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面試官比候選人還難

作為面試官，我是真心希望為團(tuán)隊(duì)招到優(yōu)秀的候選人，招到優(yōu)秀的合作伙伴，其實(shí)面試官比候選人還著急。

盡管我的問(wèn)題犀利，但那絕對(duì)不是我故意要刁難，其實(shí)我都好想直接幫你回答，簡(jiǎn)直尷尬的不行。

勇于面試，你就是成功了一半

正所謂，人無(wú)完人。不可能有誰(shuí)啥都會(huì)，我們也不需要教科書(shū)型的人才，因此請(qǐng)廣大未來(lái)的師弟們，不要總是以：“算了，我覺(jué)得我還得沉淀沉淀”、“我感覺(jué)我達(dá)不到你們的要求，就不嘗試了”這樣的消極態(tài)度面對(duì)。

那句話(huà)咋說(shuō)來(lái)著?“人如果沒(méi)有夢(mèng)想，和閑魚(yú)有什么區(qū)別?”，萬(wàn)一成功了呢?

PS：我跟你們說(shuō)，當(dāng)初我?guī)熜盅?qǐng)我面試的時(shí)候，我也是一句“我感覺(jué)我不行”，還好我?guī)熜钟謩窳宋覂删?，才讓我鼓起勇氣，想想?ldquo;面試就面試唄，又不要錢(qián)，面不上就當(dāng)照照鏡子，看看自己還缺什么。”

說(shuō)實(shí)話(huà)，你連面試的勇氣都沒(méi)有，這輩子還怎么成功啊。用一個(gè)不是很恰當(dāng)?shù)睦樱嘿I(mǎi)張彩票還要 2 塊錢(qián)，而面試完全就是低投入，高收益。

面試成功從此走向人生新世界，面試不成，一個(gè)與你毫無(wú)交情的人，卻愿意花 1-2 小時(shí)幫你梳理當(dāng)前技術(shù)知識(shí)體系，甚至還有可能為你指出一條前進(jìn)的明路。

相比看一千篇博客，也沒(méi)有這種收益吧?怎么想都覺(jué)得是穩(wěn)賺不賠啊。

簡(jiǎn)歷能不能好好寫(xiě)

簡(jiǎn)歷，真的就是敲門(mén)磚，好好寫(xiě)，不要那么隨意，而且作為程序員，用心寫(xiě)一份，好好抽象幾個(gè)重點(diǎn)模塊，日后直接復(fù)用就行。

簡(jiǎn)歷真的要簡(jiǎn)潔，但要有重點(diǎn)，有條理。從簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)就能看出一個(gè)人思維邏輯的正確性和條理性，有一些不需要的內(nèi)容比如：身高、體重，國(guó)籍、祖籍，咱就不要寫(xiě)了好吧，又不是調(diào)查戶(hù)口，也不是做體檢。

不要太多頁(yè)，字?jǐn)?shù)也不要太多，注意排版，畢竟上了年紀(jì)，眼睛不好使。

重點(diǎn)突出最多(不是一定要有 3 個(gè))三個(gè)亮點(diǎn)，可以從以下三個(gè)方面：

• 大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
• 突出學(xué)歷及在校經(jīng)歷
• 卓越的技術(shù)貢獻(xiàn)(比如開(kāi)源技術(shù)貢獻(xiàn))

選擇你最突出的三個(gè)亮點(diǎn)就行，三個(gè)亮點(diǎn)一定要通過(guò)某種形式比如加粗、顏色、或者排版上有明顯設(shè)計(jì)，來(lái)突出他們。

例如：

• 曾收到一份前端簡(jiǎn)歷，用 Vue 寫(xiě)的，導(dǎo)出 PDF 格式，還有在線(xiàn)網(wǎng)址，直接打開(kāi)可以在線(xiàn)瀏覽，并且附帶 GitHub 地址。
• 曾收到一份服務(wù)端簡(jiǎn)歷，郵件是通過(guò)自己編寫(xiě)的郵件服務(wù)發(fā)送過(guò)來(lái)的，還附帶了 GitHub 地址。
• 曾收到...

以上例子僅作為參考，不是鼓勵(lì)大家搞花哨的東西，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，上述方式，不僅發(fā)來(lái)了簡(jiǎn)歷，還附帶了作品。

并且作品還是可部署、可執(zhí)行、可驗(yàn)證的，能讓面試官更快的了解到個(gè)人的技術(shù)水平，因此為啥你的簡(jiǎn)歷投過(guò)來(lái)就石沉大海?或許這里可以給你一些答案。

而且就像我開(kāi)頭說(shuō)的，作為一個(gè)程序員，平時(shí)做一些個(gè)人項(xiàng)目總覺(jué)得好像沒(méi)啥用，沒(méi)動(dòng)力，喏~這不就有用了，既能鍛煉自己，還能派上實(shí)際用途，一次開(kāi)發(fā)，日后復(fù)用。

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話(huà)，真的要好好說(shuō)

大哥，誰(shuí)規(guī)定程序員就要沉默寡言，不善言辭。做軟件很多情況是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的一種抽象，如果連現(xiàn)實(shí)生活都不能好好過(guò)了，話(huà)都不能好好說(shuō)了，我咋能相信你代碼能好好寫(xiě)。

大部分面試，都是以：自我介紹，作為開(kāi)場(chǎng)白，許多同學(xué)，就：姓名、年齡、哪里人、哪里畢業(yè)。結(jié)束了...

What?Who am I?Where am I?我是走錯(cuò)片場(chǎng)了嗎?這又不是小學(xué)生寫(xiě)作文，你的姓名年齡，簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)著呢。

如果你不希望在面試中莫名其妙的失敗，就一定要準(zhǔn)備好自己的面試內(nèi)容，面試并不是單純的你問(wèn)我答，更多的是候選人自己的舞臺(tái)，當(dāng)讓候選人自我介紹的時(shí)候，就是說(shuō)：“請(qǐng)，開(kāi)始你的表演”。

結(jié)果你猛地站起來(lái)，然后立刻坐下。這是怎么回事?一頓操作猛如虎，定睛一看原地杵?

很多情況下，機(jī)會(huì)就這一次，讓你自我介紹，除了簡(jiǎn)單的個(gè)人信息，請(qǐng)不要浪費(fèi)時(shí)間，趕緊報(bào)上你最自信的技術(shù)棧，最牛逼的項(xiàng)目，最卓越的技術(shù)貢獻(xiàn)。

讓面試官瞬間點(diǎn)燃，我告訴你，那你就是成功了 99.999999% 了，而剩下的無(wú)非就是嘮嗑，快速把氛圍點(diǎn)燃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它不再只是一次面試，更是一次交流，你完成的不僅是一次面試，還結(jié)交了一位志同道合的好友。

PS：說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的喜好，不代表所有。我就特別喜歡那種相談甚歡，當(dāng)候選人來(lái)感覺(jué)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)再聊的過(guò)程中，遇到一個(gè)技術(shù)點(diǎn)，他就會(huì)說(shuō)：誒，我覺(jué)得這個(gè) XXX，也可以聊一下，我感覺(jué)這個(gè)技術(shù)很不錯(cuò)...(@#……%￥*%@#￥%)。

誒，我覺(jué)得面試就是這樣子的，咱們?cè)缇彤厴I(yè)了，我不是考官，你不是在做題，咱們就是再做一次技術(shù)交流。你在輸出，我在學(xué)習(xí)，遇到我不懂的，我還跟你提問(wèn)，這不是挺好的么?

最怕遇到，你問(wèn)我答，講道理，我又不知道你會(huì)什么，那你都敞開(kāi)來(lái)讓我問(wèn)了，那是不是我就隨便問(wèn)了，我就不相信誰(shuí)是活字典，問(wèn)啥啥都會(huì)。

有不會(huì)的，很正常

面試是要講技巧，但技巧也只是為有準(zhǔn)備、有實(shí)力的人才管用。上述大部分論點(diǎn)，講的其實(shí)就是人與人之間的一種交流方式，我們不是要通過(guò)什么套路，騙過(guò)面試官，說(shuō)實(shí)在，你也騙不過(guò)。

但是所謂人有所長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，只是為了珍惜短暫的面試時(shí)間，為了將自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái)，避免浪費(fèi)時(shí)間在沒(méi)有意義的內(nèi)容上。

因此遇到自己不會(huì)的領(lǐng)域，很正常，太正常不過(guò)了，我剛才說(shuō)，沒(méi)有人是什么都會(huì)的。

因此遇到自己不擅長(zhǎng)的技術(shù)領(lǐng)域，請(qǐng)大方的，直白的，告訴我：“不好意思，這塊內(nèi)容我不擅長(zhǎng)。”

這樣才能節(jié)省雙方的時(shí)間，但也希望你能同時(shí)告訴我：“雖然我不擅長(zhǎng) XXX，但我對(duì) XXX 有一定的理解”。趕緊的，告訴我你會(huì)什么，讓我可以更快的了解到你。

不要覺(jué)得遇到自己不會(huì)的就心虛，就老想要說(shuō)出來(lái)點(diǎn)什么，你都發(fā)現(xiàn)自己不擅長(zhǎng)了，你覺(jué)得你能說(shuō)出什么讓面試官眼前一亮的呢。

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T 型人才，是標(biāo)準(zhǔn)

我們不需要教科書(shū)型的人才，你啥都會(huì)，啥都不精，有啥用，真的落地干活的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，啥也做不好，你能做的別人都會(huì)做，還不能獨(dú)立完整的完成某一項(xiàng)工作，那你有什么個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力呢?

在某一兩個(gè)領(lǐng)域里，有非常深入、扎實(shí)的研究，原理、設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)，都能夠信手拈來(lái)。

這些領(lǐng)域包括但不限于開(kāi)源框架，哪怕你說(shuō)我框架都只是熟悉原理及使用，不了解代碼實(shí)現(xiàn)，但是我對(duì) JDK、JVM 特別有研究，各種虛擬機(jī)調(diào)優(yōu)你都會(huì)，內(nèi)部實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)你都說(shuō)的出來(lái)，JDK 里重要的常用對(duì)象的各類(lèi)方法甚至可以口述代碼，信手拈來(lái)，玩轉(zhuǎn)各類(lèi)設(shè)計(jì)模式，對(duì)它們使用場(chǎng)景、優(yōu)勢(shì)、意義，都有自己深刻的理解和思考，倒也是一大亮點(diǎn)，沒(méi)人說(shuō)一定要會(huì) Spring 源碼剖析，技術(shù)領(lǐng)域各有千秋。

當(dāng)然技術(shù)棧也不能太窄，畢竟要完成一個(gè)項(xiàng)目，要用到很多技術(shù)知識(shí)，技術(shù)棧太窄也會(huì)限制你的想象，哪怕作為服務(wù)端，了解到前端技術(shù)的基本思想，也有助于團(tuán)隊(duì)合作。

因此在深度的基礎(chǔ)上，保持一定的技術(shù)追求和興趣，擴(kuò)充自己技術(shù)棧的廣度，也是非常有必要的，否則無(wú)異于閉門(mén)造車(chē)。

也許一個(gè)問(wèn)題，在其他領(lǐng)域早有更合適的解決方案，但你卻不知，反而用一些別扭，高成本，偏門(mén)的方式，繞了遠(yuǎn)路。

要成長(zhǎng)，不要局限于公司的工作

作為程序員，只是完成工作內(nèi)容，那只能說(shuō)明你對(duì)技術(shù)的興趣并不大。

公司的工作，往往是比較局限的，限制了你的成長(zhǎng)，如果你對(duì)自己，對(duì)技術(shù)，都有一定的追求，在工作之余，一定要多去學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)也不過(guò)是起步，有的同學(xué)只是看了很多文章，知識(shí)只停留在理論。

我非常鼓勵(lì)大家，在工作之余，學(xué)習(xí)要以致用，學(xué)了沒(méi)用也容易忘記，在實(shí)踐的過(guò)程中還能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)遇到的知識(shí)點(diǎn)，還可以再次激發(fā)自己主動(dòng)探索，深入學(xué)習(xí)。

搞一個(gè)小網(wǎng)站，小程序，搭建一個(gè)服務(wù)器，自己做一些小東西，做的不好，純當(dāng)練手，萬(wàn)一做得好，說(shuō)不定，下次就是你面試我了。

如今，搞一個(gè)小網(wǎng)站、小程序的成本真的非常非常低，在校的同學(xué)買(mǎi)阿里云服務(wù)器甚至就幾十塊一個(gè)月，出了社會(huì)的同學(xué)，阿里云 ECS 服務(wù)器，最便宜的也才 100+ 一個(gè)月，你說(shuō)這么低的配置能干啥?

拜托，你的網(wǎng)站有多少流量?等你發(fā)現(xiàn)服務(wù)器撐不住的時(shí)候，估計(jì)就是我去你公司面試的時(shí)候。

自己搞一個(gè)服務(wù)器，平時(shí)學(xué)習(xí)的東西，真正的部署上公網(wǎng)，看看效果，還可以分享給身邊小伙伴把玩把玩，它不香么?

總結(jié)

上面說(shuō)的內(nèi)容，是我自己當(dāng)年面試總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)(我亦是社招，而且只投遞過(guò) 1 次簡(jiǎn)歷，就成功進(jìn)入阿里)，還有面試了 N 多人之后的總結(jié)。

說(shuō)實(shí)在有的時(shí)候遇到一些真的很有實(shí)力，但是卻因?yàn)楦鞣N客觀、主觀等可抗拒因素，無(wú)緣共事的，真的覺(jué)得超可惜。

就像當(dāng)初我的師兄帶我進(jìn)阿里一樣，耐心的幫我很多，我覺(jué)得這份精神值得我繼承。

因此，這次輪到我了，來(lái)吧，還在路上的師弟們，這次，師兄帶你進(jìn)阿里。