計算器普及后，只會打算盤的賬房先生失業(yè)了。
鼎盛時期擁有600名交易員的高盛，如今只剩下兩個，人工智能自動化交易程序接管了他們的工作。
高盛鼎盛時期
高盛進(jìn)入人工智能時代
革命性的新技術(shù)一旦興起，這些光鮮體面“白領(lǐng)”，很快就被砸了飯碗。
2018年，區(qū)塊鏈技術(shù)成為最大的風(fēng)口，這一次輪到哪個“白領(lǐng)”掃地出門？
四大審計公司擁抱區(qū)塊鏈
無論是麥道夫詐騙案還是安然公司的丑聞，抑或是引發(fā)了全球金融海嘯的雷曼兄弟，近年來世界范圍內(nèi)發(fā)生的這些財務(wù)丑聞都佐證了會計審計工作中存在著風(fēng)險。
這些公司擁有世界上最好的審計員為其服務(wù)，人們不禁懷疑，審計能否戰(zhàn)勝人性的貪婪。
或許技術(shù)比人性更加靠譜。2018年，許多行業(yè)巨頭加入?yún)^(qū)塊鏈審計的研發(fā)。
今年3月份，普華永道搞了個大事情——正式推出區(qū)塊鏈審計服務(wù)。其與北方信托（Northern Trust）合作，推出了一項新的“即時”區(qū)塊鏈審計工具，方便私募股權(quán)基金審計人員快速訪問存儲在其私人區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)。
當(dāng)然，其他三大公司也沒有閑著：
2016年5月，德勤與BlockCypher、Bloq等區(qū)塊鏈初創(chuàng)企業(yè)展開合作。
2016年9月，畢馬威和微軟開始合作開發(fā)區(qū)塊鏈技術(shù)。
2016年10月，安永開始與Bitfury，Paxos等區(qū)塊鏈公司合作。
為了區(qū)塊鏈一個共同的目標(biāo)，四大審計公司齊活了，而這很可能從根本上改變傳統(tǒng)服務(wù)的提供方式以及企業(yè)的運作方式。
區(qū)塊鏈到底是個神馬鬼？
區(qū)塊鏈（Blockchain）是指通過去中心化和去信任的方式集體維護(hù)一個可靠數(shù)據(jù)庫的技術(shù)方案。
通俗地講，在古代人們通過結(jié)繩記事，發(fā)生一件事就打個結(jié)，這就如同區(qū)塊鏈中鏈這一概念，發(fā)生一筆交易就形成一個區(qū)塊然后一個個按照時間順序鏈結(jié)下去，這個區(qū)塊就如同我們做賬用的帳頁，記錄了交易的雙方（地址）、時間，但是這個賬簿是分布式的。
區(qū)塊鏈的主要優(yōu)點是無需中介參與，流程高效透明、成本低廉、數(shù)據(jù)安全性高。區(qū)塊鏈的技術(shù)可以應(yīng)用于會計和審計，從而減少錯誤和欺詐行為，創(chuàng)造一種新的反欺詐模式。
區(qū)塊鏈技術(shù)無疑是會計審計領(lǐng)域迄今為止最強大的工具，可用于紀(jì)錄和證明交易的一致性和財務(wù)的準(zhǔn)確性。因此，我們可以滿足投資者和普通用戶對審計財務(wù)報表的有效性、準(zhǔn)確性和及時性方面的期望。公司采用區(qū)塊鏈審計軟件或是系統(tǒng)將大大提高工作效率和準(zhǔn)確性。
區(qū)塊鏈要砸審計員飯碗？
高盛引進(jìn)人工智能自動化交易后，588名交易員丟了飯碗。四大審計公司搞區(qū)塊鏈審計，審計員的位置也岌岌可危。
據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，成都對審計工作人員的需求量占全國10%，是對審計人員需求量僅次于江蘇排名第二的一個城市。然而，在成都仍然一大批審計專業(yè)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作。究其主要原因是目前數(shù)字化信息存儲的快速推進(jìn)、大數(shù)據(jù)和云存儲的普遍應(yīng)用，區(qū)塊鏈與會計審計行業(yè)的不斷融合，導(dǎo)致對審計人員的需求不斷降低。這對于審計人員來說，無疑是一次巨大的考驗。
區(qū)塊鏈技術(shù)解決了傳統(tǒng)審計行業(yè)在工作中出現(xiàn)的時間滯后性、審計工作低效率、審計覆蓋范圍局限性等問題。
此外，區(qū)塊鏈中的財務(wù)記錄一旦生成就不能改變，即使是會計系統(tǒng)的管理員也無法更改。因為每筆交易都會被記錄和驗證，財務(wù)記錄的真實性得以保證。它有可能大大減少甚至消除對審計資源的需求，這可能會顛覆整個會計行業(yè)。
在未來區(qū)塊鏈審計軟件將被大量使用，這不僅大大提高了審計效率也減少了許多不必要的成本。但是，這將使得許多審計人員丟掉他們的工作。
“盡管等待區(qū)塊鏈技術(shù)成熟落地還有一段時間，但是當(dāng)這天真正來臨的時候，我們作為審計人員或會計人員將有可能被替代，而這也是財務(wù)審計領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)型。”上海國家會計學(xué)院院長李扣慶表示。
審計員將何去何從？
許多公司的CEO表示，對公司來說，他們需要提高公司利潤，讓公司繼續(xù)不斷地發(fā)展。區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)減少了審計人員的數(shù)量，雖然這看起來很可怕。但它讓審計工作更有效率，他們認(rèn)為審計工作人員應(yīng)該接受這一點，因為這也讓他們的工作更輕松。
或許審計員可以從電影《查理和巧克力工廠》得到啟示，巧克力工廠的自動化技術(shù)讓主人公查理的爸爸失業(yè)了，但影片的結(jié)局是他爸爸又找到了工作，還是在這家巧克力工廠，維護(hù)那些曾讓他失業(yè)的機器。
隨著區(qū)塊鏈技術(shù) 的廣泛應(yīng)用，公眾也會對區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的可信度、合規(guī)性和安全性產(chǎn)生懷疑。這就增加了新的鑒證業(yè)務(wù)，要求審計師對區(qū)塊鏈技術(shù)本身的應(yīng)用進(jìn)行審核。
另外，區(qū)塊鏈技術(shù)的信任機制將削弱外部審計的作用。同時，這一轉(zhuǎn)變將促進(jìn)審計事業(yè)的多元化發(fā)展。區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展削弱審計業(yè)務(wù)，迫使會計師事務(wù)所增加管理咨詢和稅務(wù)服務(wù)以及其它非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，這也是審計員的轉(zhuǎn)型方向。
