2011年在不知不覺中就算是玩完了。2012年也差不多快過完半個(gè)月了?；仡^想一下過去5的職業(yè)生涯。只能用“不堪回首”形容。在此我把這5年的生活經(jīng)歷給大家分享下,希望對(duì)大家有點(diǎn)幫助，能在我的失敗經(jīng)歷中得到一點(diǎn)點(diǎn)啟示。在第一個(gè)階段不要走太多的彎路（最好是能用兩年完成我5年才走完的路，注：鄙人算是比較懶的一個(gè)程序員。）如果你能在看完本文后覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的收獲，那本文也就功德圓滿了。閑話少說，直接上經(jīng)歷，^_^ 本文就是流水賬，歡迎大家扔轉(zhuǎn)頭。

第一年(07)：在第一年的工作經(jīng)歷是最重要的。直接影響到第一個(gè)職業(yè)階段的發(fā)展(在后期可能能調(diào)過來，但不是每一個(gè)人都能調(diào)整過來的).在這一年:做了一年的asp,當(dāng)時(shí)用三個(gè)月的時(shí)間做了一個(gè)旅游行業(yè)的多用戶的管理系統(tǒng)，雖然沒有成功的被廣泛的使用。但對(duì)個(gè)人而言，在當(dāng)時(shí)來說還算是比較有成就感的（這兒大家別學(xué)我。因?yàn)楣ぷ鞑皇菫檎页删透?！這是寫程序的人的通病，在很多時(shí)候開發(fā)效率才是重點(diǎn)。如果你規(guī)定的時(shí)內(nèi)不能很好的完成工作。老板就會(huì)懷疑你的工作能力），就因?yàn)檫@樣。天天讓老板催，搞得自己都有點(diǎn)不好意思了。后來OA做完了。就正式開始了CMS之路。一做就做了兩年。

第二年(08)：在這一年也是跳槽最多的一年。據(jù)個(gè)人所知，從業(yè)前兩年頻繁跳槽是程序是大部分從業(yè)人員的通病，因?yàn)樽约阂詾榧夹g(shù)已上了一個(gè)臺(tái)階，其實(shí)不知道自己有可能還只是處在一個(gè)入門的水平。在上半年，我進(jìn)了一個(gè)做電子商務(wù)平臺(tái)的公司。有點(diǎn)類似CMS和博客系統(tǒng)一樣的（由于在第一個(gè)司做了OA，和用過動(dòng)易的那一套CMS系統(tǒng)，成功進(jìn)入第二個(gè)公司）,成為了公司的"主程"，做了一個(gè)CMS系統(tǒng)，到最后和公司一起失敗。其原因:不是開發(fā)的問題，也不是營(yíng)銷策略的問題,而是老板的問題（對(duì)一個(gè)不知道水深的行業(yè)投資,很容易失?。?.做了半年,毫不猶豫的選擇重新開始。 在經(jīng)過三天的求職，進(jìn)入了一個(gè)用CMS的做網(wǎng)站的公司，和07進(jìn)入的第一個(gè)公司很類似。但是工作比那個(gè)公司的強(qiáng)度更高一些。最少一天要出一個(gè)CMS站。據(jù)說當(dāng)時(shí)的老板一天就可以出5個(gè)站（神一樣的人），入職后因?yàn)殚_發(fā)速度跟不上,在這個(gè)公司工作一周后讓經(jīng)理給PASS了，在這公司時(shí)間最短，但也是最讓我傷心的一個(gè)的工作經(jīng)歷。接下來進(jìn)入了本年的第三個(gè)公司，因?yàn)槭且粋€(gè)朋友介紹去的：也就沒有過多的要求什么，后來才知道這個(gè)老板是很無恥的一個(gè)老板，最后一個(gè)月的工資只能兩個(gè)月后去拿，基本所有離職的同事都是這樣，就算我是朋友介紹去的也不例外,并且還要等兩個(gè)月才能拿這點(diǎn)工資。在這離職后的兩個(gè)月中會(huì)對(duì)你有很多的要求。要求你對(duì)項(xiàng)目中的問題處理。不管是新問題還是老的問題。都得讓你來。說好聽點(diǎn)就是朋友關(guān)系在那兒，其實(shí)老板就是這樣無恥的人。個(gè)人比較反感這些反復(fù)的東西，最的我也一樣，差多不半個(gè)月的工資沒到。離職后，進(jìn)入了本年的最后一個(gè)工作的公司。也是用CMS為主的。老板還算可以,主要是老板有子彈（money）。去公司一個(gè)月后要求加薪,老板直接同意了;不過過了兩個(gè)月后老板又要求降薪,理由是公司業(yè)績(jī)不好!我也同意了.在這公司一直做到了09年的上半年快結(jié)束。大概做了半年吧～

第三年（09）：因?yàn)樾煽诘膯栴}，得回家生小孩。在09年5月回到了成都。去了一個(gè)朋友介紹的公司（在這公司做了一年左右。）去的時(shí)候說好是2000（試用） - 2500（轉(zhuǎn)正），對(duì)待遇沒有要求了，直接上了。到后來才知道，老板給了我們很多的承諾，但是到最后離職的那一天沒有一個(gè)承諾是實(shí)現(xiàn)了的。不知道現(xiàn)在還在那公司的同事們是否享受到了那承諾實(shí)現(xiàn)的喜悅。在這公司工作了差不多一年的時(shí)間，最后還是以2000一個(gè)月的月薪結(jié)束了來到本城市的第一個(gè)工作到了2010年。

第四年(2010)：在經(jīng)過半個(gè)月的面試（平均每天要去三家，成功的少，總是失敗的多。要說一下就是:現(xiàn)在的招聘的水平差,素質(zhì)也不怎么好，本人的簡(jiǎn)歷寫得還算比較中肯的。為嘛你們就是看不出我是否適合你們呢，我只是一個(gè)asp.net的程序員，你要我去做圖形算法。請(qǐng)問我適合嗎？就因?yàn)槲覍懥艘粋€(gè)圖驗(yàn)證碼。我就適合寫圖形算法？做地質(zhì)圖形？）最后選擇了一家做webGame的公司，這個(gè)公司是做外貿(mào)的。同時(shí)也在做webGame.因?yàn)楣緶?zhǔn)備做sns之類的游戲，要一個(gè)做SNS項(xiàng)目組的組長(zhǎng),可以向管理上發(fā)展,就這樣選擇了這家公司。在這家公司也算是收獲最多的公司，在這兒深入掌握了web 機(jī)制。對(duì)http也算有了一個(gè)比較深入的理解和應(yīng)用。同時(shí)對(duì)JS的水平也有了很大的提高,可以說在web上已有一定的造詣了吧.但到這時(shí)候,對(duì)web也沒太大的興趣了。想做專業(yè)的游戲開發(fā)，到了2011年，也可以學(xué)做項(xiàng)目管理一類的。因?yàn)樵?010年，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理也一些初步的認(rèn)識(shí)。

第五年（2011）：這一年是最輕松的一年。也是過得相對(duì)最沒有意義的一年，在這一年中，沒有生活方向，沒有生活目標(biāo)，沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力，對(duì)個(gè)人能力的提高也很有限。雖然做了游戲開發(fā)，但是經(jīng)過一年的經(jīng)歷。還沒有真正的進(jìn)入到游戲開發(fā)世界。只是學(xué)會(huì)了玩兩個(gè)新的游戲，不用回家只玩CS了。

第六年（2012）也是第二個(gè)五年的開始，在這個(gè)階段中如果還不能對(duì)自己的目標(biāo)有一個(gè)比較好的定位。那就會(huì)和第一個(gè)階段一樣的失敗，對(duì)人生來說也會(huì)是一個(gè)失敗的經(jīng)歷。準(zhǔn)備為一個(gè)新目標(biāo)繼續(xù)下去，在做好項(xiàng)目的同時(shí)。向項(xiàng)目管理方向繼續(xù)努力。

總  結(jié)：

1、第一個(gè)工作對(duì)個(gè)的經(jīng)歷是很理要的，有可能會(huì)在很長(zhǎng)一些時(shí)間里直接影響到歷程。

2、不管在什么時(shí)候，不管做什么，不管對(duì)現(xiàn)在的工作是否滿意，一定要有生活的目標(biāo)和方向。如果你在現(xiàn)在的工作中找不到你的目標(biāo)和方向。請(qǐng)快一點(diǎn)結(jié)束這樣的工作。不管你的目標(biāo)和方向是什么。一定要堅(jiān)持下去（因?yàn)榭梢愿淖兡隳繕?biāo)的因素太多。誘惑太多）.目標(biāo)不要定得太高太長(zhǎng)。因?yàn)槟銢]有那么長(zhǎng)的時(shí)間去搞。也沒有那么長(zhǎng)的時(shí)間的失敗。

3、不要把一時(shí)的得失看得太重，在失的時(shí)候，有可能你得到的比失去的更多，只是你沒有感覺到而已。

4、對(duì)于一切要淡定，可以關(guān)心，但別執(zhí)著。目標(biāo)和方向一定要執(zhí)著到你計(jì)劃的時(shí)間結(jié)束（如果到計(jì)劃時(shí)間結(jié)束還沒有實(shí)現(xiàn)，可以考慮是否繼續(xù)）。太長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，對(duì)大部分人來說是不合適的，因?yàn)槟愕挠?jì)劃跟不上你的變化。隨著你的閱歷的增加，你的計(jì)劃可能會(huì)在某些時(shí)候，讓你覺得會(huì)是錯(cuò)誤的。這是最頭痛的，因?yàn)槿∩衢g你會(huì)發(fā)現(xiàn)很難決定。

5、有時(shí)間多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是習(xí)慣和財(cái)富，多和家人出去走走，少游戲.(不要讓程序員成為“少話、錢多、命短”.)

6、記住，技術(shù)可以多學(xué)。如果不能在生活中應(yīng)用。那是在浪費(fèi)生命。一定要為生活去學(xué)技術(shù)。

7、就業(yè)的選擇，待遇不是遇一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn).公司的定位也很重要。

8、不管上一個(gè)東家對(duì)你怎樣，不用計(jì)較。不要去說上一個(gè)東家的不好，畢竟曾經(jīng)共事過。

9、在當(dāng)前公司的學(xué)習(xí)是為了進(jìn)入下一個(gè)公司的核心團(tuán)隊(duì)，如果在下一個(gè)東家你還不能進(jìn)核心團(tuán)隊(duì),那你今天所做的一切，都只是為了生計(jì)，對(duì)將來是沒有意義。

10、信義為先，不管是對(duì)你的客戶還是你的朋友，如果沒信義，你失去的會(huì)比你得到的更多。

祝大家新年快樂，春節(jié)快樂。在這給大家拜個(gè)早年。

原文鏈接：http://www.cnblogs.com/czjone/archive/2012/01/11/2319147.html

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