IT組織經(jīng)常被企業(yè)需求搞的焦頭爛額，迫切需要提高數(shù)據(jù)中心的效率和敏捷性。盡管SDN具備了高可見度、高網(wǎng)絡(luò)靈活性等優(yōu)點(diǎn)，但是它依然沒有步入正軌，雖然有一些企業(yè)在2015年成功部署了SDN架構(gòu)，但更多的企業(yè)認(rèn)為SDN部署太復(fù)雜，擴(kuò)展性問題多，由于員工技能問題并不能順利部署SDN。

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毫無疑問，2015年SDN曲折發(fā)展，然而隨著2016年的到來，我們相信這是從早期部署的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以充分發(fā)揮SDN功能的一年。

隨著云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)需要滿足日益增長的不同需求，在企業(yè)推廣SDN之前，還有許多工作需要完成，而2016年無疑是關(guān)鍵的一年，接下來將列舉5個(gè)通往SDN成功的道路。

應(yīng)用為王，確保自上而下的改變

應(yīng)用程序持續(xù)增長，且不再是完全依賴于網(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)成為了關(guān)注的焦點(diǎn)。直到現(xiàn)在，它已經(jīng)被滿足特定應(yīng)用程序需求的網(wǎng)絡(luò)所限制。然而，隨著SDN的出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)可以通過應(yīng)用程序本身來實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的編程，它的主要目標(biāo)是向用戶提供服務(wù)，SDN的重要性變得更加明顯。

不要高估員工的專業(yè)技能

在部署SDN之前讓員工掌握相應(yīng)的技能，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和軟件定義網(wǎng)絡(luò)是截然不同的。IT專業(yè)人員會(huì)發(fā)現(xiàn)他們需要一些專業(yè)的技能來管理虛擬化設(shè)置中的物理硬件，員工需要一套全新的技能，讓他們管理的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)揮作用，讓企業(yè)享受到SDN的便利。然而，這一切的準(zhǔn)備工作都應(yīng)該在部署SDN之前完成。

按部就班的部署SDN

大多數(shù)情況下，SDN仍然是一個(gè)全新的事物，雖然新技術(shù)能帶來各種優(yōu)勢，但如果參與進(jìn)去的組織不了解真正的需求以及SDN將如何發(fā)揮功能，那么失敗在所難免。部署SDN之前，首先要考慮的是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或者其他方面的需求。

設(shè)定最終目標(biāo)及期限

SDN可以將效率從幾周提高到幾秒，但是IT團(tuán)隊(duì)不能指望部署SDN也像這么快，IT組織需要認(rèn)真投資重組他們的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施。SDN市場上廠商的數(shù)量在持續(xù)增長，必須花時(shí)間去調(diào)研選擇最適合公司發(fā)展的需求。正如前面提到的，有一個(gè)彎曲的員工掌握新技能的過程。

深入了解SDN的挑戰(zhàn)

每個(gè)技術(shù)都有其局限性，以iphone為例，每一次迭代開發(fā)人員都必須增加新的功能以適應(yīng)消費(fèi)者的需求。企業(yè)期待的是一個(gè)完美且完整的SDN解決方案，來解決他們所有的網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)，這樣的想法無疑是不現(xiàn)實(shí)的。SDN旨在發(fā)展并滿足企業(yè)需求，與傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)不同。