Puppet公司對(duì)全球2600多名技術(shù)專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)高收入人群的薪酬水平顯著增長(zhǎng)。調(diào)查表明，女性在不同地區(qū)、不同崗位和不同行業(yè)中的收入地位正在穩(wěn)步提高。此外還表明，其他國(guó)家的DevOps人才在薪酬方面正在趕超美國(guó)。

Puppet公司首席技術(shù)官Abby Kearns說：“我們看到越來越多的女性進(jìn)入高收入階層，尤其是在這個(gè)男性占主導(dǎo)地位的DevOps領(lǐng)域，這令人興奮。薪酬差距的逐漸縮小預(yù)示著薪酬公平的長(zhǎng)期轉(zhuǎn)變。作為DevOps人士，我受到這一進(jìn)步的鼓舞，并期待在DevOps行業(yè)中看到更多的薪酬平等和性別平等?！?/p>

辭職潮和新冠疫情驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作直接影響了DevOps行業(yè)的發(fā)展。這些變革性的轉(zhuǎn)變迫使DevOps公司提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并投資于頂尖人才，以確保可持續(xù)的成功。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，與過去三年中比，越來越多的DevOps人員的收入水平正在提高。此外，DevOps發(fā)展水平較高的企業(yè)正在向其更高級(jí)別的員工提供更高的薪酬，越來越多的管理人員和從業(yè)人員的收入超過15萬美元。

Puppet公司研究總監(jiān)Ronan Keenan說：“在今年的調(diào)查中，我們首次要求受訪者不僅要明確其職位，還要明確其所在團(tuán)隊(duì)，因?yàn)镈evOps領(lǐng)域的合作正在增加。有趣的是，與其他團(tuán)隊(duì)相比，DevOps團(tuán)隊(duì)大部分成員的年薪在15萬美元到25萬美元之間。這也與平臺(tái)工程師連續(xù)兩年成為受訪者認(rèn)為薪酬最高的職位保持一致?！?/p>

主要發(fā)現(xiàn)

• 男性和女性從業(yè)者之間的薪酬差距正在縮小，因?yàn)榕哉诜€(wěn)定地、潛在地長(zhǎng)期轉(zhuǎn)向更高的收入。與上一年相比，薪酬達(dá)到15萬美元以上收入水平的女性人數(shù)增加了一倍多(2021年為17%，2020年為8%)。
• 盡管新冠疫情導(dǎo)致了一些中斷，但歐洲就業(yè)市場(chǎng)仍然相當(dāng)穩(wěn)定，這推動(dòng)了與美國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。事實(shí)上，像法國(guó)這樣的國(guó)家正在經(jīng)歷顯著的薪酬增長(zhǎng)。在法國(guó)，45%的DevOps技術(shù)工作者(領(lǐng)導(dǎo)者和從業(yè)人員)在2021年收入超過7.5萬美元，2019年這一比例為38%。
• DevOps發(fā)展水平高的企業(yè)繼續(xù)為其員工提供更高的薪酬，從2020年到2021年，DevOps從業(yè)人員薪酬翻了一番，領(lǐng)導(dǎo)者的薪酬幾乎翻了三倍。那些在快速發(fā)展的企業(yè)中薪酬超過15萬美元的人的比例增加了一倍多，從2020年的8%增長(zhǎng)到2021年的20%。
• 從事金融服務(wù)的受訪者收入最高，其次是從事醫(yī)療保健和科技行業(yè)的受訪者。所有行業(yè)都出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)，金融服務(wù)從2020年的16%增長(zhǎng)到2021年的29%，幾乎翻了一番。