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楊笛一新作:社恐有救了,AI大模型一對一陪聊,幫i人變成e人

發(fā)布于 2024-4-9 12:33
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在人類的社交活動中,為了更有效地在工作和生活中與他人溝通,需要一定的社交技能,比如解決沖突。


然而,社交技能的練習(xí)環(huán)境對于大多數(shù)人來說通常是遙不可及的。特別是由專家訓(xùn)練這些技能時,往往耗時、投入高且可用性有限?,F(xiàn)有的練習(xí)和反饋機制很大程度上依賴專家監(jiān)督,使訓(xùn)練難以擴展。此外,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的教練也缺乏,而大多數(shù)可以提供定制化反饋的教練無法幫助大量有需要的人。


近日,在由斯坦福助理教授楊笛一為共同一作的論文《Social Skill Training with Large Language Models》中,研究者認為,借助大語言模型可以使得社交技能訓(xùn)練變得更容易、更安全、更有吸引力,并在現(xiàn)實、虛擬練習(xí)空間中提供量身定制的反饋。


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論文地址:https://arxiv.org/pdf/2404.04204.pdf


具體來講,研究者提出了以下兩種社交技能訓(xùn)練框架。


第一個訓(xùn)練框架是 AI Partner,它可以通過模擬練習(xí)為體驗式訓(xùn)練提供可擴展的解決方案。此前已經(jīng)有研究表明,人類角色扮演可以有效地教授溝通、合作和領(lǐng)導(dǎo)技能。與 on-the-job 訓(xùn)練相比,模擬可以讓學(xué)習(xí)者承擔更少的風(fēng)險和機會成本。而通過模擬,AI Partner 將減少進入專業(yè)領(lǐng)域的社會經(jīng)濟障礙。


第二個補充訓(xùn)練框架是 AI Mentor, 它將根據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和事實知識提供個性化反饋。


這兩個訓(xùn)練框架(合稱為 APAM)都可以將體驗式學(xué)習(xí)與現(xiàn)實練習(xí)、定制反饋相結(jié)合。研究者呼吁通過跨學(xué)科創(chuàng)新來解決 APAM 的廣泛影響。


論文作者楊笛一表示:「學(xué)習(xí)社交技能對大多數(shù)人來說是遙不可及的,我們?nèi)绾尾拍苁股缃患寄苡?xùn)練變得更容易實現(xiàn)?基于此,我們推出 APAM,其利用 LLM 通過現(xiàn)實實踐和量身定制的反饋進行社交技能訓(xùn)練!」


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她接著表示:「在 APAM 中,當用戶想要學(xué)習(xí)一項新的社交技能時,AI Partner 可以幫助他們通過模擬對話來練習(xí)相關(guān)場景。AI Mentor 可以在模擬的關(guān)鍵時刻提供基于知識的反饋?!?/p>


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APAM 架構(gòu)概覽


該研究提出了一個通用框架專門用于社交技能訓(xùn)練,該框架包括 AI Partner 和 AI Mentor(兩者簡稱 APAM),并且這兩者至關(guān)重要。當用戶想要學(xué)習(xí)一項新的社交技能時,AI Partner 可以通過模擬對話幫助他們練習(xí)相關(guān)場景。AI Mentor 可以在模擬的關(guān)鍵時刻提供基于知識的反饋。


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然而,構(gòu)建和部署 AI Partner 并非易事,比如很難保持模擬人物的風(fēng)格、行為和情感特征的一致性。而開發(fā) AI Mentor 在很大程度上依賴于領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、情境感知和反饋效率等因素。


為了解決上述問題,研究者提出通過 LLM 進行社交技能訓(xùn)練的通用方法,分四個步驟完成:


  1. 了解如何解決問題的技能(例如,解決沖突);
  2. 設(shè)計一個 AI partner 來模擬對話,讓學(xué)習(xí)者(即用戶)接觸目標過程,進行練習(xí);
  3. 創(chuàng)建一個 AI mentor 來提供反饋;
  4. 將這兩個智能體集成到模擬環(huán)境中,以便用戶學(xué)習(xí)。


研究者表示,APAM 框架的理想受眾是初學(xué)者,但是有經(jīng)驗的人也可以使用 APAM 系統(tǒng)來刷新他們的知識。


APAM 可以在許多領(lǐng)域提高學(xué)習(xí)者的技能,表 1 列舉了一些應(yīng)用場景,例如如何傾聽、心理健康咨詢等。不過 APAM 框架不僅限于這些典型的例子,論文第 6 節(jié)有更多的介紹。


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雖然 LLM 作為社交技能訓(xùn)練工具潛力巨大,因為它們可以生成連貫且自然的文本。然而,這種靈活性往往伴隨著有限的可控性。


出于安全考慮, APAM 框架為如何應(yīng)用 AI 提供了一系列措施,他們將使用過程分解為一個連續(xù)體:AI Partner 連續(xù)體以及 AI Mentor 連續(xù)體,每個連續(xù)體都由三個模型完成(如圖 1 所示)。


評估結(jié)果


AI partner 和 AI mentor 的評估是一個重大挑戰(zhàn),基于 APAM 的工具涉及復(fù)雜的計算系統(tǒng)以及與不同需求和背景的用戶的交互。


為了將這些訓(xùn)練工具開發(fā)為一個領(lǐng)域,評估措施需要超越自然語言處理中傳統(tǒng)的指標,轉(zhuǎn)而采用來自多個相關(guān)領(lǐng)域和利益相關(guān)者的方案。納入多學(xué)科視角將有助于評估此類系統(tǒng)的實證性能、基于用戶角度的可用性以及對用戶和社區(qū)的長期影響。


目前,文本生成的研究主要集中在內(nèi)在評估上,即通過預(yù)定義的規(guī)則或交互來評估輸出的質(zhì)量。


在下表 2 中,研究者主要劃分為全自動評估和用戶驅(qū)動評估?;趨⒖嫉闹笜耍ㄈ缋Щ蠖然?Kullback-Leibler 散度)通常用于系統(tǒng)質(zhì)量自動評估,它們既簡單又允許通過演示對所需行為進行豐富的定義。


表 2 詳細列出了以往工作中適用于 APAM 系統(tǒng)的內(nèi)在和外在評估程序。目前,自然語言處理從業(yè)者主要關(guān)注對系統(tǒng)的內(nèi)在評估。本文中,研究者強調(diào)使用既定的教育成果衡量標準來評估 APAM 系統(tǒng)的重要性。


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更多細節(jié)請參閱原論文。


本文轉(zhuǎn)自 機器之心 ,作者:機器之心


原文鏈接:??https://mp.weixin.qq.com/s/gGZ3V3ZsMfT8klvuCw7L4g??

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