根據(jù)2020年數(shù)據(jù)顯示，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)177544元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)139851元，金融業(yè)133390元。

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當(dāng)然啦，你如果一直盯著藝人這個(gè)行業(yè)，你可能就會(huì)郁悶了，藝人這個(gè)行業(yè)一般人很難混得開(kāi)，背后都是資本的助推。

在程序員這個(gè)行業(yè)，即便是外包，你的起薪也能在8千左右，每年大廠給應(yīng)屆生的薪酬更是20萬(wàn)30萬(wàn)40萬(wàn)50萬(wàn)的水平，試問(wèn)，哪個(gè)行業(yè)能達(dá)到這個(gè)水平?

國(guó)家大力推的幾個(gè)基礎(chǔ)行業(yè)，機(jī)械制造，材料學(xué)，建筑學(xué)，畢業(yè)起薪能到程序員的一半嗎?

可以這么說(shuō)，在我國(guó)不是程序員的工資太高，而是其它行業(yè)的工資太低!低的原因就是因?yàn)楣镜睦麧?rùn)太低，國(guó)家已經(jīng)深刻認(rèn)知到了這個(gè)差距，所以十四五規(guī)劃中的重點(diǎn)就是產(chǎn)業(yè)升級(jí)，說(shuō)白了，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的目的就是為了提高利潤(rùn)，提高利潤(rùn)的好處就是可以增加員工的收入。

IT行業(yè)的學(xué)習(xí)資料真的很多，這可能是因?yàn)槌绦騿T大多數(shù)都很喜歡分享。

GitHub就是一個(gè)例子，在這個(gè)全球最大的免費(fèi)代碼網(wǎng)站，你幾乎可以找到任何代碼，當(dāng)然啦，你的能力就是必須篩選適合自己的代碼，并且轉(zhuǎn)化為自用?？截惓绦騿T可不是應(yīng)該做的事情。

在這里我給出幾個(gè)我經(jīng)常使用的網(wǎng)站，第一個(gè)就是剛剛說(shuō)的GitHub，這里主要是各種代碼，各種項(xiàng)目的分享，我們知道，學(xué)習(xí)是三分學(xué)，七分練，學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)知識(shí)以后，一定得去練習(xí)，GitHub就可以提供一個(gè)很好的地方，leetcode，一個(gè)練習(xí)算法的好去處，極客時(shí)間，一個(gè)大佬們分享知識(shí)的付費(fèi)網(wǎng)站，基本上我日常就使用這三個(gè)網(wǎng)站。

“你是程序員嗎?那你禿頭嗎?”，這就是我經(jīng)常遇到的事情。

我不知道為什么有這種說(shuō)法，是外人的調(diào)侃也好，還是程序員的自嘲也罷，或多或少的可以證明程序員的壓力是挺大的，當(dāng)然了，你想獲得更高的收入，你的付出也必須達(dá)到。

不過(guò)我想說(shuō)，在國(guó)內(nèi)這種事情比較常見(jiàn)，但是在世界上來(lái)說(shuō)，外國(guó)的程序員并沒(méi)有這么大的壓力，他們基本上是可以正常上下班的，不過(guò)呢，最近國(guó)家也在不斷的治理這種事情，沒(méi)聽(tīng)過(guò)某節(jié)，某訊都被罰款了嘛。

很多公司也都取消了所謂的996和大小周，這些事情我個(gè)人是這么理解的，國(guó)家管理996主要是出于兩個(gè)原因，一是因?yàn)樯实慕档?，?guó)家為了新生兒，必須取消996。

二來(lái)，國(guó)家需要提高就業(yè)率，你公司本來(lái)招三個(gè)人就可以解決崗位問(wèn)題了，那么如果提高就業(yè)率呢，我不讓你996，就讓你955，你現(xiàn)在就得不得不招5個(gè)人了，那么這多出來(lái)的兩人就是提高了就業(yè)率了。當(dāng)然了，工資肯定得降低了，不過(guò)就是工資降了。

程序員的工資還是比較高的，我有個(gè)暢想，也許我國(guó)全國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)以后，各行各業(yè)的公司都會(huì)升高，然后程序員的工資或許就不再拔尖，那種說(shuō)，“程序員的工資太高，國(guó)家應(yīng)該進(jìn)行打壓”的朱丹還是閉嘴吧，過(guò)于愚蠢，我們努力的方向不是降低程序員的工資，而是盡可能的升高其它行業(yè)的工資，因?yàn)槌绦騿T的工資，來(lái)源于程序員的產(chǎn)出價(jià)值，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)行業(yè)的職工能比程序員還好學(xué)的嗎?

可以遠(yuǎn)程辦公，自由度極大。很多行業(yè)大佬是幾乎不去公司上班的，尤其是外國(guó)的公司，最近不是有疫情嘛，美國(guó)的谷歌，蘋(píng)果之類(lèi)的科技公司已經(jīng)允許員工長(zhǎng)期遠(yuǎn)程辦公了。

你見(jiàn)過(guò)哪些行業(yè)能這么爽的?

國(guó)內(nèi)的很多公司也開(kāi)始有這個(gè)跡象，我所知道的公司就有三個(gè)開(kāi)始這么干的，畢竟在一線(xiàn)城市租一個(gè)辦公室也挺貴的，現(xiàn)在很多公司開(kāi)始往一線(xiàn)城市遠(yuǎn)郊區(qū)搬遷，或者搬去新一線(xiàn)，或者二線(xiàn)城市，這次疫情個(gè)大公司都認(rèn)識(shí)到了，其實(shí)遠(yuǎn)程辦公的效率并不低，甚至減去了通勤壓力，員工的效率更高。

當(dāng)然了，那些因?yàn)檫h(yuǎn)程辦公去壓榨員工的公司我們肯定是唾棄的，我相信絕大多數(shù)擁有社會(huì)責(zé)任感的公司都不會(huì)這么干，社會(huì)主義的鐵拳不是說(shuō)說(shuō)而已的。

程序員接外快相對(duì)來(lái)說(shuō)是容易很多的，我這里談?wù)剮讉€(gè)方式，第一最笨的方式，作為一個(gè)一線(xiàn)開(kāi)發(fā)人員，在不暴露本公司機(jī)密的情況下，去接一個(gè)外包項(xiàng)目一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有，當(dāng)然這種一對(duì)一的方式效率不是很高，如果要求一對(duì)多的方式，那么去外公司去培訓(xùn)也是個(gè)不錯(cuò)的方式，一般外公司都會(huì)提供食宿以及一個(gè)不錯(cuò)的薪酬，并且你還有可能獲得一個(gè)很大的行業(yè)影響力，開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的開(kāi)源項(xiàng)目也是一種很好的方法，比如vue的作者尤雨溪已經(jīng)因?yàn)殚_(kāi)發(fā)的vue項(xiàng)目獲取了財(cái)富自由，不要以為開(kāi)源就不掙錢(qián)，因?yàn)殚_(kāi)源并不意味著等于免費(fèi)，開(kāi)源協(xié)議的限制是足夠開(kāi)源作者獲取很多的收益的，比如授權(quán)費(fèi)用啊，廣告收入啊等等。

如果說(shuō)絕大多數(shù)沒(méi)有能力開(kāi)發(fā)這么一款優(yōu)秀的大型項(xiàng)目，那么我們可以開(kāi)發(fā)開(kāi)源項(xiàng)目的插件，有很多這種插件市場(chǎng)，如果賣(mài)的特別的好財(cái)富自由也是很容易的，就跟華為的那個(gè)宇航員表盤(pán)類(lèi)似的道理。

程序員創(chuàng)業(yè)成功的幾率更大，這里我想談?wù)勅齻€(gè)原因。

第一就是程序員是一個(gè)非常善于，可以說(shuō)不得不善于學(xué)習(xí)的一個(gè)職業(yè)，你不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰，所以說(shuō)一個(gè)高級(jí)架構(gòu)師，技術(shù)總監(jiān)去創(chuàng)業(yè)，成功的幾率一定是比普通人大一些的，當(dāng)然了，只是大一些，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)失敗的幾率還是很大的。

第二程序員擁有無(wú)與倫比的失敗再出發(fā)的能力，一次創(chuàng)業(yè)失敗，獲得了很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)積累，并且在創(chuàng)創(chuàng)時(shí)期，大多數(shù)的程序員老板都是親自寫(xiě)代碼的，手藝活兒是不會(huì)減退的，并且還能積累很強(qiáng)的一手經(jīng)驗(yàn)，比如xx系統(tǒng)從初期的系統(tǒng)如何進(jìn)行后期的優(yōu)化，重構(gòu)，測(cè)試變成一個(gè)非?？坝玫南到y(tǒng)的。這個(gè)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)足夠失敗了再去尋找新的工作機(jī)會(huì)。

第三程序員的抗壓能力相對(duì)較強(qiáng)，日常開(kāi)發(fā)經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)的不知原因的bug，抗壓能力勢(shì)必比一般人要強(qiáng)一些，在創(chuàng)業(yè)的道路上勢(shì)必更穩(wěn)一點(diǎn)。最后，各行各業(yè)IT化，以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化勢(shì)不可擋，程序員剛好就處于這個(gè)風(fēng)口浪尖，創(chuàng)業(yè)剛好順手啊。

說(shuō)到互聯(lián)網(wǎng)，很多人持有悲觀態(tài)度，什么增量不足啊，到處都是存量市場(chǎng)，勢(shì)必內(nèi)卷啊，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的紅利結(jié)束了啊，我承認(rèn)這些都是事實(shí)。

但是一個(gè)新生的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)興起了，以后我們?cè)僬劶盎ヂ?lián)網(wǎng)或許移動(dòng)開(kāi)發(fā)，web開(kāi)發(fā)不再是主流了，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)才是主流，這其中就包括了比如人工智能，云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈，等等新興市場(chǎng)，我個(gè)人認(rèn)為就人工智能而言，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到好用的地步，距離天花板更是遙不可及。

所以說(shuō)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)也就是處于能用的地步，都是剛剛起步而已，學(xué)弟學(xué)妹們，如果學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)或者軟件行業(yè)，要盡快的關(guān)注工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容。

最后再談一下35歲的危機(jī)，其實(shí)我認(rèn)為各行各業(yè)都有中年危機(jī)，什么是35歲危機(jī)呢?你35歲的人擁有25歲的經(jīng)驗(yàn)，一共用了十年。

當(dāng)然了很多收入平平的行業(yè)或許三年經(jīng)驗(yàn)就能用到退休，但是程序員或者越來(lái)越多的行業(yè)都要求我們年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的匹配。

35歲應(yīng)該要走到高級(jí)架構(gòu)師或者技術(shù)總監(jiān)這個(gè)級(jí)別了，你見(jiàn)過(guò)幾個(gè)35歲的普通一線(xiàn)空姐?，你見(jiàn)過(guò)幾個(gè)35歲還是住院醫(yī)師的醫(yī)生?

一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)生要不斷的考試，不斷的有新的論文，不斷的產(chǎn)出，一個(gè)好的空姐，35歲就應(yīng)該具備更加穩(wěn)定的性格，更加成熟的處理能力，35歲就應(yīng)該是乘務(wù)長(zhǎng)，甚至更高的職位，程序員也是一樣，在工作中，不斷的積累，不斷的看文獻(xiàn)，甚至不斷的要積累，產(chǎn)出發(fā)論文，申請(qǐng)專(zhuān)利，只有這些東西才會(huì)讓你變得無(wú)比的香，只有不斷的產(chǎn)出，不斷的努力才能避免35歲危機(jī)。

總結(jié)一下：

• 工資相對(duì)高
• 學(xué)習(xí)資料很多，付出努力就容易入行
• 工作壓力的確大，但是目前在好轉(zhuǎn)
• 可以遠(yuǎn)程辦公，自由度大
• 接外快相對(duì)的容易
• 創(chuàng)業(yè)成功率大
• 各行各業(yè)走向全面IT化的進(jìn)度不可改變
• 互聯(lián)網(wǎng)迸發(fā)第二春，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，紅利巨大
• 35歲危機(jī)的確存在，但是大多數(shù)的行業(yè)都存在35歲的危機(jī)

這些足以證明了我的觀點(diǎn) --- 程序員這個(gè)職業(yè)是我們?nèi)松?，彎道超?chē)的最佳選擇之一