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抄作業(yè)!手把手教你搭建運(yùn)營分析體系

大數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)分析
想要實(shí)現(xiàn)真正的運(yùn)營策略分析,首先得把運(yùn)營工作,從一個(gè)個(gè)孤立的,單點(diǎn)式活動(dòng)中解放出來,站在二層樓看問題。把各種主動(dòng)動(dòng)作拉通,看清楚圍繞一個(gè)目標(biāo)的策略組合是什么,才能做到策略層面的分析。?

經(jīng)常有同學(xué)反饋:“我們公司的運(yùn)營活動(dòng),數(shù)量多且經(jīng)常同時(shí)做,該怎么系統(tǒng)的分析?”從單一運(yùn)營動(dòng)作分析到搭建體系,是高級(jí)數(shù)據(jù)分析師必備能力,今天系統(tǒng)分享下。

單個(gè)活動(dòng)VS 策略組合

如果只做一個(gè)活動(dòng)的分析,我們會(huì)按四步法執(zhí)行:

第一步:定目標(biāo)(提升XX關(guān)鍵指標(biāo))

第二步:找差距(看現(xiàn)狀→目標(biāo)差距)

第三步:看過程(分析執(zhí)行過程找出問題)

第四步:寫建議(針對(duì)執(zhí)行問題提優(yōu)化建議)

比如,要做一個(gè)用戶拉新優(yōu)化活動(dòng)分析,我們會(huì)如下圖,四步一步步來:

圖片圖片

                          

但是!當(dāng)要分析的是一個(gè)策略組合的時(shí)候,麻煩就來了。

  1. 一邊投優(yōu)惠券,一邊商品打折,效果難以歸因
  2. 每個(gè)活動(dòng)看起來都有效果,但是大盤就不咋漲
  3. 整體上消耗的資源越來越多,經(jīng)營成本越來越高

因此,所謂的:運(yùn)營策略分析,就是:避免各個(gè)部門各自為戰(zhàn)。圍繞同一目標(biāo),把能投入的資源梳理清楚,再統(tǒng)一評(píng)估效果。從而實(shí)現(xiàn)公司整體效益最大化。比起單個(gè)活動(dòng)評(píng)估,策略分析是更高級(jí)的做法,一共分四步。

第一步:明確策略方向

第一步,梳理清晰的目標(biāo)。這是避免各自為戰(zhàn)的先決條件。

一般運(yùn)營上,傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)將商品作為主目標(biāo),圍繞今年新出的商品/傳統(tǒng)爆款商品打造策略;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)將用戶作為主目標(biāo),先做用戶分層,清晰用戶增長的重點(diǎn),再看細(xì)節(jié)。

如果選商品做主目標(biāo),可以從四大品類布局著手(如下圖):

圖片圖片

如果選用戶做主目標(biāo),則先定整體策略,再定每一層目標(biāo)(如下圖):

圖片圖片

這一步很重要。有了大的策略指引,后續(xù)才能把各種小活動(dòng)清晰歸類,考核效果。很多草臺(tái)班子就是卡在這一步,沒有大目標(biāo),導(dǎo)致業(yè)務(wù)上各種亂。而管理水平高的公司,會(huì)自上而下貫徹整體目標(biāo),后續(xù)運(yùn)營也就順了。

第二步:統(tǒng)一收集信息

要收集同一個(gè)時(shí)間內(nèi)的以下信息:

1、有多少活動(dòng)在進(jìn)行?

2、每個(gè)活動(dòng)歸屬哪個(gè)部門?

3、每個(gè)活動(dòng)服務(wù)哪些目標(biāo)?

4、每個(gè)活動(dòng)針對(duì)哪些群體?

5、每個(gè)活動(dòng)配置了何種獎(jiǎng)勵(lì)?

總之,目標(biāo)-部門-對(duì)象-商品-獎(jiǎng)勵(lì),五大要素要對(duì)齊,這樣才構(gòu)成真正意義上的,圍繞一個(gè)目標(biāo)的:策略組合。

并且,如果策略之間會(huì)相互有重疊,優(yōu)惠可以相互疊加,或者活動(dòng)相互爭(zhēng)搶用戶,在這個(gè)階段就能發(fā)現(xiàn)。這樣能提前避免被薅羊毛,萬一某個(gè)用戶群體被忽視,也能提前發(fā)現(xiàn)問題(如下圖)。

圖片圖片

第三步:關(guān)注整體影響

當(dāng)活動(dòng)實(shí)際開始以后,每個(gè)活動(dòng)的運(yùn)營,都會(huì)盯緊自己的事。因此在策略分析層面,不僅要監(jiān)控單個(gè)活動(dòng)表現(xiàn),更要對(duì)全面有了解。

先算清楚幾個(gè)大數(shù)(如下圖):

1、每個(gè)活動(dòng),對(duì)目標(biāo)人群覆蓋有多少

2、按單人實(shí)際獲得獎(jiǎng)勵(lì)匯總,每個(gè)活動(dòng)在各目標(biāo)上實(shí)際消耗多少

3、在當(dāng)前活動(dòng)組下,是否能達(dá)成整體目標(biāo)

4、哪一目標(biāo)達(dá)成的好,哪一目標(biāo)差

圖片圖片

輸出建議的時(shí)候,優(yōu)先看大盤。這樣才會(huì)體現(xiàn)出策略的感覺,而非陷在一兩個(gè)具體活動(dòng)力出不來。從整體上看,可以有如下布局:

圖片圖片

總之:

1)整體效益好,且資源有富裕,就多探索未知領(lǐng)域

2)整體效益一般,資源緊張,就集中做投產(chǎn)比高的

3)整體效益差,就專項(xiàng)解決,先砍掉拖后腿的

這樣做,也能很好地回答領(lǐng)導(dǎo)們:“為啥單個(gè)活動(dòng)都很好,大盤不漲”的問題。如果若干個(gè)活動(dòng)疊加,影響的用戶實(shí)際上是同一類,那就沒有起到多活動(dòng)相互補(bǔ)充的效果??傊鸦顒?dòng)擺在一起看,才能看出效果。

第四步:逐項(xiàng)進(jìn)行優(yōu)化

除了看整體結(jié)果,圍繞子目標(biāo),也能有很多有趣的發(fā)現(xiàn)(如下圖):

圖片圖片

試想,如果出現(xiàn):

1、喚醒用戶的專項(xiàng)活動(dòng),還沒季度末清倉吸引的沉睡用戶多。

2、新用戶刺激首單的券,還沒單品爆款吸引的新用戶消費(fèi)多。

3、VIP專屬優(yōu)惠沒人用,都跑去買新品特賣了

就說明:這些專項(xiàng)活動(dòng),還不如全體促銷有效。要么是獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠,要么是根本沒抓住用戶需求,用一些毫無感覺的抵用券敷衍了事。發(fā)現(xiàn)了這些問題以后,就能對(duì)具體活動(dòng)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化。

并且,如果一個(gè)用戶重復(fù)的參與活動(dòng),則說明用戶是明顯的優(yōu)惠愛好者。如果一個(gè)用戶對(duì)活動(dòng)不感冒,則說明可能是需求驅(qū)動(dòng)/品牌驅(qū)動(dòng)。這樣分組做標(biāo)簽以后,也能推動(dòng)精細(xì)化策略制定,優(yōu)惠整個(gè)策略方向(如下圖)。

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小結(jié)

綜上可見:想要實(shí)現(xiàn)真正的運(yùn)營策略分析,首先得把運(yùn)營工作,從一個(gè)個(gè)孤立的,單點(diǎn)式活動(dòng)中解放出來,站在二層樓看問題。把各種主動(dòng)動(dòng)作拉通,看清楚圍繞一個(gè)目標(biāo)的策略組合是什么,才能做到策略層面的分析。

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 接地氣的陳老師
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