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趨勢(shì):企業(yè)開(kāi)始犧牲蠅頭小利靠近云計(jì)算

云計(jì)算
PC從發(fā)明到普及用了30年,云計(jì)算需要花更多的時(shí)間,不管是大型企業(yè)還是小型企業(yè),都需要犧牲眼前的利益來(lái)接近云計(jì)算。而成功的關(guān)鍵在于,是否能夠找到新的商業(yè)模式,并能發(fā)揮云計(jì)算的潛力和創(chuàng)造價(jià)值。

 關(guān)于云計(jì)算總是充滿(mǎn)了糾結(jié),你可以同時(shí)聽(tīng)到截然相反的聲音和案例,就像春節(jié)和平時(shí)的日子里北京的交通充滿(mǎn)落差。PC從發(fā)明到普及用了30年,云計(jì)算需要花更多的時(shí)間,不管是大型企業(yè)還是小型企業(yè),都需要犧牲眼前的利益來(lái)接近云計(jì)算。而成功的關(guān)鍵在于,是否能夠找到新的商業(yè)模式,并能發(fā)揮云計(jì)算的潛力和創(chuàng)造價(jià)值。ZDNet刊文《Why you can‘t afford to resist the cloud》揭示了匯豐銀行和招聘天才公司應(yīng)用云計(jì)算的案例,從中不難找到一些啟示。以下為譯文,略有修改。

云計(jì)算可以節(jié)省基礎(chǔ)資源和運(yùn)營(yíng)成本,但更關(guān)鍵的是能否找到新的商業(yè)模式,并創(chuàng)造價(jià)值。

雖然有很多人仍然對(duì)云計(jì)算不屑一顧,但他們發(fā)現(xiàn),已經(jīng)越來(lái)越不能忽略其存在了。這不僅僅因?yàn)樵朴?jì)算的商業(yè)案例愈發(fā)強(qiáng)大,每天還有云計(jì)算供應(yīng)商出面解決各種各樣的問(wèn)題。這個(gè)月,伴隨著其存儲(chǔ)網(wǎng)關(guān)的發(fā)布,亞馬遜在AWS(Amazon Web Services)和企業(yè)數(shù)據(jù)中心間建立了接口,使S3存儲(chǔ)(Amazon Simple Storage)像使用iSCSI一樣簡(jiǎn)單。

而幾天前,VMWare在其云鑄造平臺(tái)上發(fā)布了多云裝置,消除了云提供商“鎖定”用戶(hù)的擔(dān)憂(yōu)。當(dāng)然,采用這種“混血”的系統(tǒng)也會(huì)帶來(lái)麻煩。不過(guò)問(wèn)題的關(guān)鍵在于云計(jì)算提供商正在努力改變用戶(hù)的認(rèn)識(shí)。

同時(shí),商業(yè)項(xiàng)目的成功正在證明云計(jì)算是趨勢(shì)。幾天前,我聽(tīng)說(shuō)了兩家與云計(jì)算格格不入的企業(yè)做出了180度的轉(zhuǎn)變。兩家公司的發(fā)言人在倫敦舉辦的歐洲云計(jì)算大會(huì)上宣布了這一消息。

匯豐銀行站在了支持云計(jì)算的一邊。這也許能改變?cè)朴?jì)算只是小型企業(yè)和追求環(huán)保的企業(yè)的專(zhuān)利的觀念,大型企業(yè)同樣受用。匯豐銀行全球市場(chǎng)和創(chuàng)新部門(mén)主管Barry Childe表現(xiàn)出了自信和熱情,云計(jì)算幫助我們降低復(fù)雜性,大幅降低成本,并提供最佳的IT解決方案。他最后強(qiáng)調(diào):“這不是霧件(Vaporware),而是真正的端到端的解決方案。”

雖然不能透露細(xì)節(jié),但Childe表示云計(jì)算已經(jīng)超出了他的期望。當(dāng)我問(wèn)他:“我想知道,云計(jì)算幫助銀行在日常簡(jiǎn)單工作中處理的更好,還是在超出傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中表現(xiàn)更佳?”Childe回答我的問(wèn)題強(qiáng)調(diào):“我們正在做的幾年前,我們做夢(mèng)也想不到的事情。”

和匯豐銀行形成了鮮明的對(duì)比,招聘天才公司(Recruitment Genius)CEO Geoff Newman表示,在短短的兩年內(nèi),云計(jì)算幫助我們從一家投資只有1萬(wàn)英鎊的小公司成長(zhǎng)為擁有數(shù)百萬(wàn)英鎊業(yè)務(wù)的公司。Newman介紹了招聘天才公司是如何應(yīng)用云計(jì)算的:招聘公司通過(guò)定制的模板發(fā)布招聘廣告,并可以過(guò)濾應(yīng)聘者,通過(guò)在線的追蹤系統(tǒng)找到合適的應(yīng)聘者并安排面試。

在幕后,云計(jì)算正在調(diào)用各種基礎(chǔ)設(shè)施資源,這是一場(chǎng)公平的正在改變規(guī)則的游戲。所有的員工正在使用Gmail、Basecamp, Dropbox和Voipfone,以完成各種工作。公司把應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷存儲(chǔ)在AWS上,節(jié)省了其Java代碼庫(kù)和Google代碼,并將其運(yùn)行在Azure的SQL數(shù)據(jù)庫(kù)上,所有這些文件備份到JungleDisk.我們使用了英國(guó)云運(yùn)營(yíng)商ElasticHosts的服務(wù)器,視頻通過(guò)Vimeo獲得支持,Monotype Imaging即fonts.com給我們提供了在線的個(gè)性化字體。甚至我們可以通過(guò)云計(jì)算來(lái)雇傭開(kāi)發(fā)應(yīng)用的程序員,并按小時(shí)付費(fèi)。“如果有必要,我們能夠量化勞動(dòng)力和云計(jì)算能力,”Newman表示。

只付出極少的基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營(yíng)成本,能直接連接到網(wǎng)上求職廣告和社交媒體,招聘天才完全顛覆了傳統(tǒng)的招聘機(jī)構(gòu)的商業(yè)模式。招聘天才在其網(wǎng)站上說(shuō),“2009年,我們意識(shí)到我們已經(jīng)砸了我們自行招聘代理模式,但它所產(chǎn)生的效率令人興奮。”

有一種聲音警告我們,每個(gè)IT主管都試圖拋棄作為一種時(shí)尚或只是另一種手段的云計(jì)算。只有真正抓住云計(jì)算的潛力才能創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會(huì),不僅像招聘天才這樣的初創(chuàng)企業(yè),也包括如匯豐銀行這樣的大型企業(yè)。隨著云計(jì)算的成熟,忽略云計(jì)算不只是徒勞。
 

責(zé)任編輯:鳶瑋 來(lái)源: ZDNet
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