女生想轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)DBA，是否值得？
讓女權(quán)主義者感到不快的一個(gè)現(xiàn)象是，女程序員，女架構(gòu)師，女系統(tǒng)維護(hù)人員…….這些IT職位，只要在前面加一個(gè)女字，放到哪個(gè)社區(qū)討論一下，都是熱門(mén)話(huà)題。
近期，國(guó)內(nèi)著名的數(shù)據(jù)庫(kù)社區(qū)ITPUB上，一位27歲信息管理專(zhuān)業(yè)的女碩士發(fā)帖詢(xún)問(wèn)，“我已經(jīng)27歲了，碩士，讀的信息管理，感覺(jué)沒(méi)有學(xué)到什么東西。結(jié)婚了。沒(méi)小孩，現(xiàn)在做市場(chǎng)，但是總感覺(jué)沒(méi)有成就感，特別想學(xué)Oracle，將來(lái)想做DBA。
“市場(chǎng)上很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不知道怎么樣?也知道女生不要養(yǎng)家，但是總想有點(diǎn)成就感，想給自己點(diǎn)學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力。不知道這樣的轉(zhuǎn)行值不值得?”
網(wǎng)友a(bǔ)mber0712的帖子立刻引起了大家的討論。其實(shí)IT職業(yè)是無(wú)分性別的，沒(méi)有哪一項(xiàng)技術(shù)工作女性不能參加，但目前的現(xiàn)實(shí)是，大部分IT類(lèi)的技術(shù)工種，女性的身影的確很少。
在討論中，比較有趣的現(xiàn)象是，大部分網(wǎng)友都不贊成amber0712轉(zhuǎn)行到DBA行業(yè)，并給出了各種“壓力較大，可能加速衰老，容易變丑”等嚇人的理由，
ITPUB的大版主蓋國(guó)強(qiáng)在一篇Blog中曾提到，在一次技術(shù)培訓(xùn)后，遇到學(xué)員提的一個(gè)有意思的問(wèn)題，“你認(rèn)識(shí)的女DBA有多少個(gè)?我想了好久，決然不會(huì)超過(guò)五個(gè)，事實(shí)上，也就2~3個(gè)吧?？磥?lái)這個(gè)苦難的行業(yè)并不太適合女生來(lái)從事，套用朋友的一句話(huà)：要不是家里困難，誰(shuí)還做DBA啊?”
不過(guò)，在調(diào)查中也有網(wǎng)友舉例說(shuō)明，女DBA是完全可以修煉成功的。
“我們公司現(xiàn)在的一個(gè)女DBA，月薪過(guò)萬(wàn)，不會(huì)任何開(kāi)發(fā)，只會(huì)Oracle和AIX小型機(jī)，她畢業(yè)時(shí)Oracle都不會(huì)，但是她非常有干勁，她說(shuō)那會(huì)兒剛來(lái)北京時(shí)住的地下室，睡舊報(bào)紙上，啥都不管只管拼命學(xué)自己方向的東西，那時(shí)候她第一個(gè)頭不讓她碰小型機(jī)，那東西貴怕她弄壞，她瞄了一眼頭頭輸密碼(瞬時(shí)記憶非常好)，晚上值班就登錄進(jìn)去倒騰。執(zhí)著讓她成功了。順便說(shuō)明，她第一個(gè)頭也很關(guān)鍵，現(xiàn)在她還是很敬懼她那個(gè)不多話(huà)又兇的頭，從Oracle公司跳出來(lái)的牛人，問(wèn)他問(wèn)題能解答出來(lái)，但是一定會(huì)被鄙視罵一通，一般有問(wèn)題都是拼命自己找資料，看了很多還是不能解決才硬著頭找BOSS?！?/P>
ITPUB社區(qū)上也不乏優(yōu)秀的女DBA，比如2008年曾經(jīng)風(fēng)靡論壇的“晶晶小妹”，2009年嶄露頭腳的zhanglei_itput等;不過(guò)整體女DBA的人數(shù)還是極其少。
另外一個(gè)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是職業(yè)方向選擇：做市場(chǎng)還是做技術(shù)的問(wèn)題。參與討論的技術(shù)網(wǎng)友對(duì)做市場(chǎng)的職業(yè)前景普遍認(rèn)可，反而對(duì)做技術(shù)的現(xiàn)狀和前景本身并不看好。
網(wǎng)友hivenit在討論中舉例寫(xiě)道，“以前在公司老板說(shuō)市場(chǎng)是最重要的，然后一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師馬上辭職了，他說(shuō)老板不重視技術(shù)，我當(dāng)時(shí)也有點(diǎn)不舒服。但后來(lái)我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)，確實(shí)市場(chǎng)才是最重要的，沒(méi)有需求市場(chǎng)，技術(shù)再好都發(fā)揮不了作用。我不知道是在中國(guó)還是都一樣，做技術(shù)，似乎沒(méi)有出頭的一天，有時(shí)候你會(huì)很郁悶，明明你可以用技術(shù)解決的問(wèn)題，老板會(huì)阻止你，他會(huì)告訴客戶(hù)不能實(shí)現(xiàn)，然后讓客戶(hù)加錢(qián)，買(mǎi)其它產(chǎn)品或另外立項(xiàng)等。做業(yè)務(wù)挺好，還是不要做DBA了，尤其是女孩子?！?/P>
盡管這個(gè)例子只是個(gè)案，但聯(lián)系到整個(gè)業(yè)界的調(diào)查數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)，的確也會(huì)讓很多技術(shù)人員對(duì)前途感到心寒。
以對(duì)技術(shù)最為依賴(lài)的互聯(lián)網(wǎng)公司為例，技術(shù)人員的每年的流失比例都在300間;ITPUB社區(qū)此前做的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)60技術(shù)人員未來(lái)3-5年都有轉(zhuǎn)行的打算。這一切，都表明IT技術(shù)人員在國(guó)內(nèi)的生存狀況都并不樂(lè)觀。
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