【51CTO.com原創(chuàng)稿件】4月15日 周一 Palo Alto晴，不知道北京怎么樣……

經(jīng)過一夜的休整，51CTO“硅谷技劃”的成員們顯然恢復(fù)了精神——或者是時(shí)差還沒倒過來，反正起來的都挺早。

不過吃早餐多少有點(diǎn)小犯難。我們?nèi)胱〉氖且患椅挥诠韫群诵膮^(qū)的酒店，距離斯坦福大學(xué)不到500米，不算太大但設(shè)施還行，最起碼房間不小。但早餐嘛，人家可完全不考慮這批中國客人的特殊口味，所以就是普通的面包水果之類的，種類少的可憐。這么說吧，當(dāng)我們看到酒店很貼心地提供了方便面之后，一半以上的男性將它當(dāng)做了早餐的主力。

今天上午的“硅谷技劃”目的地是Intel，一個(gè)絕對令我們無法忽略的公司。接待我們的是兩位在Intel工作了十幾年的華人技術(shù)專家。兩位專家思路清晰，技術(shù)嫻熟，對我們的問題也坦誠相對——遇到如此難得的交流機(jī)會，我們自然不能放過，所以現(xiàn)場始終討論熱烈。原定一個(gè)小時(shí)的交流，直接延長了半個(gè)多小時(shí)，所有成員都直呼不虛此行。老楊自己對Intel也打了十多年交道，雖不能說非常熟悉，但至少不陌生；但這次交流，也了解到了一些新的信息，并引發(fā)了一些思考。下面就是老楊的一些筆記和心得。 

【圖：Intel公司為這次座談準(zhǔn)備的歡迎PPT】

【圖：座談會現(xiàn)場】

◇ Intel原來不叫這個(gè)名字?

Intel公司成立于1968年，其最初命名類似于HP公司，兩位創(chuàng)始人羅伯特·諾伊斯(Robert Noyce)和戈登·摩爾(Gordon Moore)原本希望他們新公司的名稱為兩人名字的組合——Moore Noyce，不過一則工商登記沒有通過，二則這個(gè)名字聽起來和more noise(更多的噪音)相似，怎么都不好聽，所以決定換名字。***選擇的“Intel”是內(nèi)部員工提出的，意思是“Integrated Electronics(集成電子)”兩個(gè)單詞的縮寫。

◇ 超豪華的Intel創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和Intel曾經(jīng)的危機(jī)

Intel的三位創(chuàng)始人都是超級大牛!

羅伯特·諾伊斯不僅屬于Intel，他屬于硅谷乃至全世界的IT界。他是集成電路的發(fā)明人，被稱為“硅谷之父”；他一生創(chuàng)立了兩家公司——一個(gè)是半導(dǎo)體工業(yè)的搖籃仙童公司，另一個(gè)就是Intel，無論哪一個(gè)都在IT發(fā)展史上不可磨滅。1990年，羅伯特·諾伊斯因游泳意外去世，在硅谷引發(fā)地震甚至恐慌。同年，英特爾將設(shè)在圣克拉拉的公司總部大樓命名為RNB，即羅伯特·諾伊斯大樓。

戈登·摩爾也不用多說，作為摩爾定律的提出者，他的名字也早就進(jìn)入了不朽的級別。他是Intel永遠(yuǎn)的技術(shù)***——老楊曾經(jīng)記得后來也成為業(yè)界大牛的帕特·基爾辛格(Pat Gelsinger，曾任Intel高級副總裁、VMware***執(zhí)行官)說過：“若干年前，接到通知說摩爾博士請我到他辦公室開會討論技術(shù)，感覺就像是接受上帝的召見一樣。”

除了這兩位大牛，還有一位必須提到，這就是被稱之為Intel共同創(chuàng)始人的安德魯·格魯夫，他是喬布斯之前的硅谷商業(yè)之神——如果你不記得他，那肯定知道”只有偏執(zhí)狂才能生存“這句他的名言。

格魯夫其實(shí)是除兩位創(chuàng)始人之外的Intel第三名員工，并在兩位創(chuàng)始人因?yàn)楦鞣N原因離開公司后挑起了英特爾公司CEO的大旗，并一直干到90年代末因病無法繼續(xù)工作。事實(shí)上，格魯夫曾經(jīng)多次在戰(zhàn)略上正確地轉(zhuǎn)變Intel的走向。上世紀(jì)70年代，英特爾是以DRAM與SRAM為主要產(chǎn)品；但后來這個(gè)領(lǐng)域遭到日本廠商的傾銷，利潤快速下滑，Intel搖搖欲墜。后來，格魯夫決定全面中斷發(fā)展DRAM方面的產(chǎn)品，改而發(fā)展集成電路方面的應(yīng)用，并與IBM合作進(jìn)入個(gè)人電腦市場——這一決定對Intel來說石破天驚，當(dāng)然后面的故事大家都知道了。在格魯夫效力的三十年間，Intel營收從***年的2672美元一直增長到1997年的208億美元。

【圖：Intel創(chuàng)始期所有員工的合影】

◇ 摩爾定律變慢?到底是技術(shù)原因還是商業(yè)原因

提起Intel就不能不提摩爾定律。摩爾定律目前的解釋通常為：“當(dāng)價(jià)格不變時(shí)，集成電路上可容納的元器件的數(shù)目，約每隔18-24個(gè)月便會增加一倍，性能也將提升一倍”。這句話的大致意思就是，大家同樣價(jià)錢所能買到的電腦性能，將每隔18-24個(gè)月翻一倍以上。可以說，40余年來，這一定律指導(dǎo)著IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，更是Intel公司成功的關(guān)鍵。

但必須注意，摩爾定律是一種觀測或推測結(jié)果，而不是一個(gè)物理或者自然法則。很多人其實(shí)不知道，摩爾定律的時(shí)間間隔其實(shí)也不是一成不變的。事實(shí)上1965年摩爾的***篇論文，預(yù)言的是半導(dǎo)體芯片上集成的晶體管和電阻數(shù)量將“每年增加一倍”。只是在1975年，摩爾自己進(jìn)行了修正，把“每年增加一倍”改為“每兩年增加一倍”，這就是現(xiàn)在普遍說法的由來。

但最近幾年，Intel公司表示，摩爾定律的周期正在從兩年變到三年。Intel自己的解釋是主要是制作工藝難度越來越大，以及越來越復(fù)雜的架構(gòu)使得性能提升更加不容易。但當(dāng)我們問到是否有商業(yè)策略的原因時(shí)，這位專家并未否認(rèn)——畢竟，現(xiàn)在Intel很多芯片的性能其實(shí)并未被開發(fā)完畢。

【Intel發(fā)展史上經(jīng)典的404芯片，在Intel博物館也放在明顯位置】

◇ 超級工廠：Intel芯片制造的秘密

Intel是世界唯一一家擁有芯片從設(shè)計(jì)、制造、封裝等全線業(yè)務(wù)的企業(yè)。Intel的芯片制造工廠被譽(yù)為“超級工廠”。帶領(lǐng)我們參觀Intel博物館的Intel專家介紹說，每家Intel工廠的投資在50億元以上，14納米生產(chǎn)線的投入甚至能到100億。Intel芯片制造廠的要求極其苛刻，以潔凈度為例，他們要求每平方米空間只能有一顆灰塵，其潔凈度比最嚴(yán)格的醫(yī)院都要干凈1000倍。

這些都還能理解，但專家的一句話讓老楊感到目瞪口呆：投資和面積都如此巨大的一個(gè)工廠，真正在工作的員工只有4-8名，其他全部是由機(jī)器完成。

【Intel博物館里的工廠示意圖，注意廠房有5層，但只有中間一層有人在操作?！?/p>

◇ Intel現(xiàn)在到底多掙錢?掙的是什么錢?

Intel是業(yè)內(nèi)巨擘，這個(gè)大家都知道。財(cái)報(bào)大家也都能看到，2016財(cái)年全年?duì)I收594億美元，過去5年每年都超過500億美元；連續(xù)30年沒有虧損；更可怕的是，Intel的毛利超過60%，凈利潤能達(dá)到30%!

好吧，如果這還不夠，下面這些數(shù)字也許讓你的眼鏡徹底掉下來：大家熟知的Intel的PC處理器業(yè)務(wù)，其實(shí)現(xiàn)在只占其營收的1/3左右；其他各條產(chǎn)品現(xiàn)正在快速成長。例如物聯(lián)網(wǎng)芯片，大約占10%；數(shù)據(jù)中心(含公有云和私有云等所有企業(yè)級平臺)的收入，大約占20%左右——注意這個(gè)領(lǐng)域，Intel的市場占有率是99.98%！此外還有存儲業(yè)務(wù)的迅猛增長，例如非易失性存儲一季度實(shí)現(xiàn)了高達(dá)55%的漲幅——Intel專家對此的解釋是，這種芯片解決了延遲的問題，而用戶對延遲的忍耐力已經(jīng)越來越低了。還有，Intel是全球第四大軟件廠商，軟件從業(yè)人員2萬人……

但同時(shí)我們也被告知，前面提到的已經(jīng)無法再高的占有率也罷，突然的增長也罷，背后都是Intel持續(xù)多年的長期技術(shù)研發(fā)投入。例如數(shù)據(jù)中心的芯片研發(fā)，Intel持續(xù)了20年；非易失性存儲芯片技術(shù)的突破，Intel用了30年……交流中有個(gè)數(shù)字令我感到震驚：Intel研發(fā)費(fèi)用每年占到營業(yè)收入20%左右，2016年達(dá)到12.7億美元——對比一下就知道了，以在研發(fā)上舍得投入著稱的華為，2016財(cái)年的研發(fā)占比為15%左右；而蘋果則不到5%，Google不到14%。參觀的時(shí)候我們被告知，Intel全球11.2萬員工中，有8.5萬個(gè)技術(shù)崗位，其中包括超過1萬名技術(shù)專業(yè)的碩士、超過6千名博士……

這些數(shù)字，是否就是Intel站在市場之巔的真正奧秘呢?

當(dāng)然，關(guān)于Intel的未來，成為51CTO“硅谷技劃”與Intel專家交流的焦點(diǎn)之一。面對物聯(lián)網(wǎng)等眾多領(lǐng)域的快速抬升，如何看待傳統(tǒng)PC業(yè)務(wù)，似乎大家有不同的觀點(diǎn)。但顯然，Intel完全沒有把寶壓在PC上，在眾多領(lǐng)域，他們也在全面布局。至少在可預(yù)見的未來，我們似乎還沒有發(fā)現(xiàn)Intel的直接挑戰(zhàn)者。這不知道是行業(yè)的幸事或者不幸?

【圖：個(gè)人PC發(fā)展史上最經(jīng)典的8086電腦，無數(shù)教科書上的素材】

◇ 面向未來的變化，從人開始

除了增加了對Intel的認(rèn)知，另一個(gè)給老楊留下的深刻印象就是：Intel正在發(fā)生變化，一個(gè)關(guān)于人的變化。

在此之前，Intel給老楊的印象就是一家存在于業(yè)界頂端的公司：專業(yè)、無處不在但距離用戶遙遠(yuǎn)。但這些似乎在悄悄變化。今天的交流，在我們問完問題之后，Intel的一位負(fù)責(zé)策略的高級人員特意找到“硅谷技劃”專家團(tuán)中就職于云服務(wù)企業(yè)的專家，詳細(xì)了解他們的現(xiàn)狀和需求。

老楊的想法在交流中被證實(shí)：Intel的相關(guān)人士告訴我們，Intel正在大規(guī)模裁員，這將是10年來***規(guī)模的類似行動。裁員的目的，是提升每個(gè)員工的價(jià)值，核心思路就是推動銷售進(jìn)一步走向客戶，成為客戶的架構(gòu)師。一個(gè)數(shù)字讓我們直接感受到了變化：前年，Intel員工的平均年齡是40歲，而現(xiàn)在，這個(gè)數(shù)字降到了33歲。

”跟上步伐、不斷學(xué)習(xí)“，Intel專家平靜地評價(jià)公司自己的行動。

51CTO“硅谷技劃”團(tuán)隊(duì)十余位技術(shù)專家2017年5月走訪硅谷，與全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及華人工程師面對面交流。老楊隨團(tuán)給您發(fā)來***報(bào)道。更多文章，請?jiān)L問老楊“總編下午茶”專欄。

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51CTO“硅谷技劃”日記之一：飛向舊金山的技術(shù)集結(jié)號

51CTO“硅谷技劃”日記之二：凈利潤30%、企業(yè)級市場占有率99.9%的大牛公司是如何締造的？

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