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一個10年程序員職業(yè)發(fā)展、總結(jié)和困境

開發(fā) 前端
一個10年程序員自己回顧了一下10年的從業(yè)經(jīng)歷,希望能對剛?cè)肼殘龅某绦騿T們有點幫助,也希望高手們給指點一下迷津。

我不是計算機(jī)科班出身(學(xué)金融的),但是我喜歡編程,01年4月看到鄭州一家網(wǎng)站招聘網(wǎng)絡(luò)編輯,就去了,其實準(zhǔn)備了很久,當(dāng)然也面試上了,一個月800塊錢,3個月試用期打八折。因為我上網(wǎng)還算早,所以喜歡網(wǎng)絡(luò),所以就應(yīng)聘了帶“網(wǎng)絡(luò)”兩個字的職位。后來到了公司才知道網(wǎng)絡(luò)編輯其實就是Ctrl+C\Ctrl+V而已。在那個網(wǎng)站我學(xué)會了做網(wǎng)頁(HTML),也了解了一些ASP知識。因為我的上司領(lǐng)導(dǎo)有方,工作很順利,網(wǎng)站很成功,一批同事也成為我現(xiàn)在最***的朋友,但當(dāng)初覺得這個職位學(xué)不到什么東西,可能愛好的原因,一心要找個程序員的工作,這個是我離職的主要原因。總結(jié):1.千萬別以為某些職位沒有前途,只是因為自己沒有用心做而已,360行,行行出狀元。如果喜歡某個工作就堅持做下去吧,不要因為看不到某個職位的前途就輕易放棄。2.好的領(lǐng)導(dǎo)太重要了(好領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì):鼓勵你、服務(wù)你;壞領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì):批評你、管理你)

好在那個網(wǎng)站做的很成功,在鄭州也算很有點知名度,所以第二份工作沒費(fèi)什么勁就找到了,一個專門做網(wǎng)站的小公司。幾乎1-2周做一個網(wǎng)站,當(dāng)初做了多少小項目可想而知。另外接觸了.NET,覺得這個東西很好,開始學(xué)習(xí)。當(dāng)初覺得對新手來說這個工作還算不錯,我算是程序員入門了吧。不過我對別人說我是程序員的時候,心里總還是不怎么踏實,我還是知道自己多少斤兩的。鄭州工作了些日子,慢慢有點絕望了,因為每個月1000出頭的工資是無法正常維持一個程序員的生活的,最起碼一臺電腦要6000多,就是不吃不喝半年的收入(當(dāng)初好在房價不高,呵呵),不是公司壓榨我們,也不是我不努力,因為鄭州的市場大小就是如此,做一個網(wǎng)站1000元左右,公司辛苦一個月,掙的錢發(fā)發(fā)工資就沒有了,公司可憐,員工也可憐。所以決定走出鄭州。總結(jié):1.頭一份工作的成功對第二份工作幫助非常大。自信心的增強(qiáng),是裝不出來的,一個成功的項目會在你心里留一輩子,你參與了多少,你在項目中的位置并不重要。2.有空多看書學(xué)習(xí)吧,計算機(jī)發(fā)展太快了,用了ASP1年多就淘汰了。3.工資低別總埋怨公司克扣,看看是公司的戰(zhàn)略問題,還是行業(yè)發(fā)展問題,或者是整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境的問題,然后再做調(diào)整。

2003年3月20日,沒記錯的話是美國開打薩達(dá)姆的日子,我來到了上海。做過ERP,做過公共事業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)。起初幾年感覺很爽,雖然開銷比鄭州大了,但是收入也高了,至少養(yǎng)臺電腦不成問題。中間換了幾次工作,每次收入幾乎都翻倍,也做成了幾個項目,自我感覺良好,開始學(xué)很多東西,設(shè)計模式、SQLServer、.NET、項目管理……但終無所成。具體我不詳細(xì)說了。總結(jié):1.盡量選擇大公司吧、歐美企業(yè);如果我問在小公司學(xué)習(xí)東西多,還是在大公司學(xué)習(xí)東西多,我想很多人會回答小公司,因為公司小,你必須什么活都要干,大公司往往分工明細(xì),你接觸的面肯定就窄。我開始工作的5-6年都是這樣想的,其實完全錯誤!人的精力其實非常有限,能把一個點學(xué)精就非常非常不容易了,你做的事情多了,肯定每件都不細(xì),并且這些事情互相影響,看起來可能很炫,貌似能干,其實華而不實。舉個最簡單的例子,民營企業(yè)一般工作壓力大,干活比較多,加班最多,但是你看到過有招聘說“民營企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先”么?我是沒見過。按道理說民營才最鍛煉人啊?想想“單一職責(zé)原則”吧,用在人身上也是對的,“做得雜”=“效率低”。比如你每天做4件事情,每件事情4個小時,一天16個小時泡在公司,其實干活的質(zhì)量比不上一個每天遲到2個小時,花6個小時干好1件事情的人。就算不考慮勞累對效率的影響,你花在這1件事情上的精力就是沒人家多。人家成為做這一件事的***,就是專家,你16個小時也就是個優(yōu)秀員工。2.學(xué)習(xí)不要急于求廣,可能感覺跟我剛才說的多學(xué)習(xí)有點矛盾,其實不矛盾,這里說的是學(xué)習(xí)要先有深度再求廣度,過去我是總感覺這個也重要,那個也重要,其實每個火力都不集中。

今天看《程序員》雜志,里邊有個程序員收入分析,說跳槽超過4次高收入的人就開始減少了。我不知道別人怎么看這個信息,有人說可能HR喜歡穩(wěn)定的人,也可能有部分原因,我認(rèn)為真實原因是工作5-6年成為高級程序員后,技術(shù)經(jīng)驗的比重開始下降,行業(yè)經(jīng)驗的比重開始上升,而頻繁跳槽的人往往是沒有什么行業(yè)積累的。并且跳槽是有“癮”的,因為開始跳槽往往能嘗到甜頭,往往有什么不順利,就想換個地方也許就好了,后來發(fā)現(xiàn)隱憂就已經(jīng)晚了。與其多跳槽,不如選工作多慎重,這點我是最失敗的地方(我意識到的太晚了)。如今我工作了10年了,現(xiàn)在在一家亂七八糟的公司,已經(jīng)3年了,種種原因吧,一失足,千古恨。情況其實很尷尬,如果現(xiàn)在找工作,工資也10多k,但是歐美企業(yè)可能性不大,因為我英文不好,也不是科班出身,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是.NET方面的專家。民營我實在不想去了(現(xiàn)在有了家庭有了寶寶,實在吃不消人海戰(zhàn)術(shù)了),看下來我竟然沒法選擇了……所以我這幾天給我做了一個重新的定位,先要成為技術(shù)方面的專家,下份工作的主要任務(wù)不是錢,是找行業(yè)……不知道對不對。總結(jié):1.換工作需慎重,找到自己適合的行業(yè)穩(wěn)定下來吧;2.外語很重要,是工資×2的東西;3.有了家庭,你會發(fā)現(xiàn)給你拼命的機(jī)會越來越少,如果你還年輕,還是多努力吧。

羅哩羅嗦說了這么多,自己回顧了一下我10年的從業(yè)經(jīng)歷,我還能工作幾個10年呢?希望能對剛?cè)肼殘龅某绦騿T們有點幫助,也希望高手們給我指點一下迷津,我知道我錯過了太多的東西,我的時間不多了。這幾天我真的為了今后職業(yè)發(fā)展的事情死了不少腦細(xì)胞。

原文鏈接:http://www.cnblogs.com/wormday/archive/2011/04/10/2011013.html

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責(zé)任編輯:陳貽新 來源: 小墨的童鞋
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