【51CTO.com原創(chuàng)稿件】數(shù)字化企業(yè)的社交化、智能化、生態(tài)化進(jìn)程正推動(dòng)企業(yè)人力資源從管控走向服務(wù)化。11月6日，在烏鎮(zhèn)舉行的第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，浪潮云ERP重磅發(fā)布云端專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)化平臺(tái)浪潮HCM Cloud，利用云原生、完全自主可控的技術(shù)架構(gòu)，為企業(yè)人力資源上云、服務(wù)化轉(zhuǎn)型提供一體化的解決方案。

　　云數(shù)賦能，人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級(jí)

　　浪潮認(rèn)為人力資源的服務(wù)化要經(jīng)歷“員工服務(wù)”、“業(yè)務(wù)服務(wù)”和“生態(tài)服務(wù)”三個(gè)階段。員工服務(wù)階段，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略聚焦服務(wù)員工、服務(wù)高管，構(gòu)建SSC共享服務(wù)中心是平臺(tái)建設(shè)重點(diǎn)，更加關(guān)注流程與數(shù)據(jù)的信息化;業(yè)務(wù)服務(wù)階段，戰(zhàn)略聚焦業(yè)務(wù)人力一體化，平臺(tái)建設(shè)中心以服務(wù)人力資源業(yè)務(wù)伙伴為核心，關(guān)鍵是構(gòu)建人才管理循環(huán);生態(tài)服務(wù)階段，戰(zhàn)略聚焦生態(tài)資源整合，平臺(tái)建設(shè)中心是打造外部+智能的連接平臺(tái)，生態(tài)視角的人力資源是管控要點(diǎn)。

　　當(dāng)前，企業(yè)人力資源正從“員工服務(wù)”走向“業(yè)務(wù)服務(wù)”，并開(kāi)始跑步進(jìn)入“生態(tài)服務(wù)”。浪潮HCM Cloud應(yīng)運(yùn)而生，以云數(shù)賦能，更好地支撐企業(yè)人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級(jí)。

　　浪潮HCM Cloud重磅發(fā)布，七朵云打造“人才閉環(huán)”和最佳體驗(yàn)

　　浪潮云ERP扎根人力資源領(lǐng)域 26 年，此次推出的HCM Cloud歷時(shí)5年迭代研發(fā)，擁有79項(xiàng)核心專(zhuān)利，近百家集團(tuán)企業(yè)共同驗(yàn)證，場(chǎng)景化設(shè)計(jì)獲得130萬(wàn)用戶認(rèn)可，產(chǎn)品以業(yè)務(wù)人力一體化為核心，打造了人力資源管理應(yīng)用新模式。

　　作為企業(yè)新一代全SaaS人力資源服務(wù)化平臺(tái)，采用云原生架構(gòu)，面向生態(tài)搭建人力資源管理體系，以人事服務(wù)云、薪資福利云、時(shí)間管理云、培訓(xùn)服務(wù)云、社交化招聘云、全員協(xié)作云、人力分析云七朵云，為全員提供招聘、人事、薪資、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)及自助服務(wù)等多種云應(yīng)用，全方位打造“人才閉環(huán)”和最佳員工體驗(yàn)，全面支持企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型。

　　專(zhuān)業(yè)、智能、柔性、實(shí)時(shí)，四大特性打造云端專(zhuān)業(yè)人力資源平臺(tái)

　　為解決企業(yè)在人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型中面臨的痛點(diǎn)，浪潮HCM研發(fā)團(tuán)隊(duì)采用完全自主可控技術(shù)對(duì)云原生架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)。區(qū)別于傳統(tǒng)SaaS HR系統(tǒng)，浪潮HCM Cloud具備“專(zhuān)業(yè)、智能、柔性、實(shí)時(shí)”四大特性。

　　浪潮HCM Cloud基于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的人崗匹配模型設(shè)計(jì)，定位于大中型企業(yè)的大規(guī)模應(yīng)用，以“業(yè)務(wù)人力一體化”為核心驅(qū)動(dòng)人力業(yè)務(wù)自動(dòng)化。內(nèi)置人力資源共享框架，人才盤(pán)點(diǎn)框架，改變傳統(tǒng)績(jī)效模式，并融合多項(xiàng)AI技術(shù)，內(nèi)置大數(shù)據(jù)分析引擎，基于區(qū)塊鏈智能合約電子合同管理，基于TensorFlow的智能人崗匹配等讓HR更加智能化;同時(shí)浪潮HCM Cloud提供柔性業(yè)務(wù)平臺(tái)、柔性部署平臺(tái)以及柔性擴(kuò)展平臺(tái)三大平臺(tái)，支持個(gè)性化、智能化服務(wù)，幫助企業(yè)在私有云和公有云之間無(wú)縫切換，支持高達(dá)20萬(wàn)員工的柔性擴(kuò)展;除此之外，可提供實(shí)時(shí)考勤、實(shí)時(shí)薪酬和實(shí)時(shí)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)人力一體化和人力系統(tǒng)自動(dòng)化。

　　作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和企業(yè)管理軟件的領(lǐng)導(dǎo)廠商，浪潮云ERP將利用自身在企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30余年的深厚積累，聚焦大中型企業(yè)客戶，以人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng)力，成就中國(guó)最具價(jià)值HCM品牌。

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