現(xiàn)在IT業(yè)界一直有一個(gè)說法甚囂塵上，那就是我們前端工程師干不過35歲?。?！一經(jīng)推出，各大網(wǎng)站的程序員紛紛炸開了鍋，一時(shí)激起千層浪，仿佛回到了當(dāng)年的憶苦大會(huì)上，紛紛傾倒著自己的苦水。

但是在我看來無論是贊成還是反對(duì)的聲音都有著其內(nèi)在的道理，確實(shí)有一部分人可能是扛不過35歲的。

這些會(huì)在35歲前被淘汰的人都有著哪些特征呢？

瑣事纏身，沒有足夠的充電時(shí)間：

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隨著我們程序員的成家立業(yè)，每天越來越多的時(shí)間被瑣事所耽擱，一回到家中，妻子/丈夫就開始和你聊起三姑六婆的家長里短、人情往來，還要操心孩子的幼兒園或是小學(xué)應(yīng)該去哪個(gè)學(xué)校，成績有幾何，每當(dāng)自己想要下決心學(xué)習(xí)新技術(shù)的時(shí)候，又會(huì)被這些瑣事牽絆，慢慢的自己就不愿意把時(shí)間投在自己的成長和進(jìn)步上了。

但是逝者如斯夫，不舍晝夜。這種瞬息萬變的環(huán)境中，企業(yè)要想能在眾多競爭者中脫穎而出就必須不斷的推陳出新，這就要求企業(yè)的開發(fā)技術(shù)不斷的升級(jí)換代，我們?yōu)榱吮ＷC自己的技術(shù)能力能夠跟上企業(yè)的***需求就必須得不斷的持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，而這是需要大量的精力和時(shí)間的。這樣的話我們自然就在慢慢的退步中被行業(yè)所淘汰。

因循守舊，拒絕成長：

目前IT行業(yè)的崗位眾多，所有崗位中間以前端的技術(shù)更新速度最快，5、6年前的前端只需要會(huì)寫DIV+CSS布局，會(huì)jQuery寫一些特效和交互基本上也能符合前端的技術(shù)需求了，這類前端工程師在日復(fù)一日的重復(fù)低價(jià)值工作中將自己的思維層次和思想認(rèn)知就停留在進(jìn)入咱們這個(gè)行業(yè)的那一刻。

我曾面試過很多個(gè)號(hào)稱有個(gè)兩三年經(jīng)驗(yàn)的前端工程師，但是基本上任何有關(guān)業(yè)務(wù)問題的答案都是各種jQuery的實(shí)現(xiàn)思路，稍微觸及到原生JavaScript或是底層原理的知識(shí)就立馬歇菜，更不用說回答上什么設(shè)計(jì)模式的問題了。

像這類守著陳年舊歷不肯抬頭向前的前端工程師必然就會(huì)像是jQuery一樣慢慢的被歷史所淘汰，直到徹底淹沒在塵埃中。

個(gè)人技術(shù)棧固化，可塑性和性價(jià)比低：

知乎上有一個(gè)很有趣的問題，提問者是一個(gè)面試官，他在面試一個(gè)擁有5年經(jīng)驗(yàn)的前端時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方只會(huì)用一些框架方面的知識(shí)，但是所有涉及到原理層的知識(shí)就徹底歇菜了，這個(gè)問題的關(guān)注著足有86萬多人，下面的回復(fù)也多是對(duì)這個(gè)面試者的批評(píng)。

為什么一個(gè)擅長框架卻不懂原理的人會(huì)被人如此指責(zé)呢？

大家可以計(jì)算一下時(shí)間，工作經(jīng)驗(yàn)5年，按照平均大學(xué)生畢業(yè)年紀(jì)23歲來算，此人差不多也有接近29歲了，一個(gè)29歲的工程師卻對(duì)本行業(yè)的基本原理和技術(shù)沒有絲毫的關(guān)切之心，也沒有投入任何時(shí)間和心血去學(xué)習(xí)研究，那這樣的人在進(jìn)入公司之后真的會(huì)繼續(xù)成長嗎？

咱們說一葉知秋，求知欲是一個(gè)工程師持續(xù)進(jìn)步的基石，一個(gè)沒有求知欲的人會(huì)滿足當(dāng)前自己所擁有的整套解決方案，這樣的話就永遠(yuǎn)無法解決自己目前能力之外的項(xiàng)目。

這樣的工程師自然就不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，畢竟任何企業(yè)都會(huì)喜歡一個(gè)能增值的員工。

那我們?nèi)绾稳ゴ蚱七@個(gè)怪圈呢？

核心競爭優(yōu)勢

一個(gè)能夠持續(xù)發(fā)展前端工程師必然有著其無可比擬的核心競爭優(yōu)勢，就像是今年的中興，一個(gè)企業(yè)若是沒有核心競爭力，一旦市場的環(huán)境出現(xiàn)變化，即便現(xiàn)在的業(yè)務(wù)做得再大也只能面臨公司休克的命運(yùn)。

我們程序員無論是瑣事纏身，還是因循守舊亦或是技術(shù)棧固化而造成自己無法繼續(xù)發(fā)展的基本原因，都是因?yàn)槲覀儧]有在自己的職業(yè)生涯中鍛煉出我們自己的核心競爭優(yōu)勢，自己當(dāng)前所擁有的那些技術(shù)學(xué)習(xí)難度小，隨時(shí)都會(huì)被潛心學(xué)習(xí)的新手所替代。

那我們程序員的核心競爭優(yōu)勢是什么呢？

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架構(gòu)和設(shè)計(jì)

架構(gòu)師是大多數(shù)IT開發(fā)者的行業(yè)發(fā)展目標(biāo)，但是架構(gòu)師并不是只靠時(shí)間就能積累出來的崗位，還需要對(duì)程序語言的特性和企業(yè)業(yè)務(wù)本身的模塊邏輯有著深層次的了解，所以程序員中能夠成為架構(gòu)師的100人中也沒有幾個(gè)。

架構(gòu)師的平均薪資在40k以上

而成為架構(gòu)師最重要的基本功就是程序的設(shè)計(jì)模式，例如現(xiàn)在最火VUE/React等框架的核心設(shè)計(jì)模式MVVM、MVC等，如果我們沒有這個(gè)能力就無法去理解更高維度的代碼，也就必然一直在靠加班出賣體力的基本崗位上一直徘徊著，而要是就靠體力的話，公司自然是青睞那些更加年輕的工程師們。

所以即便我們現(xiàn)在的工作可能還用不到特別難得架構(gòu)知識(shí)，我們也需要在自己的平時(shí)工作中刻意的去拔高自己的要求和底線，針對(duì)性的去練習(xí)設(shè)計(jì)模式、學(xué)習(xí)各個(gè)函數(shù)、代碼、組件之間的數(shù)據(jù)通訊，接口設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)邏輯封裝，只有這樣未雨綢繆我們才能在贏在未來。

算法

現(xiàn)在IT行業(yè)的圖像、視頻、大數(shù)據(jù)和AI等業(yè)務(wù)，都是基于高級(jí)算法之上，目前一個(gè)合格的算法工程師基本上都是50k以上。

對(duì)于大部分程序員而言都會(huì)因算法的枯燥和乏味而將其拒之門外，但是一旦你進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，那么我們就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)與普通程序員的壁壘，就沒有人能取代你的位置。

所以，只要咱們擁有了架構(gòu)設(shè)計(jì)和算法能力，就沒人能夠擊敗我們。