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騰訊職級(jí)薪資對(duì)照表:9到11級(jí)是干活兒主力

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根據(jù)多位騰訊在職和離職員工的說法,騰訊的TEG,CSIG,CDG等TOB的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)度不高,基本上不加班。偏安廣州的微信目前也看不到什么實(shí)質(zhì)性的競爭對(duì)手,相對(duì)佛系。

作為中國互聯(lián)網(wǎng)市值最高的公司,目前騰訊集團(tuán)員工數(shù)量超過10萬人(上市公司體系內(nèi))。分為CDG企業(yè)發(fā)展事業(yè)群,主要是廣告業(yè)務(wù);CSIG事業(yè)群,云計(jì)算,智慧城市,車聯(lián)網(wǎng)等TOB TOG業(yè)務(wù);IEG互娛事業(yè)群,王者榮耀等游戲業(yè)務(wù);PCG平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群,微信之外幾乎所有TOC的業(yè)務(wù),包括QQ,視頻,看點(diǎn),以及新收購的搜狗等,也是騰訊最大,但架構(gòu)最不穩(wěn)定的事業(yè)群;此外還有TEG技術(shù)工程事業(yè)群和張小龍帶隊(duì)的WXG微信事業(yè)群。辦公地點(diǎn)主要集中在深圳總部,北京,廣州,成都以及上海等城市。集團(tuán)之外,騰訊音樂作為單獨(dú)公司,主要辦公地點(diǎn)在深圳和北京。

2019年,騰訊職級(jí)體系進(jìn)行一次徹底的調(diào)整,將原有的6級(jí)18等(1.1-6.3級(jí))的職級(jí)體系設(shè)計(jì)取消,優(yōu)化為14級(jí)(4-17級(jí))的專業(yè)職級(jí)體系和L開頭的管理職級(jí)(1-1/1-2為經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理;2-1/2-2為副總監(jiān),總監(jiān),以此類推)。同時(shí)去除不同職級(jí)之間的專業(yè)標(biāo)簽,統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級(jí)+職位稱謂”。但職級(jí)的數(shù)量和級(jí)別并未發(fā)生任何改變,也就是說,新職級(jí)和舊職級(jí)在能力要求,職業(yè)素質(zhì)和薪水方面是完全對(duì)應(yīng)的。

目前,除了校招新人定級(jí)在4或者5之外,主要的員工集中在6-11級(jí),其中6-8級(jí)對(duì)應(yīng)工程師(產(chǎn)品,運(yùn)營),大概工作年限在1-6年之間,月薪在20-35K,年薪大概在30-60萬,對(duì)應(yīng)阿里P5/P6,字節(jié)2-1/2-2(現(xiàn)在騰訊正式員工的年薪已經(jīng)很難低于30萬了,低于這個(gè)數(shù)的基本都用外包人員來搞定);9-11對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師,是真正的干活兒主力,工作年限在5-10年之間,月薪在30-70K之間,年薪大概是50-100萬,加上配發(fā)的股票,薪水總包大約是70-200萬的樣子(跟阿里美團(tuán)不同,騰訊股票按3年發(fā)放,每年歸屬1/3,但騰訊新添加的股票比較多,經(jīng)常向核心員工分發(fā)股票),大概對(duì)標(biāo)阿里的P6+到P8,字節(jié)的2-2+到3-2。據(jù)多名近期跳槽騰訊的前阿里,前百度,前字節(jié)員工表示,騰訊11現(xiàn)在比較好拿,基本阿里P7,字節(jié)3-1,百度T7,都能定級(jí)到11級(jí)。但想要12級(jí)或者以上,就很難搞了,因?yàn)槟鞘橇硗庖粋€(gè)面層了。

騰訊12-14級(jí)就是專家工程師、總監(jiān)以及GM總經(jīng)理這個(gè)級(jí)別的技術(shù)骨干和中干(中層干部)。其中12到13級(jí)的員工,大概月薪在10萬左右,按照一年16薪計(jì)算,現(xiàn)金部分在150萬,再加上同樣價(jià)值的股票,年薪總包在300萬上下(13級(jí)會(huì)更高一些,GM的薪水我沒見過,所以不知道)。雖然理論上騰訊有15-18級(jí)的科學(xué)家,但數(shù)量不會(huì)超過50個(gè), 大多數(shù)員工職級(jí)到了13級(jí),就得考慮去轉(zhuǎn)管理崗,作為總監(jiān)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者轉(zhuǎn)為GM去負(fù)責(zé)某一版塊的業(yè)務(wù),去考慮為公司賺錢。作為中國互聯(lián)網(wǎng)公司中相當(dāng)不怎么卷的公司(PCG除外),騰訊有不少司齡超過10年的老員工,他們基本上占據(jù)了這個(gè)級(jí)別的位置。騰訊總監(jiān)以上的職位大多數(shù)都是內(nèi)部提拔,空降的數(shù)量很少。

根據(jù)多位騰訊在職和離職員工的說法,騰訊的TEG,CSIG,CDG等TOB的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)度不高,基本上不加班。偏安廣州的微信目前也看不到什么實(shí)質(zhì)性的競爭對(duì)手,相對(duì)佛系。騰訊加班比較狠的業(yè)務(wù)主要是互娛,畢竟游戲是最賺錢,但壓力也大;而PCG旗下的內(nèi)容業(yè)務(wù)面對(duì)字節(jié)旗下抖音、頭條、西瓜,百度旗下信息流、好看視頻,阿里的UC、優(yōu)酷,以及快手、B站、小紅書等眾多競爭對(duì)手的圍剿,肉眼可見的壓力山大,也成為騰訊內(nèi)部的卷王和員工變化最多的部門。

責(zé)任編輯:未麗燕 來源: 今日頭條
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