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2024年環(huán)境、健康和安全(EHS)的主要趨勢(shì)

人工智能
2024年了, 人工智能是時(shí)候?yàn)樾碌内厔?shì)讓路了。讓我們來(lái)看看環(huán)境、健康和安全(EHS)領(lǐng)域的八大新興趨勢(shì),以及如何利用未來(lái)的趨勢(shì)。

1、非現(xiàn)場(chǎng)施工

施工——但要異地施工。建筑項(xiàng)目的資產(chǎn)在異地以“部件”的形式制造和建造,最終組裝地卻不在那里。然后將它們運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng),并在更短的時(shí)間內(nèi)組裝起來(lái)??偟膩?lái)說(shuō),非現(xiàn)場(chǎng)施工可以提高項(xiàng)目交付和生命周期成本、環(huán)境影響和生產(chǎn)力。

那么,什么時(shí)候選擇非現(xiàn)場(chǎng)施工?

  • 項(xiàng)目期限緊迫
  • 項(xiàng)目正在應(yīng)對(duì)天氣問(wèn)題,這可能會(huì)導(dǎo)致推遲
  • 項(xiàng)目具有重復(fù)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
  • 現(xiàn)場(chǎng)空間有限
  • 盜竊和破壞的風(fēng)險(xiǎn)增加
  • 極熱、極冷和高海拔地區(qū)存在安全隱患

通過(guò)減少現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),組織可以最大限度地減少潛在風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)使工作場(chǎng)所更安全、更高效。得益于智能技術(shù)和用戶友好的平臺(tái),從規(guī)劃到設(shè)計(jì)到制造,甚至建筑的組裝,現(xiàn)在都可以在非現(xiàn)場(chǎng)完成。

2、無(wú)人機(jī)技術(shù)

無(wú)人機(jī)向公眾推出已有數(shù)年,但仍可以預(yù)期其在2024年再次舉,尤其是在工作場(chǎng)所。憑借其無(wú)與倫比的空中能力,最新的無(wú)人機(jī)可以讓員工支持其日?;顒?dòng),同時(shí)還可以全天候俯瞰現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的情況。

例如,配備熱成像或激光雷達(dá)(光檢測(cè)和測(cè)距)的無(wú)人機(jī),可以發(fā)現(xiàn)建筑工地上的電氣故障或過(guò)熱設(shè)備。無(wú)論是出于安全、持續(xù)監(jiān)控、識(shí)別員工,還是在事故發(fā)生前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,無(wú)人機(jī)都可以充當(dāng)“第一響應(yīng)者”,并促進(jìn)一線工作人員迅速做出反應(yīng)。

3、智能建筑系統(tǒng)

我們所說(shuō)的“智能建筑”是指配備了先進(jìn)技術(shù)和互聯(lián)系統(tǒng)的建筑,以提高其運(yùn)營(yíng)效率、安全性、可持續(xù)性等。物聯(lián)網(wǎng)是這些建筑的核心,擁有智能設(shè)備和傳感器,可以實(shí)時(shí)收集和分析數(shù)據(jù)。預(yù)計(jì)到2024年,智能商業(yè)建筑將變得更加流行,其流行功能包括照明、安全、供暖、通風(fēng)和空調(diào)(HVAC)等自動(dòng)化系統(tǒng),這些都是企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍的重要原因。

4、智能傳感器和互聯(lián)資產(chǎn)

既然談到物聯(lián)網(wǎng),那就讓深入研究一下智能傳感器吧。通過(guò)智能傳感器和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將在2024年繼續(xù)獲得發(fā)展勢(shì)頭。預(yù)計(jì)會(huì)有更多組織更加致力于安全和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的實(shí)踐,從工作場(chǎng)所的監(jiān)控傳感器到員工設(shè)備上的警報(bào),一切都將幫助每個(gè)人做出更明智、更安全的決策。

5、可穿戴技術(shù)

對(duì)于許多現(xiàn)代人來(lái)說(shuō),可穿戴設(shè)備只是身體的延伸,本質(zhì)上重新定義了其在日常工作中的運(yùn)作方式。從安全工具到實(shí)時(shí)提供更多數(shù)據(jù)的可穿戴設(shè)備,有許多產(chǎn)品可以為員工提供支持。

6、虛擬培訓(xùn)

由于大流行,遠(yuǎn)程和混合工作已成為常態(tài),而非例外。因此,虛擬培訓(xùn)將成為確保一線員工勝任能力的基石,這是有道理的。尤其是時(shí)間緊張的醫(yī)護(hù)人員。他們可能無(wú)法在正常工作時(shí)間參加培訓(xùn)課程,而虛擬培訓(xùn)可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行。其不僅可以增強(qiáng)一線員工的信心和服從性,還可以成為聘用員工和提供持續(xù)培訓(xùn)的主要方式。

7、疲勞檢測(cè)技術(shù)

疲勞檢測(cè)系統(tǒng)可以挽救工作場(chǎng)所的生命。諸如EEG傳感器之類的持續(xù)操作員監(jiān)控工具,它們非常適合重型車輛操作員,因?yàn)樗鼈兛梢詼y(cè)量駕駛員的注意力,并實(shí)時(shí)檢測(cè)困倦程度。但這項(xiàng)技術(shù)正在以各種其他形式傳播,甚至是存在于一線員工手機(jī)中的應(yīng)用程序。隨著它們?cè)?024年變得更加普及和廣泛使用,預(yù)計(jì)越來(lái)越多的組織將意識(shí)到疲勞對(duì)其整體員工健康和運(yùn)營(yíng)安全的深遠(yuǎn)影響。這需要一定程度的投資,但這種主動(dòng)措施可以顯著降低因疲勞而導(dǎo)致工作場(chǎng)所事故的風(fēng)險(xiǎn)。

8、人工智能發(fā)展

2023年可以說(shuō)是迄今為止人工智能(AI)最重要的一年,該技術(shù)正在以指數(shù)級(jí)的速度發(fā)展。雖然去年的重點(diǎn)主要放在ChatGPT等生成式人工智能工具上,但毫無(wú)疑問(wèn),這些工具將在2024年轉(zhuǎn)化為EHS解決方案。將人工智能集成到一線員工的日常安全措施中可以有多種方式,如從提高工廠員工的裝配線效率,到幫助消防員實(shí)時(shí)導(dǎo)航交通的應(yīng)急解決方案??傊?,借助人工智能,為工作場(chǎng)所安全的新前沿做好準(zhǔn)備。

責(zé)任編輯:龐桂玉 來(lái)源: 千家網(wǎng)
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