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大規(guī)模裁員潮中,蘋果為何獨(dú)善其身?「慢下來(lái)」成為法寶

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在微軟、亞馬遜、谷歌等一眾科技同行紛紛大肆裁員期間,獨(dú)善其身的蘋果公司想必做出了一些不一樣的舉動(dòng)。

亞馬遜裁員逾 1 萬(wàn) 8000 人、微軟裁員約 1 萬(wàn)人、谷歌母公司 Alphabet 裁員 1 萬(wàn) 2000 人…… 進(jìn)入 2023 年以來(lái),國(guó)外科技大廠紛紛開(kāi)啟了裁員潮。然而,在長(zhǎng)長(zhǎng)的裁員企業(yè)名單中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有出現(xiàn)蘋果公司的身影。

你也許會(huì)問(wèn),在這場(chǎng)動(dòng)搖科技行業(yè)的經(jīng)濟(jì)低迷中,蘋果公司難道就沒(méi)有受到影響嗎?答案是否定的。去年,蘋果成為了首家市值超過(guò) 3 萬(wàn)億的公司,但同時(shí)全年股價(jià)累計(jì)下跌達(dá)到了 27%?!度A爾街日?qǐng)?bào)》預(yù)計(jì)蘋果將于下個(gè)月公布三年多以來(lái)首次季度銷售額下滑。

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2022 年 1 月 31 日至 2023 年 1 月 30 日之間的股價(jià)波動(dòng)情況。

不過(guò),在谷歌等科技同行裁員期間,蘋果公司做出了一些不一樣的舉動(dòng)。1 月,在充分考慮股東反饋和個(gè)人意愿的情況下,蘋果 CEO 蒂姆庫(kù)克宣布 2023 年將大幅減薪。此外,庫(kù)克在疫情大流行期間沒(méi)有積極地展開(kāi)招聘。

人員快速擴(kuò)張迫使大規(guī)模裁員

不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前正在大舉裁員的科技巨頭們?cè)谝咔榇罅餍衅陂g甚至之前都在大張旗鼓地進(jìn)行人員招聘。

谷歌 CEO 皮查伊在上周宣布裁員時(shí),在一份全公司備忘錄中表示,「過(guò)去兩年,我們經(jīng)歷了急劇增長(zhǎng)期。為了趕得上并進(jìn)一步推動(dòng)這種增長(zhǎng),我們進(jìn)行了大規(guī)模的招聘,但現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)又決定了不得不裁員?!?/span>

根據(jù) CNBC 的報(bào)道,自 2013 年以來(lái),谷歌母公司 Alphabet 員工每年增長(zhǎng) 10% 以上。2018 和 2019 年,員工總數(shù)增長(zhǎng)均超過(guò)了 20%。疫情大流行以來(lái),增長(zhǎng)趨勢(shì)仍在繼續(xù),其中 2020 年新增員工超過(guò) 1 萬(wàn) 6000 人,2021 年新增員工 2 萬(wàn) 1000 人。到 2022 年底,Alphabet 員工總數(shù)更是達(dá)到了近 18.7 萬(wàn)人,

2008 年至 2022 年,谷歌母公司 Alphabet 員工數(shù)量年度增長(zhǎng)趨勢(shì)。

同樣地,扎克伯克在 2022 年 11 月給員工的備忘錄中也表示,「線上商務(wù)回歸到了以前的趨勢(shì),同時(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)下行、競(jìng)爭(zhēng)加劇以及廣告收入減少,所有這些都導(dǎo)致公司收入遠(yuǎn)低于我的預(yù)期?!?/span>

自 2012 年以來(lái),Meta 每年增加數(shù)千名員工。2020 年,員工總數(shù)更是增長(zhǎng)了30%(即 1 萬(wàn) 3000 人)。2021 年,社交媒體平臺(tái)又增加了 1 萬(wàn) 3000 名員工。這兩年標(biāo)志著 Meta 史上最大的增長(zhǎng)。

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2010 至 2021 年,Meta 員工數(shù)量年度增長(zhǎng)趨勢(shì)。

相較之下,蘋果公司始終以相對(duì)緩慢的速度擴(kuò)大其員工隊(duì)伍,并且自 2016 年以來(lái)保持了相同的雇用率。雖然硅谷在疫情大流行期間招聘激增,但蘋果在 2020 年新增崗位不到 7000 個(gè)。2022 年 9 月,蘋果在其企業(yè)和零售部門的全職員工數(shù)量達(dá)到了 16 萬(wàn) 4000 人。8 月,蘋果又解雇了 100 名合同工。

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2010 至 2022 年,蘋果公司員工數(shù)量年度增長(zhǎng)趨勢(shì)。

蒂姆庫(kù)克:2023 年自愿減薪逾 40%

根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件,蘋果 CEO 蒂姆庫(kù)克 2023 年的薪酬目標(biāo)為 4900 萬(wàn)美元,將遠(yuǎn)低于 2022 年的 8400 萬(wàn)美元。這意味著蘋果「一把手」的薪酬將減少 40%以上。

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蒂姆庫(kù)克自愿減薪或許只是蘋果內(nèi)部的決議,但與其他科技巨頭相比還是有值得肯定之處。比如谷歌母公司 Aplhabet 裁員 1 萬(wàn) 2000 人,CEO 皮查伊表示自己對(duì)裁員決定負(fù)全部責(zé)任。此前 Meta CEO 扎克伯格也宣布為 1.1 萬(wàn)人大裁員(約占員工總數(shù)的 13%)的決定承擔(dān)責(zé)任,并對(duì)受到裁員影響的員工表示抱歉。

可以看到,雖然聲稱為裁員負(fù)責(zé),但他們并沒(méi)有做出如蒂姆庫(kù)克自愿減薪等實(shí)際行動(dòng)。相反,員工成為了首當(dāng)其沖的「犧牲品」,部分人被解雇也就在所難免了。

責(zé)任編輯:張燕妮 來(lái)源: 機(jī)器之心
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