閱兵800萬IT大軍：核心技術(shù)創(chuàng)新人才缺口大
“站在天安門觀看建國50年慶典的時(shí)候，看到展示成就的彩車從廣場上穿過，看到威武的解放軍邁著正步走過，看到飛機(jī)從空中劃出一道道彩帶，與萬人齊唱國歌，那種振奮催人淚下！”時(shí)值祖國母親60周年華誕，回望10年來艱辛的歸國創(chuàng)業(yè)之路，鄧中翰感慨萬千。
1999年10月14日，鄧中翰毅然把事業(yè)的舞臺(tái)從美國硅谷搬到了中國北京，他借鑒硅谷商業(yè)模式注冊(cè)成立了中星微電子公司?！澳菚r(shí)候，參加完建國50年慶典，回來的念頭很強(qiáng)烈，讓人難以招架，渴求得讓人心悸，現(xiàn)在想起來心里還是會(huì)激動(dòng)，非常懷念?！编囍泻舱f。
上世紀(jì)90年代中后期，全球IT業(yè)迅猛起步，在比爾·蓋茨把世界上所有電腦連接起來形成互聯(lián)網(wǎng)“未來之路”的感召下，無數(shù)年輕人積極投身計(jì)算機(jī)領(lǐng)域。那時(shí)我國的IT行業(yè)絕大多數(shù)還停留在整機(jī)組裝的層面，對(duì)于涉及PC、互聯(lián)網(wǎng)、通訊等領(lǐng)域的核心技術(shù)，有一種遙不可及的神往，對(duì)美國IT圣地硅谷更是有一種高山仰止的崇拜。
彼時(shí)彼刻，像鄧中翰這樣一批改革開放初期到美國留學(xué)的高科技***IT人才，已經(jīng)開始在硅谷創(chuàng)業(yè)并取得成功，而祖國的巨大變化和勃勃生機(jī)也在日益強(qiáng)烈地吸引著他們。
高科技人才回歸風(fēng)景線
“從留學(xué)人員發(fā)揮作用的方面講，在中國由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的過程中，留學(xué)回國人員提供著重要的人才支持和智力貢獻(xiàn)?！苯逃扛辈块L章新勝接受記者采訪時(shí)表示，30年來出國留學(xué)教育作為國家高端IT人才戰(zhàn)略，時(shí)至今日已帶來了令人矚目的成果和效益，特別是在電子信息領(lǐng)域，學(xué)成歸國IT人才已成為產(chǎn)業(yè)脊梁是不爭的事實(shí)。
以鄧中翰為首的5位留學(xué)歸國企業(yè)家來說，中星微成立后，致力于數(shù)字多媒體芯片的設(shè)計(jì)、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。此后，鄧中翰帶領(lǐng)中星微歷經(jīng)10年持續(xù)創(chuàng)新，先后突破了8大核心技術(shù)，成功地將“星光”系列數(shù)字多媒體芯片推向了國內(nèi)外市場，應(yīng)用于個(gè)人電腦、寬帶、移動(dòng)通訊、信息家電等高速成長的多媒體應(yīng)用領(lǐng)域。
教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從1978年到2007年底，我國各類留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)31.97萬人，尤其近幾年留學(xué)回國人員規(guī)模呈逐年擴(kuò)大趨勢(shì)。
而在素有“中國硅谷”之稱的中關(guān)村科技園區(qū)，也已經(jīng)形成了民營企業(yè)、外資企業(yè)和海歸企業(yè)三足鼎立的局面。截至2007年底，中關(guān)村高科技企業(yè)的總量達(dá)到17000多家，其中留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)3588家，注冊(cè)資金總額達(dá)到45億元。中國大陸在納斯達(dá)克上市的公司有40多家，其中有大多數(shù)都是海歸留學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)。
北京師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)院陳桄博士指出，從各國具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的IT企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展勢(shì)頭來看，吸引具有專業(yè)背景的IT人才回國已成為本土IT產(chǎn)業(yè)“補(bǔ)氧”的有效途徑，特別是美國硅谷高科技人才的回流在我國近幾年半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展中已形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。
陳桄認(rèn)為，2008年的金融危機(jī)正在歐美發(fā)達(dá)世界引發(fā)一股人才流動(dòng)潮，對(duì)于目前正在走向世界的中國IT產(chǎn)業(yè)來說，是一個(gè)難得的招攬世界***IT人才的機(jī)遇。
“今天我們看到硅谷的半導(dǎo)體芯片人才濟(jì)濟(jì)，那是伴隨著硅谷四十多年的發(fā)展而成長起來的。”鄧中翰也表示，中國電子信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展也就是近十年的事情，所以IT人才缺乏也不難理解。但是企業(yè)要發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要升級(jí)，中國IT產(chǎn)業(yè)要真正參與到國際競爭中去，就必須找出解決人才問題的方法。
鄧中翰強(qiáng)調(diào)，人才的培養(yǎng)無疑跟整個(gè)IT行業(yè)今后的發(fā)展休戚相關(guān)，只有打破IT人才瓶頸方能突圍產(chǎn)業(yè)發(fā)展困局。
跑馬“圈”人
巨大的市場潛力以及對(duì)全球電子信息產(chǎn)品市場不斷增強(qiáng)的拉動(dòng)作用，不但讓中國民族科技產(chǎn)業(yè)厲兵秣馬、奮起直追，全球***的產(chǎn)業(yè)巨頭們也都匯聚于此，紛紛大舉跑馬圈地爭奪市場與人才資源。
工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)調(diào)研顯示，按國際同口徑計(jì)算，2007年，中國電子信息產(chǎn)品產(chǎn)值占全球市場的份額比2006年提高了2.2個(gè)百分點(diǎn)，其中內(nèi)銷總量占全球市場的比重提高了2個(gè)百分點(diǎn)。
伴隨著國內(nèi)龐大消費(fèi)市場的成長，我國多年來高等教育改革所形成的固有人才儲(chǔ)備也逐漸凸顯。來自教育部的數(shù)據(jù)顯示，中國在校大學(xué)生在2001年以前遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國，但經(jīng)過短短7年時(shí)間，我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)變成了美國的近兩倍。最近10年，美國每年高校畢業(yè)生總量比較平穩(wěn)，平均增速在2%以下，而我國則呈持續(xù)快速發(fā)展的增長勢(shì)頭，平均每年凈增20%以上，目前信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生數(shù)量已超過全國理工科大學(xué)生總數(shù)的1/3。而IDC的數(shù)據(jù)也從市場層面顯示，2008年美國IT產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)為410萬，對(duì)應(yīng)中國2008年電子信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)已達(dá)到877萬。
“從1998年進(jìn)入中國市場以來，戴爾進(jìn)行了很多創(chuàng)新人才的培育計(jì)劃，從當(dāng)初只有20 多人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到今天約6000名員工，人才是支持戴爾成為中國PC市場領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的核心力量。”戴爾中國企業(yè)傳播總監(jiān)張颯英表示，每年的6月，在大學(xué)生畢業(yè)高峰月來臨之前，戴爾都會(huì)邀請(qǐng)廈門高校大約300名即將畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)入廈門工廠參加專門的畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
“在高等教育環(huán)節(jié)推進(jìn)校企深度合作，共同培養(yǎng)和儲(chǔ)備真正適合市場需求的實(shí)用型、創(chuàng)新IT人才，填補(bǔ)IT人才缺口，對(duì)于促進(jìn)本土信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善人才儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建健康活躍的科技資源生態(tài)系統(tǒng)具有重要意義?！蔽④浿袊邪l(fā)集團(tuán)***技術(shù)官、微軟亞洲工程院院長張宏江對(duì)此也表示高度贊同。
突破橄欖型人才結(jié)構(gòu)
進(jìn)入21世紀(jì)，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。而近年來，中國電子信息產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)現(xiàn)了高速增長，進(jìn)出口總額從2001年的1241億美元增長至2007年的8047億美元，年均增速達(dá)到36.5%。中國電子信息產(chǎn)品進(jìn)出口額在全國商品外貿(mào)總額中所占比重達(dá)到37%，占全球電子信息產(chǎn)品進(jìn)出口額的比重超過18%，國際競爭力不斷提升。
不過，盡管10年間我國科技產(chǎn)業(yè)獲得高速發(fā)展，但是，在如此多的機(jī)會(huì)面前一個(gè)瓶頸卻始終讓中國IT企業(yè)眉頭緊鎖，那就是人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏掌握核心技術(shù)的高端人才，使得知識(shí)密集型高端產(chǎn)品依賴進(jìn)口、勞動(dòng)密集型中低端產(chǎn)品過剩仍然是目前的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。
北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長朱東華教授指出，上游原材料、設(shè)備和關(guān)鍵元器件等大量依靠進(jìn)口的窘境，使得中國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受制于人。這些產(chǎn)品的生產(chǎn)屬于高附加值環(huán)節(jié)，而加工制造屬于低附加值環(huán)節(jié)，而且大多數(shù)加工出口的產(chǎn)品缺少自主品牌和銷售渠道，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)大部分利潤都被上下游企業(yè)所攫取，直接影響了中國在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，制約了我國電子信息產(chǎn)業(yè)國際競爭力的進(jìn)一步提升。
工業(yè)和信息化部人才交流中心副主任王希征則表示，IT產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是需要一大批從事核心技術(shù)創(chuàng)新的IT人才，在這方面無論從數(shù)量、結(jié)構(gòu)還是質(zhì)量上，中國的IT人才隊(duì)伍還需要一個(gè)培育和儲(chǔ)備的過程。
對(duì)此，商務(wù)部部長助理王超在此前接受記者采訪時(shí)也指出，我國IT人才結(jié)構(gòu)呈典型的橄欖型，既在數(shù)量上缺乏掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、真正適合企業(yè)需求的初級(jí)IT工程師，又在質(zhì)量上缺乏熟悉客戶語言和文化背景、精通國際規(guī)則、具有國際市場開拓能力的高端IT人才。王超強(qiáng)調(diào)，對(duì)于中國IT人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，在大力解決海量人才缺口的同時(shí)，也要著眼于積極調(diào)整人才結(jié)構(gòu)性短缺。
“金融危機(jī)必然會(huì)影響到國外IT企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭，這恰恰給中國企業(yè)帶來更多吸引海外人才的機(jī)會(huì)?！敝鞏|華指出，龐大的國內(nèi)消費(fèi)市場是我國IT行業(yè)強(qiáng)有力的支撐，此次全球性的國際金融危機(jī)對(duì)于我國IT行業(yè)來講可以說是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，或許正是中國IT企業(yè)提升在全球產(chǎn)業(yè)體系中地位的好機(jī)會(huì)。
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