什么是耦合?

耦合，是架構(gòu)中，本來不相干的代碼、模塊、服務、系統(tǒng)因為某些原因聯(lián)系在一起，各自獨立性差，影響則相互影響，變動則相互變動的一種架構(gòu)狀態(tài)。

感官上，怎么發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的耦合?

作為技術(shù)人，每每在心中罵上下游，罵兄弟部門，“這個東西跟我有什么關(guān)系?為什么需要我來配合做這個事情?”。明明不應該聯(lián)動，卻要被動配合，就可能有潛在的耦合。

但如果服務化不合理，將部分個性化業(yè)務下沉到了底層，就是一個耦合的典型案例。

場景還原

業(yè)務1，業(yè)務2，業(yè)務3，因為join導致數(shù)據(jù)庫實例耦合在了一起。

為了實現(xiàn)通用數(shù)據(jù)庫table-user的解耦，實施了服務化，將通用user數(shù)據(jù)的訪問抽象出了服務。

由于服務化不合理，會有很少很少的個性化業(yè)務邏輯，實現(xiàn)在底層的服務中，典型的偽代碼是：

switch(biz_type){ 
 case(1) : exec_logic1(); 
 case(2) : exec_logic2(); 
 case(3) : exec_logic3(); 
 default : exec_default(); 
} 

為什么會引發(fā)耦合呢?

不妨設(shè)，業(yè)務1來了一個新的個性化需求，這個需求本來實現(xiàn)在業(yè)務1自己的代碼里是合理的，但工程師S想到，底層的通用服務里也有業(yè)務1的一小撮個性化代碼，評估后，發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)在底層新的需求改動的代碼最小，時間最短，于是來找底層服務的負責人工程師B。

- 業(yè)務1工程師S：“有個小需求，幫個忙唄”

- 底層工程師B：“個性化實現(xiàn)在底層不合理”

- 業(yè)務1工程師S：“反正都有switch case的代碼了，再改一點也不麻煩，在我這邊實現(xiàn)特別復雜，要xxoo這么搞”

- 底層工程師B：“確實很復雜，那我來吧”-

- …

遺留了不合理的代碼，就會有第一次妥協(xié)，妥協(xié)了業(yè)務1，就會妥協(xié)業(yè)務2，隨著時間的推移，底層服務越來越復雜：

• 業(yè)務1，業(yè)務2，業(yè)務3的個性化代碼越來越多;
• 業(yè)務1，業(yè)務2，業(yè)務3的需求越來越多提給底層工程師;
• 底層工程師慢慢成了項目瓶頸，業(yè)務1，業(yè)務2，業(yè)務3的項目逐步delay，但逐步都怪到了底層工程師的頭上;

直到有一天，底層服務出了一個小bug，影響了業(yè)務1，業(yè)務2，業(yè)務3，歷史總是驚人的相似：

- 業(yè)務1的大boss在群里首先發(fā)飆：“技術(shù)都干啥了，怎么系統(tǒng)掛了”

- 業(yè)務1的工程師S一臉無辜：“底層系統(tǒng)改造，工程師S的bug”

額，然而，這個理由，好像在大boss那解釋不通…

- 底層服務工程師B一臉委屈：“...”。明明需求是業(yè)務方的，為什么修改代碼的是我底層呢，業(yè)務代碼出了問題，為什么責怪的是我底層呢，每每心中罵娘，系統(tǒng)中很可能就存在耦合。

如何解耦呢?

業(yè)務代碼上浮，通用代碼下沉，服務化徹底。

解決方案并不復雜，分層架構(gòu)中，每一層都有自己的職責，每一層都應該守住自己的底線。

你在做技術(shù)方案時，碰到過這種場景嗎?

• “放在你那邊做代碼少”
• “放在你那邊做時間短”

作為設(shè)計折衷的理由，而要多問：

• “怎么做合理”

業(yè)務代碼上浮，通用代碼下沉，服務化徹底，只是一個很小的優(yōu)化點，但對于底層服務解耦卻是非常的有效。

希望大家每天收獲一點點，這樣架構(gòu)就能美好一點點。

【本文為51CTO專欄作者“58沈劍”原創(chuàng)稿件，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者】

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