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新青春飯現(xiàn)身職場(chǎng)(圖)

企業(yè)動(dòng)態(tài)
新概念上的“青春飯”已經(jīng)上升到一個(gè)全新的層次,其不再局限于傳統(tǒng)的服務(wù)、娛樂等行業(yè)了,主要集中在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,職場(chǎng)人大都年輕、精力充沛、有活力、思想前衛(wèi)、收入較高,成為從事“新青春飯”的主要群體。

 

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很多人眼里,吃青春飯主要靠“臉蛋”,事實(shí)上,新概念上的“青春飯”已經(jīng)上升到一個(gè)全新的層次,其不再局限于傳統(tǒng)的服務(wù)、娛樂等行業(yè)了,主要集中在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,職場(chǎng)人大都年輕、精力充沛、有活力、思想前衛(wèi)、收入較高,成為從事“新青春飯”的主要群體。

青春憧憬

七成上班族不想吃青春飯

一份職業(yè)能從事多久,仍然是人們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)重點(diǎn)考慮的因素。據(jù)調(diào)查顯示,近70%的人做職業(yè)規(guī)劃時(shí),對(duì)“職業(yè)壽命”的考慮比重超過了50%。那么,這現(xiàn)象背后隱藏了人們?cè)鯓拥男睦砟兀?/P>

所謂“職業(yè)壽命”,是指一種職業(yè)適合人從事的時(shí)間長(zhǎng)短。大凡“壽命短”的職業(yè),對(duì)體力、容貌的依賴度都比較高,例如建筑工人、運(yùn)動(dòng)員、偶像派演員等;又或者,職業(yè)所要求知識(shí)的更新速度非常快,只有接受能力強(qiáng)的年輕人才能跟上腳步,例如現(xiàn)在的IT行業(yè),就是“青春飯”的新貴。

與之相反,“壽命長(zhǎng)”的職業(yè)對(duì)年齡依賴度低,甚至是年紀(jì)越大越吃香。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),近四成人認(rèn)為教育、培訓(xùn)職業(yè)壽命最長(zhǎng);此外,證券、銀行、公務(wù)員等職業(yè)也被普遍看好。

專家指出,注重職業(yè)壽命,是一種理性的選擇。一方面,職業(yè)壽命長(zhǎng),說明此種職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,組織結(jié)構(gòu)變革較慢,給人的安全感較高。而追求穩(wěn)定和安全,正是人的本性。另一方面,人們可以在從業(yè)過程中不斷發(fā)展與成長(zhǎng),不斷突破自我,獲得成就。這也是人的需求所在。

那些壽命短的職業(yè),雖然可能幫你在短期內(nèi)賺取大量的金錢,讓你“一勞永逸”,卻往往伴隨著巨大的風(fēng)險(xiǎn),一旦行差踏錯(cuò),便可能“竹籃打水一場(chǎng)空”,自然不受人們,尤其是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者的青睞。王文

青春殘酷

30、35歲是道尷尬的坎兒

徐勇是IT企業(yè)的一名程序員,大學(xué)期間自學(xué)拿到了高級(jí)程序員的資格證后,如愿以償?shù)剡M(jìn)入IT行業(yè)。35歲之前,他從不認(rèn)為自己從事的是“青春飯”行業(yè),可是35歲以后,精力漸不如單位那些剛畢業(yè)的大學(xué)生,他戲稱自己也成了“吃青春飯”的。

據(jù)權(quán)威部門對(duì)238名白領(lǐng)女性青年的抽樣調(diào)查顯示:有過1至2次跳槽經(jīng)歷的白領(lǐng)女性為45%,而同期白領(lǐng)男性青年則為31%,究其原因,主要由于年齡產(chǎn)生的危機(jī)意識(shí)甚至恐懼心理,這在接近30歲或過了30歲的女性白領(lǐng)中尤為突出。

雖然年齡不能成為工作的坎兒,但是對(duì)于“青春飯”行業(yè)來說,創(chuàng)新的思維和充沛的體力的確需要年輕作為后盾。北京電視臺(tái)、天津日?qǐng)?bào)、搜學(xué)網(wǎng)等多家媒體求學(xué)、就業(yè)欄目特約撰稿人張利榮認(rèn)為,30歲確實(shí)是“青春飯”行業(yè)很重要的分水嶺。由于目前中國(guó)正處于人口紅利時(shí)期,相對(duì)求職者,企業(yè)有更大的用人主動(dòng)性。對(duì)于一些入門級(jí)的崗位,例如軟件開發(fā)人員、初級(jí)銷售、客戶服務(wù)等崗位,年輕意味著充沛的體力、較輕的生活負(fù)擔(dān)以及更容易被激勵(lì)的進(jìn)取精神,這些特點(diǎn)都是入門級(jí)崗位很重要的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)職崗位上年過30的從業(yè)者,如果顯示出能晉升到更高一級(jí)崗位的能力和素質(zhì),同樣工作表現(xiàn)但新老員工不一樣的薪酬付出,將促使企業(yè)想辦法進(jìn)行人員更換,減輕人工成本壓力。

當(dāng)然,對(duì)于那些“青春飯”白領(lǐng),在什么年齡做什么工作非常重要。張利榮建議,在初級(jí)崗位,年齡是非常重要的競(jìng)爭(zhēng)資本,一定要加快技能提高、經(jīng)驗(yàn)積累,爭(zhēng)取盡快晉升為中高級(jí)白領(lǐng)。

每個(gè)職業(yè)都有其不同的回報(bào)周期和回報(bào)率。比如高校教師屬于長(zhǎng)線專業(yè),回報(bào)周期比較長(zhǎng),但回報(bào)率很高。很多高校教師,在忍受很長(zhǎng)一段時(shí)間的寒窗苦讀生活后,一旦在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹,回報(bào)會(huì)非常優(yōu)厚,相反,像徐勇從事的程序員,屬于短線專業(yè),回報(bào)周期短。因此,在選擇職業(yè)時(shí),一定要充分考慮到各個(gè)職業(yè)的不同特點(diǎn),做好充分的思想準(zhǔn)備。“青春飯”畢竟不是一生的職業(yè),適時(shí)砸破屬于自己的“青春飯碗”,主動(dòng)地迎接職場(chǎng)的考驗(yàn),積累相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能,方能讓自己獲得先機(jī),在未來的日子走得更好!實(shí)習(xí)記者杜娟青春盤點(diǎn)

細(xì)數(shù)白領(lǐng)行業(yè)“青春飯”指數(shù)

雖然年齡不能成為工作的“坎”,但有些職業(yè),基于其工作特點(diǎn),還是需要有創(chuàng)意的思維和充沛的體力做堅(jiān)強(qiáng)后盾的。如今的“青春飯”職業(yè)也是需要有真才實(shí)學(xué),有專長(zhǎng)和技能。

IT程序員

青春指數(shù):

入選理由:程序員為了趕進(jìn)度、搶工期起五更爬半夜是常事,因此拖家?guī)Э诘娜撕茈y吃得消。程序員的黃金年齡約在24-28歲,這個(gè)年齡段不僅體力充沛,而且接受新事物能力強(qiáng),適合IT業(yè)技術(shù)更新快的特點(diǎn)。

廣告設(shè)計(jì)

青春指數(shù):

入選理由:廣告設(shè)計(jì)要求從業(yè)者具備敏銳的觸覺、多變的思維創(chuàng)意,另外,加班加點(diǎn)也是常事,因此充沛的體力必不可少。這些自然是年輕人的優(yōu)勢(shì)。

文秘

青春指數(shù):

入選理由:28歲以下、相貌端莊基本已成為秘書就職的必要條件,由于工作簡(jiǎn)單、專業(yè)度不強(qiáng),薪酬欠佳,做這一行的基本上是剛剛大學(xué)畢業(yè)的新人。

記者

青春指數(shù):

入選理由:跑新聞要有敏捷的思維能力與快速的反應(yīng),更要有體力與沖勁,跑娛樂時(shí)尚條線的記者更需要如此。目前有些媒體有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的記者已稱得上是“老字輩”。

公關(guān)

青春指數(shù):

入選理由:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說,吸引住客戶的眼球是重要工作之一,因此公關(guān)比過去任何時(shí)候都來得重要。由于工作特性,公關(guān)經(jīng)常會(huì)與空中飛人畫等號(hào),所以,年輕、精力充沛、儀表端莊不可少。不過,需要提醒的是,對(duì)公關(guān)人員來說外表的美麗只是開場(chǎng)白,重要的還取決于其勤奮、才干和智慧。
 

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責(zé)任編輯:張攀 來源: 華商報(bào)
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