2月9日晚間消息，內(nèi)部人士透露，戴爾大中華區(qū)將調(diào)整組織架構(gòu)：戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)總裁閔毅達(dá)將兼管亞太及日本區(qū)的中小企業(yè)(SMB)業(yè)務(wù)，大中華區(qū)四大業(yè)務(wù)各自單獨(dú)向亞太區(qū)或美國總部匯報(bào)，中國商用渠道和家用渠道將整合。

1月4日，戴爾公司宣布了其全球組織架構(gòu)的重組方案，除了已經(jīng)獨(dú)立運(yùn)營的消費(fèi)業(yè)務(wù)外，戴爾將其運(yùn)營部門按照客戶規(guī)模、類型劃分為三個(gè)子部門，分別為大型企業(yè)、政府及教育行業(yè)、成長型企業(yè)，而非此前的按照區(qū)域劃分版圖。

戴爾美國總部組織架構(gòu)調(diào)整1個(gè)月后，大中華區(qū)的相應(yīng)調(diào)整在春節(jié)過后已經(jīng)開始。內(nèi)部人士9日告訴記者，戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)總裁閔毅達(dá)將兼管亞太及日本地區(qū)的成長型企業(yè)(中小企業(yè)，即SMB)業(yè)務(wù)；閔毅達(dá)的大中華區(qū)總裁一職將保留，但僅為虛職，主要作為戴爾在大中華區(qū)公共事務(wù)的統(tǒng)一代表，閔毅達(dá)最主要的工作職責(zé)為亞太及日本地區(qū)的中小企業(yè)業(yè)務(wù)。

閔毅達(dá)原有的老部下，除了戴爾大中華區(qū)成長型企業(yè)(即中小企業(yè)業(yè)務(wù))總經(jīng)理許肇元繼續(xù)向他匯報(bào)外，大中華區(qū)大型企業(yè)客戶負(fù)責(zé)人容永康、政府及教育行業(yè)負(fù)責(zé)人李國慶都將向亞太區(qū)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人匯報(bào)。戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)消費(fèi)業(yè)務(wù)總經(jīng)理?xiàng)畛^續(xù)直接向美國總部匯報(bào)。閔毅達(dá)可以“協(xié)調(diào)”上述分管負(fù)責(zé)人，但不再存在以往的上下級(jí)匯報(bào)關(guān)系。

盡管伴隨著的戴爾組織架構(gòu)的重組，匯報(bào)體系發(fā)生了變化，但大中華區(qū)四塊業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)的人均未出現(xiàn)變動(dòng)。

上述內(nèi)部人士介紹，戴爾在大中華區(qū)還將整合其家用渠道及商用渠道，即家用渠道以后可以銷售SMB商用產(chǎn)品、商用渠道也可以銷售家用產(chǎn)品。此前，戴爾大中華區(qū)的家用渠道由消費(fèi)業(yè)務(wù)部門拓展而來，均為合作而來的渠道商，SMB商用渠道大多為戴爾自建的中小企業(yè)解決方案中心。

按照戴爾公司此前宣布的重組方案，戴爾全球服務(wù)總裁兼首席信息官Steve Schuckenbrock將負(fù)責(zé)針對大型企業(yè)的銷售，戴爾美國地區(qū)現(xiàn)任總裁Paul Bell將負(fù)責(zé)公共板塊(政府及教育行業(yè))的業(yè)務(wù)，戴爾亞太和日本地區(qū)現(xiàn)任總裁Steve Felice將負(fù)責(zé)面向中小企業(yè)的銷售運(yùn)營。

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