由于重要客戶的投資減少，和競爭對手思科一樣，Juniper也計劃裁員。投資公司UBS上周發(fā)布公告稱，為了應對服務投資商和公共部門客戶投資減少的現(xiàn)狀，Juniper可能通過裁員近千人來削減開支和推動盈利。

福布斯提供了UBS公告的部分內容：

“經過深入的市場調查，我們確信Juniper計劃的裁員人數(shù)可能為其員工總人數(shù)(約9300人)的十分之一(約1000人)，多于我們之前預測的人數(shù)。Juniper未來可能進行的裁員預示著Juniper將把重心放在盈利上，但是這同時也冒著近期公司發(fā)展速度可能放慢的風險。”

服務供應商2011年下半年的資本預算為2011年上半年的50%或者是更多一些。因此像Juniper，思科以及其他在電信行業(yè)競爭的供應商就要自己來填補收益的差額。

同時，由于政府預算減少，特別是在美國：地方政府、州政府和聯(lián)邦政府的客戶持續(xù)減少。這一狀況已經持續(xù)了數(shù)個季度。

以上因素結合目前宏觀大背景來分析， 目前經濟剛剛從2008年經濟危機當中恢復過來，不久前又經歷了日本大地震，市場疲軟導致收入減少和裁員。

Juniper的競爭對手思科剛剛通過解雇員工，讓員工提前退休和廉價出售位于墨西哥的機頂盒設備制造工場裁員了全球員工總數(shù)的16%。

但是Juniper對10%的裁員人數(shù)持否認態(tài)度。Juniper對包括巴倫周刊在內的多家網站的聲明當中稱，10%的裁員人數(shù)是不準確和言過其實的。

“Juniper一貫堅持統(tǒng)籌人力物力做到最好。Juniper將裁員10%的消息是不正確和言過其實的。”

但是在聲明中Juniper并沒有排除裁員的可能性。

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