都是學工科,該入哪一行?薪資水平是人們考量未來職業(yè)的重要因素。IEEE 剛剛發(fā)布的年度薪資調(diào)查結(jié)果揭示了哪些領(lǐng)域的工程師掙得多,哪些掙得少。
都是學工科,該入哪一行?薪資水平是人們考量未來職業(yè)的重要因素。IEEE 剛剛發(fā)布的年度薪資調(diào)查結(jié)果揭示了哪些領(lǐng)域的工程師掙得多,哪些掙得少。
有趣的是,在這份調(diào)查了 8800 余人的報告中,我們得到了一些出人預(yù)料的結(jié)論:在北美工程師的行列中,收入最高的是開發(fā)智能手機和手表相關(guān)產(chǎn)品的那些人——他們的年收入中位數(shù)折合人民幣達 153 萬元。而在近年已成為「最熱門行業(yè)」的 AI 領(lǐng)域中,機器學習工程師的收入只能排名第二,折合人民幣 132 萬元。
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IEEE 剛剛發(fā)布的美國年度薪資福利調(diào)查報告(USA Salary & Benefits Survey)顯示,2018 年美國工程師的年收入中位數(shù)為 14.5 萬美元(折合人民幣 103 萬元),分別較 2017 年和 2014 年增加了 6200 美元和 1.5 萬美元。該收入包含了底薪、提成和獎金(如果將加班費和副業(yè)收入也加進來,則 2018 年工程師年收入增加至 15 萬美元)。以美元價值不變計,工程師 2018 年收入較 2017 年呈現(xiàn)較大的漲幅。

1994 年-2018 年美國工程師薪資福利曲線圖,其中 2018 年收入中位數(shù)為 14.5 萬美元。
但是,這些收入并不是基于所有專業(yè)領(lǐng)域、地區(qū)、種族、性別或年齡的工程師均勻分布的。以下是這份薪資福利報告中的亮點:
智能手機和機器學習工程師的年薪位列前兩位
考慮到近年來人們對人工智能和機器學習的關(guān)注越多越多,2018 年機器學習工程師的年薪中位數(shù)位居前列并不奇怪,達到了 18.5 萬美元。但年薪中位數(shù)最高的卻是智能手機和手表工程師,達到了 21.6 萬美元。排名第三的是通信技術(shù)工程師,年薪中位數(shù)達到 16.15 萬美元。
在年薪中位數(shù)排名前十的工程師中,排在后幾位的分別是能源與動力工程師(13 萬美元)、機器人與自動化工程師(13 萬美元)以及儀器儀表和測量工程師(12.5 萬美元)。
2018 年工程師年薪中位數(shù)排名前十的專業(yè)領(lǐng)域。
IEEE 年度薪資福利調(diào)查在考察工程師薪資時依據(jù)其所在的企業(yè)類型,而不是具體的工作職能。根據(jù)這個衡量標準,薪資最高的依然是移動技術(shù),然后是軟件、計算機和消費電子行業(yè)。
男女薪資差距依然很大
調(diào)查顯示,女工程師工資遠低于男工程師,即使按照工作經(jīng)驗細分也是如此。2018 年男性和女性的收入中位數(shù)整體差距達到 1.9 萬美元,雖然較 2017 年降低了 1000 美元,但差距依然很大。男女性之間的收入差距剛開始很小,但隨著工作年限的增加而快速拉大。總體而言,在全職從事專業(yè)領(lǐng)域工作的受訪者中,女性只占 8.5%。

男性(深色柱)和女性工程師(淺色柱)隨工作年限增加而呈現(xiàn)出的收入差距,其中因受訪的女性工程師樣本太少,一些收入對比數(shù)據(jù)未能給出。
收入中的種族差異依然存在
調(diào)查顯示,2018 年白人和非裔美國人工程師的收入差距達到了 2.05 萬美元,而西班牙裔和白人工程師之間的薪資差距為 1.75 萬美元。

2018 年工程師收入依然存在著種族差異,其中非裔美國人工程師的年薪中位數(shù)最低。
此外,調(diào)查顯示,不同地區(qū)的工程師收入也存在顯著的差異。
如下圖所示,太平洋地區(qū)的工程師收入中位數(shù)最高,約為 16.87 萬美元;其次是新英格蘭地區(qū),為 15 萬美元;年收入最低的是東北中部和西北中部地區(qū),為 12.8 萬美元。
從具體的州來看,加利福尼亞州的工程師年收入以 18 萬美元居各州之首,緊隨其后的是哥倫比亞特區(qū)的 15.9 萬美元、馬薩諸塞州的 15.8 萬美元以及弗吉尼亞州和新澤西州的 15.6 萬美元。

2018 年美國九大地區(qū)工程師的年收入情況。
50-59 歲之間工程師收入維持穩(wěn)定狀態(tài)
本次調(diào)查中受訪者的年齡中位數(shù)約為 50 歲。如下圖所示,這一年齡段(50-59 歲)的工程師收入會在下降(60 歲以后)之前維持平穩(wěn)。

2018 年工程師各年齡段的收入水平分布。
此次 IEEE 美國薪資在線調(diào)查共收到了 8813 份回復(fù)。大部分數(shù)據(jù)分析消除了異常值,主要關(guān)注 6739 名在其主要技術(shù)能力領(lǐng)域全職工作的工程師。