Levels.fyi 網(wǎng)站最新發(fā)布了一份 “2023 年年中薪酬報(bào)告”，針對(duì)各公司的薪酬進(jìn)行了深入探討。報(bào)告中的薪酬數(shù)據(jù)反映的是，在過(guò)去半年中收集的年度薪酬總額中位數(shù)，包括工資、股票和獎(jiǎng)金。

截至目前，大多數(shù)職位在今年都呈現(xiàn)出了積極的趨勢(shì)，薪資水平增幅顯著；尤其是軟件工程經(jīng)理（總薪酬中位數(shù)增長(zhǎng) 5%）和技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理（增長(zhǎng) 4.8%）兩個(gè)職位增幅最為明顯。然而也并非所有角色都獲得了收益，軟件工程師的總薪酬中位數(shù)保持在 17 萬(wàn)美元不變，銷(xiāo)售人員的總薪酬中位數(shù)略有下降 0.3%。

在部分專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，軟件工程師的薪酬呈現(xiàn)了積極增長(zhǎng)的趨勢(shì)。其中 AR/VR 領(lǐng)域表現(xiàn)突出，總薪酬中位數(shù)增長(zhǎng)率高達(dá) 14.5%；分布式系統(tǒng)（后端）、DevOps、全棧、ML/AI 和移動(dòng)（iOS + Android）等其他幾個(gè)領(lǐng)域，也呈現(xiàn)出持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

另一方面，安全、生產(chǎn)、站點(diǎn)可靠性（SRE）和 iOS 等一些領(lǐng)域的總薪酬中位數(shù)則發(fā)生了微小變化或略有下降，區(qū)塊鏈工程師呈現(xiàn)出了 -11.3% 的大幅下降。

Levels.fyi 按照工程師等級(jí)分析了各大公司的薪資水平，分別為：初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、主管工程師以及首席工程師。

其中，Databricks 的初級(jí)工程師薪資最高，總薪酬中位數(shù)為 27.42 萬(wàn)美元；報(bào)告稱(chēng)，此舉表明該公司從一開(kāi)始就致力于吸引頂尖人才。其次分別為 Flexport 和 Snowflake，兩者的總薪酬中位數(shù)均為 22.5 萬(wàn)美元。在 2022 全球程序員薪酬報(bào)告中，Databricks 的初級(jí)工程師薪資水平排在第 6 位，為 22.1 萬(wàn)美元。彼時(shí)的榜單是 27.4 萬(wàn)美元的量化巨頭 Two Sigma，今年已不在榜單之中。

與此同時(shí)，Databricks 還是中級(jí)工程師的榜首，總薪酬中位數(shù)為 38.585 萬(wàn)美元。Roblox 和 Snowflake 分別位列第二、第三，為 37 萬(wàn)美元和約 36.8 萬(wàn)美元。支付解決方案服務(wù)商 Stripe 在兩個(gè)榜單中均位列第七，分別為 21.75 萬(wàn)美元和 30.275 萬(wàn)美元。

在高級(jí)工程師級(jí)別，Databricks 依舊領(lǐng)先，總薪酬中位數(shù)為 58.4 萬(wàn)美元。Netflix 和 Roblox 分別以 55 萬(wàn)美元和 49.2 萬(wàn)美元緊隨其后。

OpenAI 以高達(dá) 92.5 萬(wàn)美元的總薪酬中位數(shù)奪得了主管工程師榜首，和第二名拉開(kāi)明顯差距。其他榜上有名的公司分別為 Broadcom (78.6 萬(wàn)美元)、LinkedIn (70.81 萬(wàn)美元)、Stripe (70.4 萬(wàn)美元)、Plaid (69 萬(wàn)美元)、Roblox (68.3 萬(wàn)美元) 和 Cruise (66.1 萬(wàn)美元)。

Facebook 的首席工程師薪酬最高，總薪酬中位數(shù)高達(dá) 97.8 萬(wàn)美元；Twitter 以 80.7 萬(wàn)美元位列第五。值得注意的是，此級(jí)別僅代表公司中較小比例的員工，因此基數(shù)較少。首席工程師一般擁有 15 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，通常一個(gè)公司中只有不到 3% 的員工處于這個(gè)級(jí)別，較小的公司甚至可能沒(méi)有任何個(gè)人能達(dá)到這個(gè)水平。

下圖突出顯示了各工程級(jí)別的薪資數(shù)據(jù)點(diǎn)的百分比分布情況：

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