隨著TFBOYS走紅，兩三年間，一眾男團(tuán)紛紛進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)，X玖少年團(tuán)、X-TIME、ZERO-G等20多個(gè)大大小組合出道。中國(guó)偶像男團(tuán)的發(fā)展吸引了越多越多關(guān)注與看好，曾有業(yè)內(nèi)人士斷言：2017年將成為偶像男團(tuán)走向轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵年。在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，傳統(tǒng)藝人的培養(yǎng)模式早已不新鮮，專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展計(jì)劃、擴(kuò)大的投資規(guī)模、粉絲基礎(chǔ)的養(yǎng)成、限韓令帶來(lái)的對(duì)國(guó)產(chǎn)偶像需求增強(qiáng)……男團(tuán)們絞盡腦汁創(chuàng)新求變，使出各種新鮮的手段來(lái)刺激受眾心臟，在一眾競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。而“大組合小分隊(duì)”這種更利于擴(kuò)大粉絲規(guī)模的新手段，正是國(guó)內(nèi)偶像男團(tuán)目前的重點(diǎn)玩法。

借鑒于日本組合，國(guó)內(nèi)不少偶像男團(tuán)都選擇大組合的模式，按照招募時(shí)間的不同，分為一期生、二期生、三期生……ZERO-G前年年底出道，***期成員一共有24人;今年出道的易安音樂(lè)社***期生有6人;X-TIME在2016年12月出道，對(duì)于大組合模式，負(fù)責(zé)X-TIME的上海鉑熠文化傳媒有限公司COO范逸白思路清晰：“如今公布的十名成員只是我們的***期生，我們真正要做的是像SNH48那樣持續(xù)招募成員，以劇場(chǎng)為核心的大型偶像男團(tuán)。”對(duì)于組合的發(fā)展，范逸白和其他管理者的計(jì)劃很明確：“X-TIME二期生的招募計(jì)劃將在今年下半年進(jìn)行，成員招募將會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，計(jì)劃是在今年年內(nèi)成員總數(shù)(包括練習(xí)生)超過(guò)30人，***維持在100人左右。”

在“大組合”的前提下，還有“小分隊(duì)”的概念。小分隊(duì)的操作形式興起于韓國(guó)組合，公司會(huì)把組合拆分為小分隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)，或是在不同領(lǐng)域、區(qū)域內(nèi)按照特色各自增長(zhǎng)熱度，如Super Junior的中國(guó)小分隊(duì)、日本小分隊(duì);或是優(yōu)先出道，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)某部分的成員先行出發(fā)打出人氣的突破口。X-TIME剛推出了由7人組成的UNIT-T小分隊(duì);而ZERO-G則分為四組子團(tuán)隊(duì)，分別為Z班，E班，R班，O班，既能全組合24人一起行動(dòng)，又可以以組別為劃分，以點(diǎn)帶面，進(jìn)行人氣突圍。

秉承“不把所有的雞蛋都放在一個(gè)籃子里”的原則，在于讓集中的特色更加耀眼，“大組合小分隊(duì)” 無(wú)可否認(rèn)是一種可持續(xù)性發(fā)展的團(tuán)體培養(yǎng)模式。從整體而言，小分隊(duì)帶來(lái)的熱度和粉絲，***都等于是組合的熱度與粉絲，科學(xué)地分拆小分隊(duì)，就等于多了增加人氣的路徑。在如今受眾細(xì)分的當(dāng)下，這種方法顯然是為了更加迎合受眾，使作用是“打破人氣突破口”的小分隊(duì)效率更高。

另外，隨著國(guó)內(nèi)掀起一股“養(yǎng)成系”的熱浪，“養(yǎng)成”逐漸成為業(yè)內(nèi)培養(yǎng)組合的方式之一。我們不難發(fā)現(xiàn)，具備成功操作偶像團(tuán)體經(jīng)歷的行內(nèi)高手們，已經(jīng)進(jìn)入了養(yǎng)成系男團(tuán)市場(chǎng)。X-TIME背后的操盤(pán)手——上海鉑熠文化董事長(zhǎng)單旻靚、COO范逸白等，均擁有成功運(yùn)營(yíng)SNH48的經(jīng)驗(yàn);易安音樂(lè)社的創(chuàng)建者就是TFBOYS創(chuàng)始人黃銳;十二星宿風(fēng)之少年所屬公司的CEO劉佳，創(chuàng)作了TFBOYS的成名曲《青春修煉手冊(cè)》。在培養(yǎng)運(yùn)作偶像組合、了解養(yǎng)成系文化、找到二次元文化與主流娛樂(lè)圈之間突破點(diǎn)等方面，他們都擁有著普通娛樂(lè)圈資深人士無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。因此，盡管養(yǎng)成系競(jìng)爭(zhēng)激烈，但范逸白表示對(duì)自己打造的組合X-TIME相當(dāng)有信心。

不過(guò)在范逸白的眼里，“養(yǎng)成系”之下，X-TIME “大組合小分隊(duì)”的成長(zhǎng)之路還有很長(zhǎng)，“今年只是X-TIME的起步年，主要的計(jì)劃就是持續(xù)不斷地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并且擴(kuò)充藝人團(tuán)體的人數(shù)。”如今小鮮肉當(dāng)?shù)溃丛床粩嗟慕訖n式傳遞讓人氣隨時(shí)起伏不定，而規(guī)模化的培養(yǎng)可以保持整個(gè)團(tuán)體的熱度持續(xù)。因此，為了未來(lái)可持續(xù)的發(fā)展，范逸白和團(tuán)隊(duì)研究出了一整套方案：“在線上和線下同步進(jìn)行市場(chǎng)推廣，并在年內(nèi)建成自己的專(zhuān)屬劇場(chǎng)。公司對(duì)X-TIME成員們的未來(lái)發(fā)展抱有很大的期待，但并不會(huì)照搬一些前輩藝人的路線來(lái)打造我們的成員。”