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谷歌副總稱(chēng)有意少招優(yōu)秀人才

企業(yè)動(dòng)態(tài)
谷歌副總裁布拉德利·霍羅維茨(Bradley Horowitz)表示,谷歌有意避免招聘過(guò)多優(yōu)秀人才,以防止其他科技企業(yè)走向毀滅。

北京時(shí)間12月2日下午消息,谷歌副總裁布拉德利·霍羅維茨(Bradley Horowitz)表示,谷歌有意避免招聘過(guò)多優(yōu)秀人才,以防止其他科技企業(yè)走向毀滅。

霍羅維茨是在美國(guó)舊金山舉行的Supernova科技大會(huì)上發(fā)表上述觀點(diǎn)的。他說(shuō):“我最近與一名谷歌工程師討論問(wèn)題時(shí)指出,我們的行業(yè)內(nèi)有大批優(yōu)秀人才,我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)將他們挖到谷歌。

但這名工程師打斷了我,他說(shuō):‘實(shí)際上,讓這些人呆在谷歌外面也非常重要。他們都非常符合谷歌的使命,而且擁有著正確的見(jiàn)解,但把這些人留在谷歌外面卻非常重要。與將所有優(yōu)秀人才都招到谷歌相比,這對(duì)整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)更有好處,這樣可以使得行業(yè)更為均衡。’”

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 中文業(yè)界資訊站
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