英特爾再次開啟大裁員！

據(jù)彭博社報道，英特爾本周將宣布裁員超20%！

一下子裁掉2萬多人。

這不是英特爾近年來的首次裁員了。

根據(jù)他們?nèi)ツ?月公布的裁員計劃，去年英特爾就已經(jīng)裁掉了約1.5萬人。

截至24年底，英特爾的員工總數(shù)為10.89萬人，低于前一年的12.48萬人。

知情人士透露，英特爾此次裁員是為了削減公司內(nèi)部的官僚作風。

這是新任CEO陳立武上任后對公司的首次重大重組，旨在精簡管理，重塑以工程為驅(qū)動的文化。

消息放出后，英特爾股價周三在盤中最高上漲6.5%，創(chuàng)下一周多以來的最大單日漲幅。過去一年，其股價累計下跌約40%。

陳立武正在努力扭轉(zhuǎn)英特爾的頹勢。

近年來，英特爾在技術(shù)上逐漸落后，特別是在AI計算領(lǐng)域難以追趕英偉達，導致銷售額連續(xù)三年下降，虧損不斷擴大，市場優(yōu)勢不再。

陳立武承諾，他將剝離英特爾的非核心資產(chǎn)，以打造更具吸引力的產(chǎn)品。

就在上周，英特爾剛剛同意將其可編程芯片部門Altera 51%的股份出售給Silver Lake Management。

在上個月的英特爾愿景大會上，陳立武表示英特爾需要補充流失的工程人才、改善資產(chǎn)負債表，并優(yōu)化制造流程以更好地滿足客戶需求。

結(jié)果流失的人才還沒補充完，新的大裁員又來了。

前景依然堪憂

英特爾馬上會公布其第一季度財報，這是陳立武闡述自己戰(zhàn)略的一個好機會。

根據(jù)華爾街的估計，英特爾最嚴重的收入下滑階段已經(jīng)過去。不過分析師預計，他們未來幾年甚至永遠可能都難以恢復到之前的銷售水平。

陳立武的前任Pat Gelsinger曾試圖推動英特爾的復興，但沒能成功。

他啟動了一項成本高昂的計劃，擴張英特爾的工廠網(wǎng)絡，試圖將英特爾轉(zhuǎn)型為一家芯片制造商。

然而，目前英特爾已經(jīng)推遲了大部分的擴張計劃，包括原定成為全球最大芯片生產(chǎn)中心的俄亥俄州工廠。

英特爾本有望成為《芯片與科學法案》的最大受益者，不過在特朗普總統(tǒng)上臺后，這項法案也面臨著不確定性。

2022年拜登簽署的這項法案是美國近幾十年來在產(chǎn)業(yè)政策方面最重要的政策之一。

它為美國商務部提供了500億美元資金，用于加強和振興美國在半導體研究、開發(fā)和制造領(lǐng)域的地位，同時也投資于美國工人。

該法案劃撥了390億美元的資金——包括貸款和25%的稅收減免——以振興美國半導體制造業(yè)，還包括了110億美元資金用于芯片研發(fā)，目的是減少對亞洲電子元件的依賴。

特朗普雖然嘴上支持提升美國芯片制造，但他一直批評「芯片法案」是實現(xiàn)這一目標的錯誤手段。

相反，他呼吁通過增加關(guān)稅來刺激在美國的投資。

近幾個月，市場曾猜測英特爾將會與臺積電（TSMC）建立制造合作關(guān)系，但這一可能性也在降低。

臺積電首席執(zhí)行官C. C. Wei上周表示，臺積電將繼續(xù)專注于自身業(yè)務。

與此同時，英特爾錯過了幾十年來芯片行業(yè)最具利潤的新領(lǐng)域。

作為長期主導個人電腦和數(shù)據(jù)中心處理器市場的公司，英特爾在AI轉(zhuǎn)型中反應遲緩。

這場變革讓英偉達從一個小眾玩家成長為全球市值最高的半導體公司，其收入如今已超過英特爾。

Gelsinger本人曾坦言，英特爾失去了競爭精神，并對公司在市場變化中的反應速度表示失望。但他未能獲得足夠時間來扭轉(zhuǎn)局面。

陳立武在上個月的首次公開亮相中表示，英特爾的復興需要時間，且不會輕松。

「這一切不會一蹴而就，」他說，「但我相信我們能做到?！?/span>