隨著中國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)紅火的發(fā)展，越來(lái)越多的軟件公司步入了年青化，朝氣蓬勃的年青人給公司給開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組帶來(lái)了熱情帶來(lái)了希望，呵呵，先別著急高興，同時(shí)他們也帶來(lái)了Bug、也帶來(lái)了項(xiàng)目的混亂，軟件開(kāi)發(fā)這一行再也不是我們當(dāng)年那種牛得不能再牛的行業(yè)了。

首先我們先來(lái)談一談公司為什么要年青化？現(xiàn)在大部分的軟件外包企業(yè)主要以做軟件外包為生，大家都應(yīng)該清楚國(guó)內(nèi)項(xiàng)目、歐美項(xiàng)目、對(duì)日項(xiàng)目它們之間的含金量。隨著人民幣的不斷升值，新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，現(xiàn)在大部分的軟件企業(yè)都面臨著利潤(rùn)的問(wèn)題，以國(guó)內(nèi)上市軟件公司東軟為例，它們?cè)谀甓蓉?cái)報(bào)中軟件開(kāi)發(fā)的利潤(rùn)才區(qū)區(qū)8％，可憐哪可憐哪，為什么一個(gè)高利潤(rùn)的行業(yè)會(huì)變得如此薄利哪?原因很多，我就不在這里一一談了，其實(shí)大部分企業(yè)也都知道原因，也都在轉(zhuǎn)型做研發(fā)型的企業(yè)，但是中國(guó)能有幾個(gè)像用友、金蝶一樣有產(chǎn)品有積累有市場(chǎng)的企業(yè)哪。我們公司用的就是用友的財(cái)務(wù)軟件，每次打報(bào)表與報(bào)銷單必須用它的打印紙，一盒100元，我們一個(gè)月就得用上1000元的費(fèi)用，大家看看多么可怕的壟斷哪。。說(shuō)著說(shuō)著跑題了。

正是由于這種成本的上升讓一些軟件企業(yè)想到了好久好久以前資本家們用過(guò)的一種手段“童工”，讓大量的剛剛畢業(yè)的非專業(yè)的大學(xué)生們大量的進(jìn)入到企業(yè)，進(jìn)行著大量的重復(fù)工作。。呵呵。成本降低了，利潤(rùn)上來(lái)了，老板樂(lè)了，小員工們小臉黃了。。我認(rèn)為一個(gè)真正負(fù)責(zé)的軟件企業(yè)首先是要培養(yǎng)一個(gè)心理健康的團(tuán)隊(duì)，試想能過(guò)這種壓迫培養(yǎng)出來(lái)的小員工們，在經(jīng)過(guò)幾年艱苦的奮斗之后終于有一日上位了，發(fā)達(dá)了，當(dāng)上小項(xiàng)目經(jīng)理了，你想一想他又會(huì)如何對(duì)待他的下屬哪？在這一點(diǎn)兒上也許中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)能比傳統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)要好一點(diǎn)兒。

就其根源我認(rèn)為大部分的企業(yè)是不是應(yīng)該真正為這些新進(jìn)員工多想一點(diǎn)兒，多做一點(diǎn)兒，多為他們做一些人生的規(guī)劃，多為他們未來(lái)的程序人生多一點(diǎn)兒指點(diǎn)，如果一個(gè)公司的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制健全的話，我相信大家的明天為更好。

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