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外媒速遞:成就現(xiàn)代數(shù)據(jù)架構(gòu)的七大基礎技術(shù)

原創(chuàng)
新聞
企業(yè)IT基礎設施的重新平臺化無疑是一項重要的任務。隨著關鍵性業(yè)務驅(qū)動因素的不斷變化,重新平臺化已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)無法回避的任務。更具體講,主導企業(yè)近30年的傳統(tǒng)IT平臺已經(jīng)無法適應新興業(yè)務發(fā)展所提出的工作負載需求。

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今天給大家推薦的內(nèi)容包括:成就現(xiàn)代數(shù)據(jù)架構(gòu)的七大基礎技術(shù)、當今最熱門技能的13種新興IT資質(zhì)、Docker Compose上手指南和十種方式助你提升IT成效等。

一、成就現(xiàn)代數(shù)據(jù)架構(gòu)的七大基礎技術(shù)

原文標題:7 essential technologies for a modern data architecture

成就現(xiàn)代數(shù)據(jù)架構(gòu)的七大基礎技術(shù)

企業(yè)IT基礎設施的重新平臺化無疑是一項重要的任務。隨著關鍵性業(yè)務驅(qū)動因素的不斷變化,重新平臺化已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)無法回避的任務。更具體講,主導企業(yè)近30年的傳統(tǒng)IT平臺已經(jīng)無法適應新興業(yè)務發(fā)展所提出的工作負載需求。在今天的文章中,我們將立足七種基礎技術(shù),探討如何成就現(xiàn)代數(shù)據(jù)架構(gòu)。

1. NoSQL數(shù)據(jù)庫

2. 實時流平臺

3. Docker與容器

4. 容器庫

5. 容器編排

6. 微服務

7. 函數(shù)即服務

二、面向當今最熱門技能的13種新興IT資質(zhì)

原文標題:13 emerging IT certifications for today’s hottest skills

面向當今最熱門技能的13種新興IT資質(zhì)

IT行業(yè)正在迅速發(fā)展,而實現(xiàn)IT成功所需要的技能也在迅速變化。在今天的文章中,我們整理出13種正在快速崛起的IT認證資質(zhì),希望能夠幫助大家在人才競爭中獲得優(yōu)勢,從而在未來幾年中成功獲得回報豐厚的職能崗位。

  • Cisco CCNA Cyber Ops
  • CompTIA Cybersecurity Analyst (CSA+)
  • EC-Council Certified Network Defender (CND)
  • Google Certified Professional – Cloud Architect
  • Google Certified Professional – Data Engineer
  • IBM Certified Solutions Architect – SoftLayer v1
  • IBM Solutions Advisor – SoftLayer v1
  • IBM Certified Designer – IBM Cognos Analytics Author Reports V11
  • MCSE: Cloud Platform and Infrastructure
  • MCSE: Data Management and Analytics
  • MCSE: Mobility
  • MCSE: Productivity Solutions Expert
  • MCSD: App Builder

三、Docker教程:Docker Compose上手指南

原文標題:Docker tutorial: Get started with Docker Compose

[[221200]]

所謂容器,是一種在現(xiàn)代軟件堆棧當中實現(xiàn)組件隔離的機制。作為容器方案中的代表,Docker打造出的Docker Compose旨在簡化多容器應用程序的開發(fā)與測試流程。在今天的文章中,我們將以分步方式幫助你快速上手Docker Compose。

1. Docker Compose示例

2. Docker Compose基本命令

3. 其它Docker Compose命令

4. Docker Compose與分布式應用程序綁定

四、十種方式助你提升IT成效

原文標題:10 ways to improve IT performance (without killing morale)

[[221201]]

每一位IT***都希望盡可能提升部門績效,畢竟IT表現(xiàn)直接關系到業(yè)務運營與創(chuàng)新能力。與很多朋友的固有思維不同,提高績效并不一定要以犧牲員工士氣為代價。在今天的文章中,我們將通過十種方式討論如何推動IT部門走入快速發(fā)展通道。

1. 溝通目標

2. 為員工提供獲得成功所必需的工具

3. 高度關注績效等級

4. 確保團隊不致負擔過重

5. 保持團隊積極性與滿意度

6. 抗拒微管理的誘惑

7. 鼓勵員工擴展并深化自身知識儲備

8. 考慮引用的方法與方案

9. 利用經(jīng)過驗證的***管理技巧

10. 從可靠建議者處獲得外部觀點

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責任編輯:趙寧寧 來源: 51CTO.com
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