(shù)特定組織機(jī)構(gòu)之外，大部分企業(yè)都會(huì)在十年之內(nèi)取消內(nèi)部解決方案，”Virtustream公司的Jennings指出。“少數(shù)組織機(jī)構(gòu)會(huì)堅(jiān)持使用內(nèi)部解決方案，因?yàn)槠鋵?duì)于特定應(yīng)用程序或者流程擁有非泛用性要求。但對(duì)于其它企業(yè)，IT部門所面臨的新型挑戰(zhàn)則在于如何在工程技術(shù)解決方案當(dāng)中著眼于云部署需求，而非像過去那樣單純考慮使用內(nèi)部部署機(jī)制。這將從多種角度使DevOps實(shí)現(xiàn)廣泛普及，或者進(jìn)一步加強(qiáng)IT與開發(fā)者職能之間的聯(lián)系。展望未來，幾乎可以肯定的是這種趨勢(shì)將進(jìn)一步加快，特別是考慮到IT運(yùn)維工作幾乎將全面由云服務(wù)方案來完成。”

潛在難題

與其它尚處于早期實(shí)施階段的技術(shù)方案一樣，云計(jì)算也面臨著一些無法回避的難題。其中一些目前仍然存在，其不僅僅體現(xiàn)為影子IT或者通信與備份需求，也包括企業(yè)需要繼續(xù)保留的傳統(tǒng)核心應(yīng)用程序。

“云環(huán)境當(dāng)中的安全性水平是否能夠與我們擁有自主控制權(quán)的內(nèi)部數(shù)據(jù)中心保持一致?”云托管服務(wù)管理供應(yīng)商INetU公司的David Fowler提問道。“我該如何在整套環(huán)境處于虛擬化且其中包含大量我無法加以控制的變量的情況下，對(duì)容量及性能水平加以管理?我又該如何在虛擬環(huán)境中實(shí)現(xiàn)備份與災(zāi)難恢復(fù)?我該如何將云環(huán)境中的數(shù)據(jù)同其它可能存在于內(nèi)部數(shù)據(jù)中心或者不同云平臺(tái)內(nèi)的系統(tǒng)相整合?”

企業(yè)需要正視上述問題，并決定是否自行儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)，從而利用內(nèi)部手段或者雇傭外包資源對(duì)其進(jìn)行解決。

“無論采取哪種方式，IT部門都將成為企業(yè)內(nèi)部的一位重要推動(dòng)者角色，旨在對(duì)新型商務(wù)解決方案的部署進(jìn)行加速而非阻礙，”Fowler總結(jié)道。

原文標(biāo)題：Clouds ahead: What an IT career will look like five years out

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