Oracle數(shù)據(jù)庫訪談之最年輕的OCM訪談
本文我們介紹了一個(gè)Oracle數(shù)據(jù)庫訪談之最年輕的OCM訪談，通過這個(gè)訪談中的問題，我們可以更加全面的認(rèn)識Oracle的認(rèn)證體系以及OCM考試的知識，接下來我們就開始介紹這部分內(nèi)容。
1、在訪談開始前，希望可以就之前OCM的經(jīng)歷和我們做一些回顧，因?yàn)槟俏夷壳敖獬降淖钅贻p的OCM。另一方面，相信您也給公司的Oracle技術(shù)管理這個(gè)層面帶來了很多有價(jià)值的東西，在開始之前您可以聊一下貴公司這邊Oracle大致的使用情況。
我現(xiàn)在所在單位里有很多和我一樣技術(shù)水平的同事，只是機(jī)緣巧合我比較幸運(yùn)，得到了這個(gè)機(jī)會(huì)，到Oracle原廠去學(xué)習(xí)并參加OCM考試，所以我獲得OCM其實(shí)是一個(gè)水到渠成的事情，我們還有很多同事早已經(jīng)具備了OCM大師的能力和水平，但是沒有機(jī)會(huì)去獲取認(rèn)證。
我現(xiàn)在所在的是浙江電信下屬的一家軟件公司，我們所提供的是針對浙江電信的Oracle產(chǎn)品實(shí)施和技術(shù)支持服務(wù)工作。所以我們現(xiàn)在所站的角度就是從甲方的角度去為他們采購Oracle的數(shù)據(jù)庫并提供技術(shù)支持。另外，我們還服務(wù)于包括通訊運(yùn)營商、金融、醫(yī)療、物流、政府等多個(gè)行業(yè)的社會(huì)客戶，因此我們服務(wù)的數(shù)據(jù)庫數(shù)量有數(shù)百套之多，量非常多，各種版本的都有，從734到11g的都具備。
2、現(xiàn)在中國很多大型的集團(tuán)公司包括壟斷性行業(yè)用的都是Oracle的產(chǎn)品，Oracle可以說是這個(gè)行業(yè)的主流了，您能不能從客戶的角度跟我們談一下Oracle技術(shù)在未來的一個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢？
從Oracle未來發(fā)展趨勢來說，***，從軟件架構(gòu)這塊Oracle將更加有效果的克服它在一些底層設(shè)計(jì)上由于串行機(jī)制所造成的軟件瓶頸；第二，提供比RAC更強(qiáng)大的系統(tǒng)橫向擴(kuò)展能力；第三，提供更加智能全面的自動(dòng)化監(jiān)控和優(yōu)化功能，繼續(xù)為DBA減負(fù)；第四，在Oracle收購Sun之后希望能夠利用Sun的硬件，給客戶能夠提供一套從軟件到硬件甚至包括操作系統(tǒng)在內(nèi)的整體解決方案。其實(shí)從去年的趨勢也可以看到，Oracle也已經(jīng)在朝這樣的一個(gè)軟硬件提供商的角色轉(zhuǎn)換。
3、像您這樣的技術(shù)專家工作內(nèi)容想必很復(fù)雜，日程通常也排得很滿，您能否描述一下您工作的內(nèi)容，同時(shí)在這么繁重的工作中，您是怎樣來處理好其中發(fā)生的各種突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)和問題？
我現(xiàn)在的工作方向分為兩塊，***，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成方面的一些工作。第二，負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，為Oracle的用戶提供一些技術(shù)服務(wù)。由于我們要面對上百個(gè)用戶，經(jīng)常會(huì)有突發(fā)事件產(chǎn)生，因此我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)都處于7*24小時(shí)響應(yīng)的狀態(tài)。對于技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)來說，各種突發(fā)性問題是每天都有可能存在的，因此我們需要做到：***，問題發(fā)生的時(shí)候我們有能力去幫他們迅速的解決問題，第二，在問題發(fā)生之前提前發(fā)現(xiàn)征兆，杜絕問題發(fā)生。
4、我們都知道Oracle數(shù)據(jù)庫也分兩塊，數(shù)據(jù)庫方向和開發(fā)方向，您認(rèn)為是開發(fā)方向的技術(shù)更加 核心還是管理方向更加核心？對于初學(xué)者，從哪塊入門比較好？
其實(shí)從我個(gè)人角度看來，開發(fā)和管理都比較重要。如果進(jìn)行一個(gè)數(shù)據(jù)庫開發(fā)項(xiàng)目，管理DBA能給整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供的幫助是有限的，他們一般只能站在管理角度，從數(shù)據(jù)庫配置和架構(gòu)上提供意見。但是在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，數(shù)據(jù)庫后臺(tái)的設(shè)計(jì)，以及PLSQL優(yōu)化是項(xiàng)目中很重要的一部分，這都需要開發(fā)DBA的介入。對于初學(xué)者，我建議是從管理這個(gè)方向入門，選擇一些好的Oracle教材或是參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)，自己可以模擬環(huán)境進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相對開發(fā)而言，上手較為容易，自學(xué)起來也具備條件。而學(xué)開發(fā)的話，***能夠在項(xiàng)目中進(jìn)行學(xué)習(xí)，如果你沒有融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過一個(gè)項(xiàng)目的完整流程，這樣學(xué)起來會(huì)比較凌亂。但是，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)據(jù)庫管理的時(shí)候能夠從更多的角度分析問題，這是單純的數(shù)據(jù)庫管理DBA所不具備的優(yōu)勢。所以說***的情況就是兩種能力都具備，而側(cè)重于某一方面。
5、目前OCM可以說是數(shù)據(jù)庫認(rèn)證當(dāng)中對從業(yè)人員技術(shù)水平的***認(rèn)可，而您這么早就獲取了這樣一張***含金量的證書，所以有沒有一些經(jīng)驗(yàn)可以分享給大家？
我從學(xué)習(xí)Oracle開始，到獲取OCP證書，經(jīng)過了3年時(shí)間，從OCP到OCM同樣中間經(jīng)過了3年時(shí)間。因此，如果具備了充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那么OCM的獲取是比較容易的一件事情。如果實(shí)際工作中缺乏動(dòng)手實(shí)踐環(huán)境，建議通過系統(tǒng)培訓(xùn)來獲取這些知識。
6、對于Oracle認(rèn)證體系您是怎么看的？包括您本人在招聘新員工的時(shí)候?qū)τ谶@些證書是不是一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)？
我認(rèn)為，OCP認(rèn)證隨著OCP數(shù)量的增加，含金量正在逐年降低，但是OCM認(rèn)證，由于其對知識面和實(shí)際操作都有很高要求，仍然是很有含金量的一份證書。我們比較傾向于招聘應(yīng)屆生，所以證書不是我們的一個(gè)絕對的衡量標(biāo)準(zhǔn)，但是如果在面對兩份相同簡歷的時(shí)候，我們可能會(huì)先注意到這個(gè)有證書的求職者，因?yàn)橹辽傥覀兛梢钥吹剿麑racle技術(shù)的一個(gè)態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)。所以說證書對于入行的話還是比較有用的。
7、目前Oracle在中國的用戶及合作伙伴已經(jīng)有一萬多家，那么未來人才市場對于Oracle 人才需求會(huì)是一個(gè)什么樣的局面，能不能請您做個(gè)預(yù)測。以及貴公司每年在Oracle人才需求會(huì)是什么樣的一個(gè)情況？對OCM有沒有需求？
從我們公司的角度來說，目前最缺乏的就是Oracle的技術(shù)支持、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)的人才。而對于這幾類人才如果沒有個(gè)三五年或者更長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)是很難去勝任這樣一個(gè)工作崗位的。所以中高端的人才是最急缺的。未來，數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理、數(shù)據(jù)倉庫這兩個(gè)方向的人才也是市場上需求量比較大的。我們公司對于OCM仍然有需求。
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原文出處：http://blog.csdn.net/newhappy2008/article/details/6691524。
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