獻(xiàn)給IT一線的女CIO們:她們的20·30·40
足球界有一句名言:“足球讓女人走開。”IT界有一個共識:“技術(shù)讓女人走開。”在別人眼中,她們是“腐女”,只寫代碼不解風(fēng)情;在自己眼中,她們是“小清新”,拆解機(jī)器還會舞文弄墨。她們很強(qiáng)大、她們很“萌”、她們很“文藝”、她們很神秘⋯⋯她們是著名的“IT技術(shù)女”。
程序員、系統(tǒng)架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)工程師⋯⋯查看清單上這一連串職稱的招聘要求時,你會發(fā)現(xiàn)其中大概率出現(xiàn)的一句短語是“謝絕女性”;如果與一群技術(shù)男在同一辦公室里工作,你會發(fā)現(xiàn)某些人目光中的異樣;與多年不見的“閨蜜”喝下午茶時,她會驚訝地問:“你怎么去做技術(shù)了?”
作為一位身處技術(shù)前沿的女性,你可能早就煩透了“珍稀動物式”的待遇,早就習(xí)慣了“女人當(dāng)男人使”的生活,早就厭倦了向初次見面的人解釋“你怎么會去做技術(shù)”的緣由。
你可能在后悔,你可能在堅持,你也可能樂在其中⋯⋯
技術(shù)是一種選擇,職業(yè)是一種態(tài)度。IT技術(shù)女的選擇是什么?經(jīng)歷了激情與奮斗、陣痛與磨礪之后,她們又有怎樣的人生態(tài)度?
值此“三八”婦女節(jié),本報特聚焦于“IT技術(shù)女”,并以20、30和40為符號代碼,展現(xiàn)她們不同人生經(jīng)歷的不同情懷。
首先歡迎你來到這里,我不知道你出于什么樣的理由和動機(jī)做了這個選擇,我也不知道面試你的人有沒有好好動過腦子。
我可不像人事部那么好對付——我不會給你任何特殊照顧,你的身板就像紙片那么薄,還有你的腦子里裝著許多對工作來說無用的東西⋯⋯這些我統(tǒng)統(tǒng)不關(guān)心,我只關(guān)心你能不能像這里的其他人一樣,讓我每天下班回家后還能有心情去喝一杯。
你最好在近期內(nèi)不要有生孩子的打算。好吧,我真希望站在我面前的是個男人。去干活吧,可能用不了多久你自己就會受不了走人了。
——一個老板的自述
20 我選擇 我喜歡
2月29日,晚上7點(diǎn),北京市海淀中關(guān)村的一家咖啡店內(nèi)。
軟件測試工程師張愛(化名)和記者同時在困惑。記者的問題是“你真是做技術(shù)的嗎?”張愛的困惑則是“為什么你要懷疑?”
近日,一張“IT女上班標(biāo)準(zhǔn)裝備圖”在網(wǎng)上迅速躥紅,許多網(wǎng)友將此張圖片轉(zhuǎn)發(fā)收藏,理由是“太形象了,IT女民工經(jīng)典造型。”
齊腰長發(fā)、身材高挑、一襲時尚裝扮的張愛顯然與“IT標(biāo)準(zhǔn)女”的經(jīng)典造型格格不入,她對此的調(diào)侃是:“‘IT女民工’在我這里就是個傳說,‘IT美少女戰(zhàn)士’還比較貼切。”
2月20日,晚上7點(diǎn)30分,北京市豐臺區(qū)。
下班后,信息系統(tǒng)工程師賈嵐(化名)走進(jìn)公司附近的一家麥當(dāng)勞店,一口氣點(diǎn)了幾乎兩倍于她平時食量的套餐。堆積如山的炸雞、薯條、漢堡,與外型纖細(xì)秀氣的賈嵐形成了鮮明的對比。
賈嵐已經(jīng)顧不上別人的目光了,因為她滿腦子都是當(dāng)天下午領(lǐng)導(dǎo)說的一句話:“你的項目被停了。”在此之前,賈嵐已經(jīng)為這個項目耗費(fèi)了數(shù)月的時間和精力。這對于入職剛半年、憋著氣想打贏頭一場仗的她來說,無疑是一桶冷水。“有一種還沒‘上陣’就被‘射殺’了的感覺。”
這就是正值青春的IT技術(shù)女。她們靚麗、充滿活力,她們又承受著這個年齡段女孩所難以承受的壓力和枯燥。不過,這些都無所謂,在無數(shù)的代碼里,內(nèi)心強(qiáng)大的她們依然能找到樂趣,因為“我選擇,我喜歡!”
被磨礪的堅韌
2月29日晚上9點(diǎn),女博士李麗(化名)剛結(jié)束了一天的繁忙工作回到家。部門領(lǐng)導(dǎo)的一個突然襲擊讓她有些措手不及,一個幾天后的演講中將會演示 她參與研發(fā)的人臉識別系統(tǒng)——這個系統(tǒng)原本的預(yù)定完成時間應(yīng)該是在一周以后。接到通知后,是近乎鐵血般的瘋狂加班,雙休日對李麗來說,已經(jīng)成為一種奢侈。
其實這不是什么新鮮事,李麗的工作節(jié)奏一向令人窒息:每天早上6點(diǎn)起床,坐車兩小時在8點(diǎn)30分以前趕到公司;一打開電腦就必須進(jìn)入工作狀態(tài), 她需要面對前一天所有的數(shù)據(jù)匯總,并在此基礎(chǔ)上快速規(guī)劃當(dāng)天要做的事情。“我做的人臉識別系統(tǒng)涉及到調(diào)研、編程、數(shù)據(jù)處理等環(huán)節(jié),結(jié)果出來后馬上就要在電 腦中演示。對我來說,工作期間出現(xiàn)空閑是不可原諒的。”
性格獨(dú)立的李麗已經(jīng)習(xí)慣了掌控一切。對她來說,單純的忙碌勞累根本就算不上什么挫折,真正的考驗來自于她從事的技術(shù)工作本身。“做技術(shù)必須要有一些男性特質(zhì),太柔弱的女性扛不住。”
千萬別以為IT技術(shù)女“物以稀為貴”,會受到男同胞的特殊照顧,李麗在工作時經(jīng)常連個人影都看不到。她通常獨(dú)自一人承擔(dān)項目的前期調(diào)研,然后把 握主線進(jìn)行針對性的系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、調(diào)試,期間除了向領(lǐng)導(dǎo)匯報,幾乎沒有任何人際交流。“體力上的差距是一方面,女性再怎么理性,情感上也會比男人細(xì)膩一 些,長時間只對著各種代碼參數(shù)自言自語,很壓抑。”時間久了,李麗自嘲這種工作方式為“第三類人——女博士的宿命”。
兩年前,李麗決定申請博士學(xué)位時,大學(xué)同窗好友賈嵐選擇出國留學(xué),攻讀計算機(jī)碩士學(xué)位。
這是另一種維度的磨礪。在強(qiáng)調(diào)企業(yè)實戰(zhàn)與團(tuán)隊協(xié)作的國外教育體系下,完成各種課程項目的同時,體驗的就是不同技術(shù)崗位工作的流程。
賈嵐申請的大學(xué)以計算機(jī)學(xué)院著稱,課程強(qiáng)度極大。“在這里做技術(shù)沒有男女之分,所有的課程都圍繞‘解決企業(yè)實際問題’設(shè)計。團(tuán)隊協(xié)作中人人平等,拖累整個團(tuán)隊的后果很嚴(yán)重。”
賈嵐就這樣在異國開始了“戰(zhàn)斗”。除了最常見的編程研發(fā),她還像技術(shù)工人一樣,蹲在一堆轟鳴作響、熱氣彌漫的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)中間配置布 線,設(shè)計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò);像銷售一樣“掃蕩大街”,挨家挨戶地調(diào)研搜集需求、做產(chǎn)品演示或兜售各種后臺系統(tǒng)設(shè)計;熬夜撰寫各類枯燥的技術(shù)報告更是家常便飯。
“不能拖累團(tuán)隊進(jìn)度”和“我再也不想干這些破事了”的矛盾心態(tài),伴隨著賈嵐度過了無數(shù)個欲哭無淚的深夜。她經(jīng)常通宵干活之后,又要馬不停蹄地去上課或打工,回家后則繼續(xù)“熬代碼”,直到一個循環(huán)的結(jié)束。
畢業(yè)回國后,賈嵐應(yīng)聘到一家大型國企,繼續(xù)從事技術(shù)工作,同事們對她的評價是“上手很快”。“國外的經(jīng)歷讓我的思維和處事方式改變了很多。既然進(jìn)來了,就必須獨(dú)立擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做事。”
“想做好技術(shù)女性,90%性格上會朝著堅韌強(qiáng)勢的方向走。”李麗也發(fā)現(xiàn)了回國后賈嵐的變化,原本她是一個柔弱的女生,“因為工作的性質(zhì),必須做到獨(dú)立扛事。”
被守護(hù)的選擇
“三從四德”的時代已經(jīng)過去了,女性也不再是男性社會的附屬品。但從社會分工和女性自身特點(diǎn)的角度出發(fā),IT技術(shù)仍然被認(rèn)為不適合絕大多數(shù)女性,因此就有了“技術(shù)讓女人走開”的段子,IT技術(shù)行業(yè)就這樣被打造成了女性就職的“禁飛區(qū)”。
張愛的性子一往無前,所以填報志愿時根本沒有在乎這些。她選擇了軟件測試專業(yè),理由很簡單——喜歡。“我覺得自己是能耐心做事的人,這種工作也 不是外界所想像的那種簡單重復(fù)勞動,每個項目都會有新的軟件需要學(xué)習(xí)。當(dāng)掌握了一種新的軟件,并運(yùn)用它拿下一個項目的時候,成就感油然而生。”
張愛曾經(jīng)的夢想職業(yè)還有模特和空姐,但最終選擇了技術(shù),職業(yè)生涯初期的張愛認(rèn)為自己正在享受這個過程,并以成為一個資深的軟件測試工程師為目標(biāo)努力著。
當(dāng)然,現(xiàn)實總不是像想象得那么簡單。
張愛的工作日程逐漸開始緊張,許多業(yè)余時間已經(jīng)不可避免地被占用,這對于興趣愛好廣泛的她來說顯然不是好消息。盡管對于軟件測試抱有熱情,但是再喜歡的事情需要爭分奪秒地去完成時,也會變成一種負(fù)擔(dān)。“沒有壓力是不可能的,不過我知道怎么去釋放自己。”
有一段時間,公司的工作強(qiáng)度非常大,一向自認(rèn)為精力旺盛的張愛也出現(xiàn)了精神上的動搖,數(shù)次有“一拳砸碎顯示屏的沖動”。
負(fù)面情緒彌漫之際,張愛抽空去玩了一次蹦極。走上跳臺時,她感受到了徹頭徹尾的恐懼;俯沖下去的一瞬間,她以為自己要死了,直到下降至最底端,繃帶猛地卡住腳踝、疼痛感襲來時,才又回到了現(xiàn)實。“那次以后,我覺得自己什么困難都不會在乎了。”
現(xiàn)在,蹦極、滑雪、攀巖等極限運(yùn)動與軟件測試一起,已經(jīng)成為了張愛生活中不可或缺的一部分。
李麗會選擇技術(shù)是一種偶然,也是必然。
小時候,李麗遭遇了親人去世的變故,從小就開始承擔(dān)家庭重?fù)?dān),塑造了她獨(dú)立堅強(qiáng)的性格。不同于其他女生的文弱,李麗的脾氣大方直接,偏向男性 化,思維上追求縝密精確,酷愛理工類學(xué)科。“我一直想找一個能把自己邏輯思維發(fā)揮到極致的專業(yè),在列表上看到計算機(jī)專業(yè)覺得很新奇,就誤打誤撞報上了。”
李麗的生活因為這個選擇被改變了,或者從某種程度上說,她付出了代價。代價是生活不斷受到工作的擠壓。
但是,讓被掌控的工作反過來掌控自己的生活,不符合李麗的邏輯,她不能容忍自己的業(yè)余生活是一張白紙。雖然沒有什么特別的興趣愛好,性格爽朗的 她是個“社交狂人”,朋友眾多,各種活動也接踵而至,吃飯、打球、登山、看電影⋯⋯只要有時間,李麗一周五天的工作日至少有兩三天晚上是泡在外面。“這確 實會占用一些工作時間,但對緩解技術(shù)工作的苦悶肯定是有必要的,我也不想因為工作放棄朋友。”
“IT女博士”的頭銜沒有讓李麗成為傳說中奇特的“第三類人”,一個月前剛交上了男朋友的她更加忙碌了,直來直去、獨(dú)當(dāng)一面的性格甚至讓她成為了生活中的“被依賴的對象”;社交活動眾多的她也被師兄師姐們戲稱為“實驗室里最不正經(jīng)的博士”。
幾年后,李麗回頭看看,覺得選擇也是一種必然。從本科到碩士、從博士再到工作,雖然談不上對計算機(jī)技術(shù)有多狂熱的興趣,但是李麗很享受挑戰(zhàn)帶來 的緊迫感,享受工作過程中攻克各種技術(shù)難題帶來的自我實現(xiàn)感,以及目標(biāo)明確的理性思維愉悅感。“如果有機(jī)會重新來過,我還是選擇計算機(jī),一直干到退休。”
我迷茫 我尋找
好吧,不得不承認(rèn),我確實有點(diǎn)吃驚,雖然剛開始漏洞百出,但是你居然挺過來了。
現(xiàn)在我決定讓你做一些更有挑戰(zhàn)性的事,你將會首次承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的責(zé)任。這可不是一個簡單的差事,尤其是對你,以前那些工作你可以通過毅力挺過 去,但是現(xiàn)在你不僅得保證自己的工作進(jìn)度,還必須讓手底下的男人能夠認(rèn)同你——要知道,一個女人來做一群極客的頭兒,這實在是太可笑了。老實說,我已經(jīng)有 些迫不及待地等著他們來向我抱怨了。
對了,你準(zhǔn)備要孩子了?我預(yù)感到對你的工作來說,這不是什么好消息。去做事吧,希望你在新崗位上至少能撐過3個月再來遞交辭職信。"
——一個老板的自述(二)
30 我迷茫 我尋找
2月20日,晚上6點(diǎn)30分,北京市海淀區(qū)中關(guān)村。
劉月(化名)剛結(jié)束了和技術(shù)經(jīng)理的溝通會議,對將要上線的新產(chǎn)品特性有了大致了解。需求文檔已經(jīng)入手,信息搜集整理完畢之后,就是正式的代碼實現(xiàn)階段,并在后端平臺上進(jìn)行版本控制。
這是明天的事情了。
現(xiàn)在,劉月想的只是盡快赴約,和朋友一起去看孟京輝的話劇《戀愛的犀?!?。2012年,是平臺配置工程師劉月離開校園的第6年。
同一時間,硬件測試工程師張山(化名)仍然守在工作崗位上,雙目緊盯著屏幕上的曲線紋絲不動,外賣送來的工作餐被遺忘在了桌角。
這是她技術(shù)生涯的第7年。被歲月磨平了棱角的她,開始懷疑自己最初的選擇,這樣高強(qiáng)度的工作到底是為了什么;在房價飛漲的北京,究竟什么時候才會擁有屬于自己的小窩?即將而立之年的IT技術(shù)女開始進(jìn)入最為糾結(jié)的人生階段——"我迷茫,我尋找。"
被揭開的迷茫
2月27日,晚上6點(diǎn)45分,北京市海淀某家咖啡館內(nèi)。
坐在記者面前的劉月剛下班,她的公司就在附近,平常收工的時間甚至?xí)硪恍?/p>
盡管只是一個普通的上班日子,看得出劉月還是很精心地修飾了自己,衣著裝扮時尚得體,舉手投足溫文爾雅,似乎與"IT工程師"這一強(qiáng)調(diào)"鐵血紀(jì)律"與"嚴(yán)密邏輯"的稱謂沾不上邊。
她說:"人的心態(tài)是一段一段的,每個時期都有各自的特點(diǎn)。"
"那你現(xiàn)在是什么心態(tài)?"記者問。
這時咖啡廳的燈突然滅了,四周陷入一片漆黑。劉月淡定地說不用擔(dān)心,馬上就會恢復(fù)正常,這家店她經(jīng)常來,以前也出過這樣的狀況。
劉月的父親是一名電信工程師,這對于她的影響是潛移默化的。"女性很多的思維都是從感性出發(fā)的,這會很糾結(jié),因為看不清;而技術(shù)行業(yè)需要邏輯鮮明的理性思維,你能明確地得到結(jié)果。陰柔細(xì)致和硬朗冷酷同時從身上流過,這就是IT技術(shù)女性的特別之處。"
劉月自信在技術(shù)圈子里是個活躍的人,但與圈外的人在一起時還是差得太多了。"與一個陌生人可能會沒有任何說話的欲望,這很可怕。"
工作已經(jīng)進(jìn)入了一個相對平穩(wěn)期,領(lǐng)導(dǎo)開始安排她在技術(shù)之外做一些培訓(xùn)和溝通工作。
在公司里,劉月的辦公位置是經(jīng)典的開放式格間區(qū)域,任何時候只要她從座位上起身,周圍的同事都能一覽無余。隨著資歷的不斷增長,每一年劉月站在自己的格子間環(huán)顧,都會看見有人離開,然后頭也不回地消失了,隨即又會有新的同事進(jìn)來替代他們。
"有一天,我突然發(fā)現(xiàn)視線內(nèi)都是"90后"了,這是一種很強(qiáng)的壓抑感。"互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)閃電般的認(rèn)知更迭對于從業(yè)人員,尤其是像劉月這樣的技術(shù)人員來說無疑是一種考驗——"不想Out的話,就拼命趕上來吧。"
繼續(xù)走下去,是不是正確的選擇?
有時,迷茫的感覺會在劉月的腦中一閃而過,她會找出一張白紙,仔細(xì)分析自己的性格、職業(yè)狀況、興趣愛好等,試圖找出以后的出路,直到一整張白紙沒有任何富余空間。
3月3日,晚上10點(diǎn)35分,北京海淀區(qū)某大廈內(nèi)。
辦公市里依然燈火通明,張山的加班仍然在繼續(xù),眼花繚亂的數(shù)據(jù)生硬地從液晶屏上擠入她眼中。
昏昏欲睡之際,同事從網(wǎng)上轉(zhuǎn)過來一張"IT女上班標(biāo)準(zhǔn)樣式裝備圖",下面的標(biāo)注是:"像你嗎?"
幾十秒鐘后,同事得到了她的回復(fù):"太像了,除了不會背那個大單肩包之外。"
學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的張山之前并沒有想過會從事技術(shù)工作,只是在機(jī)緣巧合下自學(xué)了編程和開發(fā),結(jié)果入行后一做就是7年。
現(xiàn)在,她正在迷茫中掙扎。
與典型的北漂白領(lǐng)一樣,"加班"和"隔離感"成為張山身上揮之不去的關(guān)鍵詞。想轉(zhuǎn)行,但不知道自己還能做些什么,"目前我好像也只能做技術(shù), 好處是賺錢還算多。"缺少精神寄托,平均兩周一次的看電影是張山工作之余僅有的娛樂內(nèi)容,路途遙遠(yuǎn)也使得她與昔日摯友間的相聚逐漸減少。
剛領(lǐng)到結(jié)婚證的她想要盡快生小孩,這也是她目前最大的心結(jié)——現(xiàn)在的工作狀態(tài)讓她很難去真正實施這樣的計劃。
被抉擇的未來
不久前,劉月去參加了一個電臺訪談節(jié)目,當(dāng)時3位嘉賓中就她一個女孩,另外兩位男士從事的都是文字工作,當(dāng)她說出自己是IT工程師時,主持人詫異地"質(zhì)問"她為什么還在做這種"枯燥、無味、可怕的職業(yè)"。
"以前我會迫不及待地解釋:事情不是他們想的那樣。時間久了也就懶得說了。其實根本就不用去在意或者改變什么,按照我自己的生活方式來就行了。"劉月已經(jīng)學(xué)會了"不理不睬",覺得只有這樣才能避免迷惑。
劉月的生活是飄忽的,與朋友結(jié)伴,在各種風(fēng)景中留下足跡。除了技術(shù),還有旅游、攝影、話劇。尤其是話劇,每看完一部劉月都有寫劇評的習(xí)慣。"對我來說,技術(shù)和文字是互補(bǔ)的。寫作能給我的理性工作帶來靈感,而技術(shù)文檔則必須通過文字撰寫。"
"35歲之前,我的規(guī)劃是沿著現(xiàn)在的路一直走下去。"劉月已經(jīng)做出了決定,還會繼續(xù)追隨技術(shù)。"40歲時我希望能嘗試全新的工作狀態(tài),比如創(chuàng) 業(yè)或者當(dāng)自由作家,告別一成不變的‘格子間坐班’日子。"劉月把這個過程看作是一種旅行,希望去不同的地方收獲不同的風(fēng)景,包括愛情。
與劉月不同,入行5年的軟件工程師劉小美(化名)下班后通常是徑直回家,同樣從事IT行業(yè)的丈夫也會在差不多的時間回來。到家以后,劉小美脫下職業(yè)外套,捋順了頭上的高馬尾后就開始做家務(wù)。毫無疑問,家庭在她眼里是第一位的。
前些日子,劉小美上網(wǎng)時無意中也看到那張著名的"IT女上班標(biāo)準(zhǔn)樣式裝備圖",她并不認(rèn)為這代表了什么實質(zhì)的意義。"這就是一種戲虐。女性從事IT技術(shù)確實很辛苦,但其他行業(yè)也一樣辛苦,這很正常,IT只是職業(yè)的其中一種。"劉小美淡淡地說道。
"女性的生理和心理素質(zhì)通常都要弱于男性,但女性更善于溝通,這對團(tuán)隊協(xié)作很有幫助,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊不能缺少女生的加盟。"劉小美從不認(rèn)同IT行業(yè)"把女人當(dāng)男人使,把男人當(dāng)騾子使"的說辭,企業(yè)文化不同、工作內(nèi)容不同,工作強(qiáng)度也會有很大差別。
劉小美是一個"很穩(wěn)當(dāng)?shù)娜?quot;,"做技術(shù)工作,沒有‘辦公室政治’,同事間關(guān)系融洽,有問題可以直截了當(dāng)?shù)奶岢鰜硪黄鹩懻摚@讓人覺得很輕松很舒服。"所以,劉小美不選擇改行,"我剛走過自己職業(yè)生涯的第一個5年,接下來我會好好規(guī)劃下一個5年。"
想離開的是張山。她開始考慮家人的意見,離開北京去二線城市生活。"我大概會在一兩年以后離開北京,去老公的家鄉(xiāng)沈陽考個公務(wù)員。"這樣的規(guī)劃似乎與現(xiàn)在的她差別太大。
但是,張山似乎依然有些留戀北京這個大都市,畢竟這是自己奮斗了7年的地方,究竟是離開還是堅守,張山也反復(fù)問自己很多次。而立之年做選擇, 這是誰也逃不掉的命題,沖過去,是領(lǐng)悟;改變軌跡,也會迎來別樣的人生。強(qiáng)悍的內(nèi)心和邏輯縝密的推理,已經(jīng)成為IT技術(shù)女的人生方法論。
我堅強(qiáng) 我自信
"真是不可思議,身為一位女士,從事技術(shù)崗位能走到今天簡直是一個奇跡。我之前一直這樣認(rèn)為,技術(shù)工作應(yīng)該讓女人走開。但是,你用毅力和才華向我們證實,自己是不可或缺的。
你的邏輯、想象力不遜于我們中間的任何人,你的細(xì)膩以及親和力又像潤滑劑一樣將所有人和項目無縫連接。你同時承擔(dān)著上司、母親、妻子的角色,換做是我,一定會瘋掉,但是你居然做到了。
我得向你脫帽致敬。"
——一個老板的自述(三)
我堅強(qiáng) 我自信
在人們眼中,她們是指點(diǎn)江山,笑看行業(yè)風(fēng)起云涌的IT技術(shù)女高管,資深工程師;在記者的采訪中,她們是有個性、有夢想、有家庭的可愛女人。
"我喜歡看電影,電影中必須有一位美麗的女主角,最好結(jié)局也是Happy Ending。"IBM大中華區(qū)全球技術(shù)服務(wù)部技術(shù)總監(jiān)王守慧調(diào)皮地微笑著。
"我兒時崇拜居里夫人、愛因斯坦,長大后想成為一名科學(xué)家。那時,爸爸會給我買很多物理、數(shù)學(xué)書。"英特爾中國研究院嵌入式系統(tǒng)互聯(lián)實驗室馬靜宜說話時眼睛里閃爍著興奮的光亮。
"我和老公是在大學(xué)相識的,我們是初戀就結(jié)婚,很有規(guī)劃,屬于該到什么時間做什么事。"電話那邊傳來東軟集團(tuán)高級副總裁張霞爽朗的笑聲。
這就是故事的3位女主角,走過而立之年的她們,再回首往昔的人生之路,無論是糾結(jié)、焦躁、感恩還是遺憾,都錘煉出獨(dú)特的堅強(qiáng)個性與富有邏輯的處事態(tài)度。步入不惑的感覺是這樣的從容、美好,"我堅強(qiáng),我自信!"
生活中的平衡術(shù)
見到王守慧是在北京盤古大廈IBM會議室。她一身深色短西服,帶著丈夫去年情人節(jié)送的鏤金花紋耳環(huán),舉手投足透露出自信和美麗。
"我是工作和生活整合的典型代表。我經(jīng)常7點(diǎn)起床了,親自送孩子上學(xué);下午孩子放學(xué)之后,我盡量第一時間回到家。"王守慧認(rèn)為,小學(xué)一年級正 是孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的時期,家長的陪同顯得特別重要。王守慧在每天晚上照顧完孩子之后,就開始第二波工作時間——在跨國企業(yè)工作,王守慧經(jīng)常在白天處 理IBM中國區(qū)的業(yè)務(wù),晚上則與美國同事開會。
這是王守慧的平衡術(shù)——明確優(yōu)先級。"沒有孩子時,我的工作最重要;有了孩子后,家庭的優(yōu)先級就最高。"不過,這種平衡并非一朝一夕所練就 的。多年前,王守慧剛休完產(chǎn)假重返工作崗位時也曾非常迷茫,甚至向IBM員工協(xié)助計劃的專業(yè)心理咨詢師求助。"那是我人生中第一次感覺到極度焦灼。孩子需 要我全心全意的付出,我不斷的問自己怎么可能離開他再去工作。"
很多人說孩子是女人的軟肋,女性高管、資深工程師也不例外,因為她們首先是一個母親和女兒。
"現(xiàn)階段是我這輩子最忙碌的時候。上有四位老人需要照顧,下有一個剛上高中的孩子。"作為東軟件集團(tuán)的高級副總裁,張霞還兼任首席技術(shù)官、首 席知識官,除了繁忙的工作占據(jù)大多數(shù)時間外,張霞將家里也安排得井井有條。每當(dāng)孩子放學(xué)后,張霞都會在吃晚飯的時候和他聊天,討論一天中學(xué)校發(fā)生的事兒, 她希望這種討論會潛移默化地幫助孩子形成正確的價值觀。
家庭帶來的不全是甜蜜的負(fù)擔(dān)。兒子"毛豆"出生以來,馬靜宜的工作效率就得到了飛速提高。"為了晚上抽出更多的時間陪孩子,我必須盡量在白天把工作做完。"她每天晚上下班前,都會把第二天要完成的工作做成時間表,這也是提高效率的好方法。
事業(yè)上的多面手
除了平衡家庭與事業(yè)的管理能力,專業(yè)的IT技術(shù)也是女性走向資深工程師、高管的必備因素。"如果在IT企業(yè)要做到CTO的職位,技術(shù)背景是前 提,你無法想象一個從來沒有開發(fā)過具體產(chǎn)品的人,怎么勝任CTO的工作。"張霞堅定地說。但她也指出,光有技術(shù)背景是絕對不夠的。
首先,溝通與表達(dá)能力在IT女性的職業(yè)成長之路上相當(dāng)重要。"在英特爾研究院工作的幾年里,我最大的改變就是提高了溝通能力。"在英特爾中國研究院的會議室里,馬靜宜侃侃而談。
"我們最開始要研究一個項目時,要先說服經(jīng)理,還要將階段性的研究結(jié)果展示出來,獲得團(tuán)隊的支持。"以前不善表達(dá)的馬靜宜為了讓自己的想法可 以有效傳達(dá),也讓自己的工作、項目能夠得到認(rèn)同與支持,開始在會上主動發(fā)言?,F(xiàn)在的她已經(jīng)成為英特爾中國研究院嵌入式系統(tǒng)互聯(lián)實驗室的資深研究員。
此外,IT行業(yè)特有的知識更新?lián)Q代快,新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮也給女性的職業(yè)生涯帶來挑戰(zhàn)。
作為東軟集團(tuán)的CTO,推動整個公司內(nèi)部的復(fù)用和新業(yè)務(wù)的先行研發(fā)是張霞平時最重要的工作。從互聯(lián)網(wǎng)上獲取最新的技術(shù)動態(tài),學(xué)習(xí)研究咨詢機(jī)構(gòu) 報告、參加學(xué)術(shù)產(chǎn)業(yè)會議都是張霞保持自己對先進(jìn)技術(shù)敏感性的秘訣。"我必須利用一切可能的時間學(xué)習(xí),每天早上睜開眼睛首先就想工作的事。"雖然東軟集團(tuán)的 下班時間是五點(diǎn)半,而張霞經(jīng)常會七八點(diǎn)才回家,她的解釋是"這段時間既可以避開交通高峰期,也能安靜的學(xué)會兒東西。"
即便如此,為什么在我國IT行業(yè)中,堅持到最后的女性不多,而成功者也寥寥無幾呢?
張霞認(rèn)為最根本的原因還在自己,有很多女性被社會的觀念所限制,對自己沒信心,沒等同事下判斷先就覺得自己不行,最后在家庭和事業(yè)的雙重壓力下選擇放棄。
"女人要做自己感興趣的事,并進(jìn)行充分的準(zhǔn)備與規(guī)劃。"馬靜宜這樣建議。"不要定太長遠(yuǎn)的目標(biāo),因為目前生活和工作可能看不清長遠(yuǎn)的未來;但 短期目標(biāo)卻可以讓我們更有目的地投入時間和精力。"馬靜宜一位導(dǎo)師曾告訴她,不要因為一份工作困難、別人不愿意做就不去嘗試。一旦成功,你將會取得更大的 成就。
女性仿佛一生都在找平衡。IT女性更是如此:沒有孩子時,她們在老公和事業(yè)上找平衡;有了孩子后,她們又更多地在孩子和事業(yè)上找平衡。盡管如 此,在采訪中甜蜜的微笑、爽朗的笑聲一直伴隨著這3位女性,她們承擔(dān)的壓力最大,卻最為淡定。誰沒有年少輕狂過?只有經(jīng)歷了激情、沖出了迷茫,才能迎來現(xiàn) 在的優(yōu)雅從容,才有了真正品味人生的心境。