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2年前端7~9月面試經(jīng)歷總結(jié)

開發(fā) 前端
背景:本科畢業(yè)于宇宙工業(yè)大學(xué)計算機專業(yè),2年前端開發(fā)經(jīng)驗,分別就職于廣州、深圳的兩家小廠各一年。今年 7 月底裸辭回家準(zhǔn)備 2 個月,中間大大小小面了十幾二十家公司,最終收獲了不錯的 offer。

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背景:本科畢業(yè)于宇宙工業(yè)大學(xué)計算機專業(yè),2年前端開發(fā)經(jīng)驗,分別就職于廣州、深圳的兩家小廠各一年。今年 7 月底裸辭回家準(zhǔn)備 2 個月,中間大大小小面了十幾二十家公司,最終收獲了不錯的 offer。

前言

7 月底因為我在深圳租的房子剛好到期了,再加上中間有一些工作上以及非工作上不順心的事情,所以打算直接裸辭回家準(zhǔn)備。

同時,在我的職業(yè)規(guī)劃中,我是比較希望能夠在職業(yè)生涯前期能夠進入大廠(不管是不是一線)工作,大廠提供的資源以及大廠本身的業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是小廠能夠媲美的,能夠加入大廠對我以后的職業(yè)規(guī)劃會有非常多的幫助。同時,如果我今年選擇加入一家小廠,同時我仍保留 3 年內(nèi)加入大廠的想法的話,那我明年就又要再次跳槽,算上今年相當(dāng)于職業(yè)生涯前三年一年一跳,這在 hr 面的時候是一個非常大的減分項。

同時,我再次提醒各位:不到最后時刻,千萬不要選擇裸辭。因為一旦你選擇了裸辭,那么你將失去你的經(jīng)濟來源,短時間內(nèi)還好,但是一旦經(jīng)歷比較長的面試流程的時候(比如騰訊動輒一個多月的面試流程),整個人的精神壓力是非常大的,同時裸辭如果理由不充分的話,在 hr 面的時候也會是一個減分項。

截止到目前為止,我的所有流程大概如下:

  • 大廠:
    • 深圳shopee(finance):offer;
    • 金山辦公軟件(wps+):offer;
    • 獵豹移動:offer;
    • 騰訊教育(IM Web):三面掛,但不知道為啥簡歷還在流程中;
    • 字節(jié)跳動(深圳飛書):二面掛;
    • 富途證券(架構(gòu)組):三面,被我推了;
    • 深圳百度(安全部):hr 面,被我推了;
    • 中信信用卡研發(fā)中心:三面,被放了飛機,剛好不想去了;
    • cvte(ES-Web):一面技術(shù)面過了,hr面掛了。
  • 小廠:
    • 深圳兔展:offer;
    • 明源云:offer;
    • 銥云科技:offer。

大綱

整篇文章不會列出以上所有我面過的公司的面試題出來,因為面試過程大部分問的問題都緊貼簡歷上的項目經(jīng)歷,所以很多問的問題并沒有普遍參考價值,我會將我在面試中經(jīng)常遇到的一些問題羅列出來,并給出我心目中認(rèn)為是比較好的答案供大家參考。

當(dāng)然,我相信還是有很多人想去看我的完整面試題,我已經(jīng)統(tǒng)統(tǒng)整理出來,存放在 i-want-offer / FE-Interview-questions[1] 這個倉庫里面,里面包含了我在整個準(zhǔn)備過程中收集到的一些前端面試知識點,以及我自己經(jīng)歷過的面試題、我身邊人經(jīng)歷的面試題或者是我在掘金上看到的有參考價值的面試題,希望能夠幫助到各位。

前端八股文

js 基礎(chǔ)

  • 原型鏈
  • 繼承的實現(xiàn)
  • 數(shù)據(jù)類型
  • var、const、let 對比
  • es next 最新規(guī)范
  • new 的過程
  • this 指向問題
  • bind 實現(xiàn)方式
  • 閉包
  • 事件循環(huán) 【超高頻】
  • 類型判斷
  • 手寫 Promise

其中,關(guān)于 js 語法的資料這里不詳細(xì)贅述,可以去倉庫里面找對應(yīng)的資料。

關(guān)于 事件循環(huán)(Event Loop) ,大小廠的問法是不同的。

小廠通常會直接讓你口述事件循環(huán)的機制,這時候比較標(biāo)準(zhǔn)的回答是說出事件循環(huán)分為瀏覽器的事件循環(huán)和 node 事件循環(huán),并且分別說出瀏覽器中的事件循環(huán)機制以及 node 事件循環(huán)機制。其中加分點在于可以答出 v8 對于 async / await 的優(yōu)化以及 node 11 版本前后 node 事件循環(huán)機制的區(qū)別(其實大多數(shù)面試官可能自己都不知道,面試題都是網(wǎng)上找的,你說的有道理能把他唬住基本就沒問題了)。具體的回答可以參考 事件循環(huán)機制滿分答案[2] 。

大廠又是另外一種問法,他通常不會直接讓你口述事件循環(huán)的原理,會給一道面試題給你做,里面包含了宏任務(wù)、微任務(wù)的各種坑,這種其實更簡單,做多了自然就會了。

另外關(guān)于 手寫 Promise ,目前我沒有被小廠問過這個,但是大廠有被問過幾次,分別是讓我手寫 Promise.finally 以及 Promise.all ,實現(xiàn)思路都非常簡單,可以參考一下我用 js 實現(xiàn)的 Promise A+[3] 。

前后端通信

作為一個前端工程師,知道那幾個基本的知識點足夠讓你應(yīng)付初中級別的面試題,但是如果作為一個程序員的角度出發(fā),還是需要豐富自己在這方面的知識。這里不展開討論,只說面試題。

  • 輸入 URL 到頁面展示 【超高頻】
  • 跨域 【超高頻】
  • HTTP 各版本 (通常是由緩存帶出來的問題)【高頻】
  • HTTPS 原理 【高頻】
  • TCP 三次握手、四次揮手
  • TCP 和 UDP 區(qū)別
  • HTTP 常見狀態(tài)碼
  • 鑒權(quán)

輸入 URL 到頁面展示 雖然是一個老生常談的問題,但是我認(rèn)為這個問題基本涵蓋了整個前端的所有基礎(chǔ)知識點,可以回答得非常豐富。建議大家看我的這篇總結(jié):瀏覽器輸入 URL 的全過程[4] ,里面分為了網(wǎng)絡(luò)篇、解析算法篇、渲染過程篇三個步驟,比較好的講述了整個過程到底經(jīng)歷了什么。

由這個問題可以帶出 緩存、DNS 解析、TCP 連接、HTTP 請求、重排重繪 等等非常多的子問題,如果你掌控的好,甚至可以控制整個面試過程,非常有利于給面試官留下比較好的印象。

跨域 也是另一個非常高頻的問題,通常會問你跨域的原因以及解決方案,網(wǎng)上很多答案,這里不做解釋。

HTTP 各版本的區(qū)別 通常并不會干巴巴的讓你回答,在我遇到的所有情況下,通常都是在我答到緩存的時候,面試官會讓我停下來解釋緩存,這時候回答到一部分 HTTP 各版本中的區(qū)別;另外,一部分會在我回答性能優(yōu)化的時候,答到 HTTP2 的時候會回答。

HTTPS 的問題也是比較簡單,問的也通常比較直接,一般會讓你直接說原理,然后再讓你總結(jié)一遍握手過程。偶爾會讓你對比一下 HTTP 之間的優(yōu)缺點。

至于其他問題,可以到倉庫里面找答案,也可以網(wǎng)上自己查,都是非?;A(chǔ)的問題。

安全

原本這個問題應(yīng)該羅列在前后端通信中的,但是這個問題實在是太高頻了,幾乎每一次面試都有問到,所以我單獨羅列出來。

具體的回答可以參考一下我整理的這篇文章:前端安全[5] 。

通常在回答安全問題的時候,需要回答以下幾點:

  • 有哪些安全問題?
  • 解決的辦法。

XSS 和 CSRF 是一定要回答上的,剩下的你知道多少答多少,但是別瞎說。一旦你亂說,很容易就會讓人覺得你是在背書,沒有自己的理解(雖然確實是在背書)。

工程化

這方面通常會從一個項目上入手來說,一般會問一下問題:

  • 頁面性能優(yōu)化 【超高頻】
  • webpack 性能優(yōu)化

頁面性能優(yōu)化 可以聊的東西其實挺多的,比如通常會從網(wǎng)絡(luò)、加載這兩個角度出發(fā)來解決性能問題。網(wǎng)絡(luò)角度上有可以聊到前面提到的緩存、CDN、HTTP2以及圖片格式上面的優(yōu)化。從加載上來說的話,又可以聊到 webpack 的打包拆包、tree-shaking、懶加載和異步加載、多線程。除了這兩個角度以外,還可以從用戶體驗的角度上來進行優(yōu)化,比如說骨架屏、動畫、虛擬滾動等。

除了這種常規(guī)的角度來說,現(xiàn)在我們開發(fā)一個 Web 應(yīng)用通常都會使用框架,每一款框架一般都會有一些配套的性能優(yōu)化的手段,比如 React 里面的 shouldComponentUpdate、PureComponent、memo 等優(yōu)化 diff 算法的手段也需要回答。框架的優(yōu)化問題通常會在你答完性能優(yōu)化的問題之后跟著問你。

具體可以看下這兩篇:

  • 性能優(yōu)化[6]
  • React 性能優(yōu)化[7]

至于 webpack,以我目前的面試經(jīng)歷,問的相對比較少,可以有選擇的去關(guān)心關(guān)注。

框架

框架對于目前現(xiàn)代的 Web 應(yīng)用開發(fā)來說,基本就是必備技能。面試的時候,面試官通常會根據(jù)你自己簡歷上寫的技術(shù)棧來問,對于大小廠而言,問的方式可能也略有不同。對于小廠來說,如果你恰好技術(shù)棧和他們相一致,那么他們問的基本和大廠差不多;如果不相符,那就完全看面試官是否了解你當(dāng)前的技術(shù)棧,了解的話大概會問一些,否則基本不問。對于大廠來說,那基本上是不可能不問的。

由于我的技術(shù)棧是 React + Angular,所以我的所有面試經(jīng)歷基本都沒有被問到過 Vue 相關(guān)的問題(用 Vue 的同學(xué)不好意思了)。目前我被問到過的問題主要有:

  • Angular 變更檢查的原理以及如何進行優(yōu)化
  • React 的 diff 算法工作過程
  • Angular、React 的事件機制
  • React 中的 setState 是同步還是異步
  • React、Angular 的區(qū)別(如果你用過 Vue,問的問題會換成 Vue)
  • React 中各種組件復(fù)用的優(yōu)劣勢(mixin、render props、hoc、hook)
  • React 的 Fiber 架構(gòu)
  • 老版本的 React 的某些生命周期被廢棄的理由
  • React 性能優(yōu)化

以上的問題都很大概率會被問到。

TypeScript

2020年,ts 基本是一個前端從業(yè)者必須掌握的一項技能,一旦你簡歷上寫了有 ts 的開發(fā)經(jīng)驗,那么面試基本上都會問一兩道有關(guān) ts 的題目。

ts 的一些普通知識在這里不進行贅述,這里挑選一些我在面試中遇到的題目。

另外,對于大小廠而言,他們對 ts 的掌握程度要求是不一樣的,對于小廠而言,他們希望來面試的人能夠熟練使用 ts 進行業(yè)務(wù)開發(fā),所以 ts 的概念的熟練程度對他們來說最重要。而對于大廠而言,他們可能更加希望來面試的人能利用 ts 開發(fā)一些 ts 的周邊工具,所以比較少會直接問 ts 的一些概念,一般都會讓你手寫一個 ts 的工具函數(shù)。

目前我面過的所有小廠,基本都會問 ts 中 type 和 interface 的區(qū)別 ,也基本只問這一個問題。除此之外,偶爾還會問到 ts 中如何實現(xiàn)一個函數(shù)的重載 ,基本上也是從使用角度出發(fā),考驗一個面試人的 ts 的熟練程度。

大廠里面,有兩題我是印象比較深刻的:

1.實現(xiàn)一個 ts 的工具函數(shù) GetOnlyFnProps ,提取泛型類型 T 中字段類型是函數(shù)的工具函數(shù),其中 T 屬于一個對象。

  1. type GetOnlyFnKeys<T extends object> = { 
  2.  [Key in keyof T]: T[K] extends Function ? K : never 
  3.  
  4. type GetOnlyFnProps<T extends object> = { 
  5.  [K in GetOnlyFnKeys<T>]: T[K] 

2.實現(xiàn)一個 ts 的工具函數(shù) UnGenericPromise ,提取 Promise 中的泛型類型

  1. type UnGenericPromise<T extends Promise<any>> = T extends Promise<infer U> ? U : never 

項目經(jīng)歷

項目經(jīng)歷千人千面,我的項目經(jīng)歷對于大多數(shù)人來說都不太有參考價值。

但是整個面試過程,對于整個項目的講述其實是可以抽取出來,組合成一套公式來敘述:

  1. 項目的背景是什么;
  2. 當(dāng)前項目的目的是什么;
  3. 在開發(fā)過程中,你的角色是什么;
  4. 在開發(fā)過程中有遇到過什么樣的難題;
  5. 遇到這些問題,你都是如何進行解決的;
  6. 項目完成之后,取得了哪些成果;

這套公式基本上可以完整地講清楚你參與的項目的整個過程,也有利于面試官去發(fā)掘你項目中的閃光點,便于面試官在你的敘述中找到可以深挖去問你的問題。

同時,在你準(zhǔn)備寫上簡歷的項目中,你最好自己能夠自己過一遍上面的流程,這樣有利于你找到你可能還沒有掌握的知識,進行查缺補漏。

算法

我相信大多數(shù)人對于大廠面試的恐懼感主要來自于對算法的恐懼,因為在網(wǎng)上流傳出來的各種面試題都包含了很多在 leetcode 中難度為 mid 以上的算法題。我本身也是一樣,尤其是在我面字節(jié)跳動的時候,整個面試過程我都非常緊張,覺得字節(jié)的算法題會很難,很可能做不出來。但做完之后,其實也還好,難度基本控制在 leetcode mid 以下的級別,甚至我面的好幾家大廠過程中都沒有涉及算法。但是,我覺得作為一個程序員,算法水平一定程度上代表著你程序設(shè)計的好壞,所以提高自己的算法水平對于開發(fā)出高水平 Web 應(yīng)用是有非常好的幫助的。

我在準(zhǔn)備算法的時候,最開始比較盲目的刷 leetcode 的題目,整個過程我覺得進步非常緩慢,很多題目刷了一次兩次,第三次再看還是不知道該怎么做。后來我放棄了這種沒有目的性的刷題,我開始在網(wǎng)上找一些前端算法中比較常見的題目,我發(fā)現(xiàn)了這篇文章:前端算法渣的救贖之路[8] ,里面概括了一些前端面試中常見的題目,還給出了一些算法題型的經(jīng)典解法,在整個學(xué)習(xí)過程中,對我的算法提升非常大,同時我也整理出了自己的一些 算法經(jīng)驗[9] 。同時對于基礎(chǔ)不是很扎實的人來說,我非常推薦極客大學(xué) 9.9 的算法基礎(chǔ)訓(xùn)練營,我在看完整個訓(xùn)練營 4 節(jié)課后,對基礎(chǔ)有了一定的鞏固。

做算法的時候我自己有一個竅門:遇到一個問題,先嘗試用最暴力的方法進行解決,然后分析出暴力方法會有什么樣的問題,然后再去解決遇到的問題。這個方法對于大部分我遇到的算法問題來說,基本上都可以解決問題。

各大廠面試特點

因為今年的特殊原因,所以基本所有公司都會采用遠(yuǎn)程面試的方式來進行面試。

在我整個面試過程中,其實各大廠的面試風(fēng)格也是略有不同的,下面我一一細(xì)說。

CVTE

據(jù)我了解,CVTE 是會有很多輪 hr 面,基本上可以說是每一輪技術(shù)面試之后都會有一輪 hr 面來評估你。我當(dāng)時一面的技術(shù)面已經(jīng)過了,但是一面 hr 面沒過,hr 面問的問題也比較尖銳,不過技術(shù)面難度還好,基本按照我上面的模版一套組合拳下來也能答出個七七八八。

CVTE 的一面沒有涉及到算法題,后續(xù)的面試我就不是很清楚了。

中信信用卡中心

一面是前端面的,二面是后端面的,所以只有一面問了前端的知識問題,二面就是單純打電話聊天,主要是聊了一些開發(fā)流程上面的問題,過程非常快非常輕松,全程只有一題算法題,也出現(xiàn)在我上面整理的算法題庫里面。

百度

百度的技術(shù)面總共有4輪,基礎(chǔ)面(同級別員工)+基礎(chǔ)面(級別應(yīng)該比你要一點)+leader面(整個研發(fā)部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人)+boss面(整個研發(fā)部門的總負(fù)責(zé)人)

百度一面是需要你當(dāng)場完成一套筆試題,難度的話也一般,基本上面的知識點你都過一遍問題不大,也有一題算法題,是百度的原創(chuàng)題目,但是題型是一樣的,問題也不大。前兩面都是前端開發(fā)面的,沒啥難度,涉及到的知識點不局限于前端吧,還包括網(wǎng)絡(luò)以及開發(fā)模式等等問題。

leader面還挺有意思的,當(dāng)時他們強烈要求我到現(xiàn)場去參與面試,leader 是一個很年輕的小伙,因為不是專職前端,所以問的問題涉及到了整個計算機的所有知識點:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法(原創(chuàng)題,一個很簡單的遞歸)、操作系統(tǒng),以及問你除了 js 以外還掌握什么語言等等,整個過程非常輕松,也非常愉快,大家都有說有笑。

boss 面氣氛就比較嚴(yán)肅了,也可能是因為那個會議室空調(diào)有點冷的原因。基本上整個面試都是在讓我吹水,講自己的項目經(jīng)歷,以及解決的辦法,答題模版也基本可以按照上面的來說,最后也通過了。

富途證券

富途證券是我面試到目前為止,面試時間最長的公司,每一輪面試都基本恰好一個半小時,不知道是不是有硬性規(guī)定,所以在面試的時候要預(yù)留好時間。

由于富途我只經(jīng)歷了兩面,所以整個二面之后是怎樣的流程我也不是特別清楚,但是互聯(lián)網(wǎng)公司大都大同小異。

一面面試官是做前端的,問的非常細(xì),不僅僅需要口述一些前端的基礎(chǔ)知識,還會有一些筆試題讓你完成,最后還有一道算法題,不過算法題沒讓我動手寫,只是讓我說出實現(xiàn)思路就讓我過了。

二面面試官似乎是我面試的那個組的開發(fā)負(fù)責(zé)人,所以整個過程沒有涉及到任何和前端知識相關(guān)的,一開始也是對項目進行吹水,后來之后給了 4 題筆試題,包含算法在內(nèi),難度的話大概是 leetcode mid 的水平,做過的話也就還好。

金山軟件

金山軟件的面試題我覺得比較有水平,全程沒有涉及到算法,一面的時候是一些很基本的前端問題,背過的話通過非常輕松。二面的話是有兩個面試官,其中一個是整個研發(fā)部門前端的leader,一開始可能會先問一些框架上面的知識,看下你對于框架的理解。然后會從實際開發(fā)角度出發(fā),給出了幾道場景題,讓你去設(shè)計,非常考驗一個人的開發(fā)熟練度,更容易能夠通過這種方式找到熟練的前端開發(fā)。至于三面的話,就是全程在吹水了,還是按照上面項目的吹水公式吹水,整體也非常輕松。

騰訊

騰訊的面試風(fēng)格和金山特別像,但是他問的基礎(chǔ)題會更加復(fù)雜一些,不會單純讓你說一些只是要靠背的沒啥用的 API,通常會通過一些手撕代碼的形式來進行考驗。然后每一面都會問你項目的一些情況,問的問題基本也差不多,所以準(zhǔn)備一下基本都沒啥問題。

但值得注意的一點是,問項目的時候,千萬不要被面試官得到主導(dǎo)權(quán),回答的時候一定要自信,千萬不要被面試官牽著鼻子走。我在三面的時候,因為是第一次三面,沒啥經(jīng)驗,非常緊張,被面試官牽著鼻子走,因為這次面的是 c 端的部門,面試官可能沒有理解 c 端和 b 端之間的差異,用 c 端的思維去審視我 b 端的項目,導(dǎo)致整個面試過程我的表現(xiàn)都非常差。所以在面試時,一旦你發(fā)現(xiàn)面試官問的問題不太對勁的時候,一定要及時說出來。

字節(jié)跳動

字節(jié)跳動的問題問的非常細(xì),在我參與的兩輪面試中,都是在問一些非?;A(chǔ)的知識,面試的過程也不會很長,大概 45 分鐘左右。

一面的時候再做了一番自我介紹之后,給了 5 道筆試題,做完之后再聊一聊別的就過了。

二面的時候簡單介紹了一下自己做過的項目,然后主要是圍繞著你做的項目中用到的技術(shù)進行討論。他給了我一道場景題,然后讓我按照場景中的內(nèi)容進行實現(xiàn),最后給了一道應(yīng)該是原創(chuàng)的算法題。

其實面字節(jié)之前我是非常緊張的,我個人對能通過字節(jié)的面試一點也不抱希望,但是面完之后,覺得很多時候大家都神話了字節(jié)的面試,難度也沒有想象中的高。

不過有一說一,我覺得面試我的兩位面試官態(tài)度都非常好,有一些我答不出來的問題,也會給我提示給我鼓勵。雖然我最后二面沒有過,但是二面面試官在教我做算法題的思路上給了我一定的幫助,也就是我上面算法總結(jié)最后一段話。

總結(jié)

其實面試也就那么一回事,被問的多了,自然就能夠總結(jié)出一套自己的方法論。但是,對于廣大程序員同胞來說,大家必須記住面試是面試,工作是工作,面試面的不好的人,工作能力未必比你差。歸根到底,大家做了開發(fā)這一行,還是技術(shù)水平說話,誰的水平高,誰的聲音就大,大家不要覺得加入了大廠之后就一輩子安穩(wěn),一定要不斷提升自己的技術(shù)水平。

后記

在我準(zhǔn)備面試的過程中,我通過閱讀了很多掘金等網(wǎng)上的文章,收獲了非常多以前不懂的知識,在這里非常感謝:

  • LinDaiDai_霖呆呆[10] 大佬,他寫的幾篇文章,都讓我獲益匪淺;
  • luciferzero[11] 大佬,他的 前端算法渣的救贖之路[12] 在算法上對我?guī)椭浅4?
  • 冴羽[13] 大佬,他的 冴羽的博客[14] 懂得都懂,是我入門之作;

非常感謝以上的所有作者無私的奉獻。最后,希望大家都能找到滿意的工作。

參考資料

[1]i-want-offer / FE-Interview-questions: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions

[2]事件循環(huán)機制滿分答案: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/blob/master/JS/事件循環(huán).md

[3]Promise A+: https://github.com/LaamGinghong/Promise-A-Plus

[4]瀏覽器輸入 URL 的全過程: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/blob/master/瀏覽器渲染/瀏覽器輸入URL的全過程.md

[5]前端安全: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/blob/master/安全/前端安全.md

[6]性能優(yōu)化: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/blob/master/性能優(yōu)化/性能優(yōu)化.md

[7]React 性能優(yōu)化: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/blob/master/性能優(yōu)化/React性能優(yōu)化.md

[8]前端算法渣的救贖之路: https://juejin.im/post/6844904175562653710

[9]算法經(jīng)驗: https://github.com/i-want-offer/FE-Interview-questions/tree/master/算法

[10]LinDaiDai_霖呆呆: https://juejin.im/user/360295513463912

[11]luciferzero: https://juejin.im/user/888061128607662/posts

[12]前端算法渣的救贖之路: https://juejin.im/post/6844904175562653710

[13]冴羽: https://juejin.im/user/712139234359182

[14]冴羽的博客: https://github.com/mqyqingfeng/Blog 

 

責(zé)任編輯:龐桂玉 來源: 前端大全
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