新書揭蘋果保密內(nèi)幕:工程師入職時只能圍著假貨轉(zhuǎn)
圖:蘋果公司的新入職工程師真地只能分到假產(chǎn)品嗎?
新書《蘋果內(nèi)望》作者Adam Lashinsky日前在LinkdeIn上透露這一消息,而一位蘋果前員工肯定了這點。這位工程師說:
我的一位朋友是蘋果的高級工程師。整個的面試過程持續(xù)了9個月,而他剛到蘋果的時候,工作是圍繞著假的產(chǎn)品轉(zhuǎn)。 |
這位員工還說,他認(rèn)為庫克有當(dāng)president的天賦,但這個president不是蘋果的CEO,而是美國的總統(tǒng)。
《蘋果內(nèi)望》于上周三(1月25)日在美國出版,新書揭開了蘋果的神秘面紗,揭示蘋果內(nèi)原來設(shè)神秘部門,研究產(chǎn)品包裝外,更要研究顧客打開新產(chǎn)品的感受。
蘋果教主喬布斯(Steve Jobs)推崇極簡美學(xué),眾所周知?!短O果內(nèi)望》中進(jìn)一步披露喬布斯對設(shè)計的“執(zhí)迷”,指公司主樓設(shè)有密封的包裝設(shè)計室,出入要特別證件,有設(shè)計師花幾個月打開不同的iPod盒子,務(wù)求令開箱感覺完美。
新書作者、美國財經(jīng)雜志《財富》(Fortune)編輯Lashinsky說,“蘋果對微不足道的一個盒子,重視如產(chǎn)品零件,是要讓顧客感到生產(chǎn)商重視他們,從而跟蘋果產(chǎn)生聯(lián)系,提升產(chǎn)品價值。”