日前，51CTO副總裁、51CTO學(xué)院負(fù)責(zé)人邱文平分別走訪了云和恩墨，老男孩教育和馬哥教育，并授牌給三家企業(yè)微職位戰(zhàn)略合作伙伴。

云和恩墨蓋國強&51CTO學(xué)院邱文平

51CTO學(xué)院邱文平&老男孩教育李杰

51CTO學(xué)院邱文平&馬哥教育馬永亮

微職位是51CTO學(xué)院創(chuàng)新的輔導(dǎo)式學(xué)習(xí)產(chǎn)品，旨在解決系統(tǒng)提升技能、學(xué)習(xí)新技術(shù)、轉(zhuǎn)行IT、成為全棧工程師的需求。“因材施教”是微職位***的特點，相比其他機構(gòu)采用的定點開班，微職位采用的則是隨到隨學(xué)，且通過“闖關(guān)模式”的教學(xué)體系及“筆試和在線視頻”的考核方法可以讓每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度都不一樣。完全根據(jù)自身學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)時間等完成個性化學(xué)習(xí)。

邱文平表示，這三家培訓(xùn)機構(gòu)是2017年微職位發(fā)展的重量級合作伙伴，同時也是“大數(shù)據(jù)”“Python”“Liunx”方向的獨家合作伙伴。選擇它們成為獨家合作伙伴有三點共同的理由，***，它們本身線下培訓(xùn)在業(yè)界有不錯的口碑，可以保證學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量;第二，它們都有長時間的培訓(xùn)經(jīng)驗，講師經(jīng)驗相對豐富;第三，它們都有一線技術(shù)人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并非傳統(tǒng)培訓(xùn)機構(gòu)的同質(zhì)化教學(xué);因此能夠保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。希望通過強強聯(lián)合，向?qū)W員提供***質(zhì)的教育資源。