伴天下伯樂，決勝數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
當今世界，信息技術的進步深刻地變革著社會的方方面面，數(shù)字經(jīng)濟早已成為了全球經(jīng)濟發(fā)展的主線，并在逐步推動產(chǎn)業(yè)界和全社會的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，數(shù)字化浪潮對傳統(tǒng)行業(yè)帶來了巨大沖擊和威脅的同時，云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領先數(shù)字化技術亦給我國產(chǎn)業(yè)升級帶來了新的機遇。
如果說，商界比拼的是速度，那么在數(shù)字化全面來臨的時代，關于速度的競賽將會指數(shù)級增加，需要的是貫穿企業(yè)戰(zhàn)略層、運營層、營銷層、組織層、技術層，甚至是全產(chǎn)業(yè)鏈的全面變革升級。
企業(yè)如何化威脅為機遇？如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型決勝未來？
在此背景下，國內(nèi)領先的高端會員組織伯樂會經(jīng)過了一年多的籌備與全球?qū)＜覍ぴL，于2018年6月13-14日在上海舉辦了 “CXO企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型國際峰會暨人力資源高管年會”。
在持續(xù)兩天的會議中，Brian Solis、Sean Gardner等全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型***專家，還有多位來自陽光保險、正泰集團、寶潔中國、海爾集團、華為、圣戈班、酷特云藍、春秋航空、三胞集團等***標桿外企和實力民企的“CXO”級別的業(yè)界精英齊聚一堂。
↑伯樂會創(chuàng)始人Lily Dai致歡迎辭
重量級嘉賓們的主題演講精彩紛呈、***手的領先企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例干貨滿滿，與會嘉賓們的討論交流豐富熱烈，共同交流對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深刻洞察、創(chuàng)見和實踐經(jīng)驗，暢聊、探討“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”核心與前沿議題，討論如何讓企業(yè)能夠為快速的數(shù)字化步伐做好準備，探索如何為其數(shù)字業(yè)務建立完善的戰(zhàn)略對策。
理論與實踐、創(chuàng)新與變革、領先與超越……思維的火花不斷碰撞、交流，結(jié)出了豐碩的果實。
6月13日
“‘客戶的體驗’是企業(yè)***的數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動因素，必須觀察到用戶是如何改變的。”
——Brian Solis
演講主題：反數(shù)字達爾文主義-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的六階
“擁抱AI時代，要從戰(zhàn)略、心態(tài)、人才等方面做好準備。”
——陽光保險CTO向江旭
演講主題：AI時代的企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
“轉(zhuǎn)變思維，用數(shù)據(jù)說話，為向‘智造’轉(zhuǎn)型賦能。”
——正泰集團***數(shù)據(jù)官孫欽輝
演講主題：正泰數(shù)字化轉(zhuǎn)型：“道”之“到”
“用故事與顧客溝通情感，用AI工具提升顧客數(shù)字化體驗。”
——Sean Gardner
演講主題：數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中如何增強客戶參與度
“滿足消費者的需求、讓消費者滿意才是永遠不過時的趨勢。”
——酷特云藍工程系統(tǒng)總經(jīng)理李金柱
演講主題：數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐：大數(shù)據(jù)顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
“搜索引擎依然是最為廉價的來源，電商平臺流量是引入資源的入口。”
——圣戈班***數(shù)字官王煥
演講主題：建立B2B營銷和業(yè)務數(shù)字轉(zhuǎn)型
“春秋航空打造了業(yè)內(nèi)綜合實力***的社交媒體平臺。”
——春秋航空新媒體中心社交媒體總監(jiān)胡蓓
演講主題：如何在社交媒體上抓住你的消費者
圓桌討論：傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)是什么？可行的方向是什么？
——喜利得中國區(qū)總經(jīng)理夏岱、華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型資深總監(jiān)CTO林宣橗、三胞集團副總裁CTO李磊、紅星美凱龍CPO聶興堯
6月14日
“HR要在數(shù)字化時代成為組織的設計者和人與科技的協(xié)調(diào)者。”
——全球人力資源管理專家William.J.Rothwell
演講主題：做組織設計師，HR支持業(yè)務？
“海爾成功的因素在于把人放在了首位。”
——海爾集團人力資源平臺總經(jīng)理紀婷琪
演講主題：海爾基于“人單合一”模式的組織創(chuàng)新及小微EHR平臺建設
“Digital Quotient、Devote、Delegation、Desired Culture，4D模型助力組織創(chuàng)新。”
——寶潔中國的***合規(guī)官兼電商人力資源副總裁楊宇丹
演講主題：組織轉(zhuǎn)型驅(qū)動數(shù)字化業(yè)務
“業(yè)務是要‘做正確的事情’，而HR需要‘正確地做事’。”
——前華為人力資源副總裁兼全球HRBP部長李文智
演講主題：打造高績效團隊，建立推動業(yè)務增長的人力資源管理體系
“改寫數(shù)字化時代規(guī)則，定制化策略塑造企業(yè)健康福利管理新格局。”
——怡和漢深總裁陳紫萍
演講主題：定制化策略塑造企業(yè)福利設計新格局
“賦能團隊，發(fā)展個體，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中提升組織效能。”
——LearnMart創(chuàng)始人藺紅云
演講主題：如何在VUCA時代提升組織效能
工作坊1：從戰(zhàn)略角度看人力資源在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型中的核心定位
主講人：伯樂智庫專家、原伊萊克斯全球高級副總裁及小家電亞太區(qū)董事總經(jīng)理陳茜梅
工作坊2：發(fā)展個人領導力-從行動學習開始
主講人：伯樂智庫專家、原三一重工副總裁卜勁松
↑峰會現(xiàn)場集錦
世界日新月異，新技術層出不窮，全球商業(yè)環(huán)境瞬息萬變。在數(shù)字化浪潮襲卷之下，企業(yè)要把未來的風向把握在自己的手中，方能基業(yè)長青。
伯樂會愿匯天下伯樂，陪伴企業(yè)共同發(fā)展，決勝數(shù)字化轉(zhuǎn)型!
下屆峰會再聚！
—鳴謝—
