萬維網(wǎng)的祖母、同工同酬的早期活動家、世界第一臺商用計算機的程序員、教師、天文學家、世界第一位自由女程序員，這些都是英國著名數(shù)學家兼程序員Mary Lee Berners-Lee的頭銜。她，是萬維網(wǎng)發(fā)明者蒂姆·伯納斯·李的母親，是計算機科學領域的先驅(qū)。

致敬婦女節(jié)！致敬了不起的「她」！

當提到計算機編程史上的杰出女性時，你可能會想到歷史第一位女性程序員 Ada Lovelace。

或者你可能會想到 Grace Hopper，Harvard Mark I 計算機的第一批程序員之一。

但你可能不會想到 Mary Lee Berners-Lee。

她，是萬維網(wǎng)發(fā)明者蒂姆·伯納斯·李的母親，人們稱她為「萬維網(wǎng)的祖母」；

她，被認為是計算機科學領域的先驅(qū)，是英國重要的女程序員之一；

她，打破了20世紀50年代計算機科學中對女性的刻板印象，為其他女性進入以男性為主的編程領域鋪平了道路。

Berners-Lee：數(shù)學家、程序員，為女性爭取薪資平等福利

1924年3月12日，Berners-Lee出生在父母都是老師的家庭。她還有一個兄弟，二戰(zhàn)期間在皇家空軍服役，之后在戰(zhàn)斗中陣亡。

很小的時候，父母就鼓勵Berners-Lee去追求大學教育和自己想要的職業(yè)生涯。

在讀Yardley文法學校時，她最擅長的就是數(shù)學，因自身的數(shù)學天賦還獲得了教區(qū)獎學金。

高中畢業(yè)后，她進入了伯明翰大學攻讀學士學位，數(shù)學專業(yè)是她的不二之選。

那時還處于二戰(zhàn)的戰(zhàn)亂期，她便攻讀了一個戰(zhàn)時壓縮的兩年制（1942年-1944年）數(shù)學學位課程。

畢業(yè)后的她加入了澳大利亞聯(lián)邦天文臺，主要工作就是根據(jù)恒星的光譜特征進行分類。

她很喜歡澳大利亞，但覺得這項工作太過乏味。

1951年，便回到英國，成功地應聘了《自然》雜志上一則廣告的工作——曼徹斯特的電子工程公司 Ferranti 招聘培訓計算機程序員。

此后，她加入了電氣工程公司 Ferranti，接受程序員的培訓，開始在 John Makepeace Bennett 博士領導的小組工作。

Ferranti Mark I 是世界上第一個存儲程序計算機之一，于1949年在曼徹斯特大學投入運行。

正是在這里，她成為制造世界上第一臺商用通用計算機 Ferranti Mark I 的編程團隊的一員，對計算機科學產(chǎn)生了重大的影響。

在 Ferranti 工作期間，她編寫了可以執(zhí)行40個方程組的程序和一個可以定位程序錯誤的診斷程序，這項服務在航空學上有很大的需求。

在她加入Ferrant公司不久，便發(fā)現(xiàn)女性的薪水比同時招募的男性要低。

也正是在這里，她表明了自己的立場，為自己和同事爭取到了和男性同等的報酬。

Berners-Lee代表女性職工向管理層提出同工同酬的理由。她立即為婦女爭取到了加薪福利，并使其接受了同工同酬的原則。

婚后自創(chuàng)業(yè)：成為世界第一位自由程序員，萬維網(wǎng)的祖母

1954年，Berners-Lee嫁給了Conway Berners-Lee，他們是在Ferranti的團隊工作時認識的，并一起育有四個孩子: Tim，Peter，Helen 和 Michael。

結(jié)婚后，她成立了自己的家庭軟件咨詢公司，使她成為世界上第一個自由程序員。

「如果有人給我一個小項目，我可以在家編程，然后到某個地方的電腦上測試它，這很有趣。」

在做自由職業(yè)者期間，她受雇于航空部，任務是創(chuàng)建一個跟蹤氣象氣球的項目。還有倫敦交通公司聘請她使用編程來解決公共汽車擁擠的問題。

在家工作了16年之后，在家人的鼓勵和支持下，她回到了工作崗位，先是當了一名數(shù)學老師，然后又成為了一名程序項目經(jīng)理。

在Berners-Lee的四個孩子中，想必你一定認識萬維網(wǎng)的發(fā)明者——蒂姆·伯納斯·李（Tim Berners-Lee）！

Berners-Lee的長子、萬維網(wǎng)的創(chuàng)始人蒂姆 · 伯納斯 · 李曾表示，「正是自己父母對編程和數(shù)學的熱情，讓他走上了計算機科學的道路。」

可以說，沒有Berners-Lee和她的丈夫Conway的影響，就不會有萬維網(wǎng)。

2017年11月29日，Berners-Lee去世，享年93歲。

用榜樣的力量，去鼓勵更多女性投身科技行業(yè)

美國信息系統(tǒng)審計和控制協(xié)會(ISACA )報告稱，女性僅占科技行業(yè)工作崗位的四分之一。

多數(shù)女性表示，她們在科技行業(yè)面臨的兩大障礙是缺乏導師和女性榜樣。

只有20% 的女性認為她們的雇主致力于雇傭和提升女性在技術(shù)領域的角色。

雖然婦女在其他領域的工資較高，但兩性工資差距仍然存在。女性的收入往往比男性低18%至22%。

根據(jù)蘇格蘭政府的說法，許多科技公司很難招到女性員工，以至于他們轉(zhuǎn)向了非傳統(tǒng)的招聘途徑。

和英國大部分地區(qū)一樣，蘇格蘭的數(shù)字技術(shù)部門也面臨著性別失衡的問題。最近的研究表明，目前女性只占數(shù)字化勞動力的18%。

而Berners-Lee就是女性投身科技行業(yè)的榜樣之一。

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她的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)了20世紀50年代公認的社會規(guī)范——女性應當呆在家中而非職場中。

在《同工同酬法案》生效前20年，她成功地在費蘭蒂開展了工資平等運動，為女性爭取賺取到了平等工資的權(quán)利。

未來，我們要通過榜樣的力量，鼓勵更多女性投入到STEM行業(yè)中去。