說(shuō)到架構(gòu)師，大部分程序員與小編一樣都會(huì)有一個(gè)同樣的問(wèn)題：架構(gòu)師到底與普通程序員有什么區(qū)別？他們平時(shí)都在做什么？想什么？也許在大部分的普通程序員的眼里，架構(gòu)師已經(jīng)成為了他們唯一的一個(gè)目標(biāo)。也正因?yàn)榧軜?gòu)師是一門(mén)建立在科學(xué)，工程基礎(chǔ)之上的藝術(shù)，一個(gè)充滿魅力，極其有趣的工作；給人帶來(lái)了一種不被束縛，不按別人的思路走，自由描繪無(wú)限風(fēng)景的期盼。

架構(gòu)師是沒(méi)有終點(diǎn)的，它是一種技術(shù)的體現(xiàn)，只有堅(jiān)持不懈的專研和努力，“強(qiáng)者愈強(qiáng)”這才是一名架構(gòu)師的價(jià)值所在！

如何“強(qiáng)者愈強(qiáng)”？在架構(gòu)師的成長(zhǎng)歷程專題的采訪中，張?。―enny）老師給出了他自己的一些看法。

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DennyZhang, 架構(gòu)師，現(xiàn)效力于shopex電商云部門(mén)

張巍的簡(jiǎn)短介紹：早先在EMC從事分布式文件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，現(xiàn)致力于構(gòu)建一個(gè)高可用，自維護(hù)的電子商務(wù)云平臺(tái)。常年癡迷于emacs和linux，近年來(lái)玩玩erlang。

從選擇方向到自我超越

從對(duì)IT行業(yè)感興趣到開(kāi)始程序員的生活，Denny感覺(jué)很多IT人的職業(yè)生涯并不是一開(kāi)始就有著遠(yuǎn)大的目標(biāo)提引著我們向前。它倒是像一個(gè)不斷跌宕的河流，在碰撞中向前。也因?yàn)镈enny在讀大學(xué)，讀研究生學(xué)的都是計(jì)算機(jī)。自然而然地，慢慢走上IT的道路。做著做著，慢慢發(fā)現(xiàn)了樂(lè)觀。特別通過(guò)elisp/emacs能魔術(shù)般地解決一些生活中的問(wèn)題，由此更激發(fā)了他想不斷超越自我的想法。

從程序員和架構(gòu)師當(dāng)中，Denny認(rèn)為，架構(gòu)師相比軟件開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，主要只是要求前瞻性更好一些，經(jīng)驗(yàn)更豐富一些而已。兩者之間并沒(méi)有，也并不應(yīng)該有清晰界線。就像是linus（Linux核心的創(chuàng)作者）從來(lái)也不會(huì)以架構(gòu)師自居，在他看來(lái)更不能妄談架構(gòu)師的成長(zhǎng)之路。唯一值得提的感觸就是: 就像是玩超級(jí)瑪莉一樣，每解決一個(gè)問(wèn)題，每受一個(gè)搓折，我們的經(jīng)驗(yàn)值應(yīng)該要增加的。經(jīng)驗(yàn)充足了，自然就能預(yù)見(jiàn)一些問(wèn)題，培養(yǎng)一些直覺(jué)了。就Denny認(rèn)為，他還有一段很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走。在這里Denny就自我祝愿：希望每過(guò)一個(gè)月，每過(guò)一年，他都能有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步。

從團(tuán)隊(duì)建設(shè)到技能強(qiáng)化

每個(gè)架構(gòu)師都有自己的專長(zhǎng)以及自己的研究領(lǐng)域，除了自己的技能提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合也很重要。從Denny他們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作上來(lái)講，由于只有二十來(lái)號(hào)人，所以更多的是借薦XP的工作方式。對(duì)于需要攻關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)和方案選型，主要是通過(guò)相關(guān)同事在白板討論，頭腦風(fēng)暴完成的。全過(guò)程中，并沒(méi)有單獨(dú)的, 不從事開(kāi)發(fā)的manager角色，所以討論和反饋還是十分深入和及時(shí)的。

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對(duì)于Denny個(gè)人而言，能夠讓他投入大量的時(shí)間而又非常感興趣的三點(diǎn)：

1. linux的實(shí)現(xiàn)：在云平臺(tái)和分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中，很多問(wèn)題的瓶頸都會(huì)落腳在linux OS上，或者在linux實(shí)現(xiàn)中可以找到一些問(wèn)題的影子。
2. emacs的優(yōu)化：作為有著1萬(wàn)行elisp配置的深度emacs控來(lái)說(shuō)，如何通過(guò)emacs來(lái)優(yōu)化工作，優(yōu)化生活,我有著骨灰級(jí)的興趣。
3. 如何構(gòu)建夯棒的分布式服務(wù)：如何構(gòu)造一個(gè)自修復(fù)，伸縮性強(qiáng)的分布式服務(wù)，是我長(zhǎng)期以來(lái)工作中的主要內(nèi)容。

就上面三點(diǎn)而言，能夠讓Denny愿意花大量的時(shí)間去做，這正是架構(gòu)師一種堅(jiān)持不懈的專研和努力的精神。

從技能培養(yǎng)到自我挑戰(zhàn)

成為一名架構(gòu)師僅僅通過(guò)理論學(xué)習(xí)是不行的，在自我培養(yǎng)的過(guò)程中Denny認(rèn)為最重要的是有一顆積極向上的心。相信自己能不斷超越自己，fight with your blood，那么接下來(lái)的事情就順理成章了。在這里Denny還提出了兩本對(duì)他影響比較深刻的書(shū): 史蒂芬•柯維的<<高效能人士的7個(gè)習(xí)慣>>和劉未鵬<<暗時(shí)間>>。也推薦沒(méi)有讀過(guò)的朋友們花一兩天從頭到尾讀一遍，想必一定很有收獲。

Denny還給出了加強(qiáng)技能需要注意的三點(diǎn)：

1. 時(shí)刻保持清零的狀態(tài): 固有的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)強(qiáng)的自我認(rèn)知，會(huì)使人容易忽視別人意見(jiàn)中的有益部分
2. 深度是廣度的副產(chǎn)品: 尤其對(duì)于在分布式開(kāi)發(fā)，這樣一個(gè)快速發(fā)展，新技術(shù)層出不窮的領(lǐng)域
3. 多寫(xiě)代碼，多接地氣：實(shí)踐出真知

順便推薦一下Denny他們團(tuán)隊(duì)的博客：http://blog.ec-ae.com/

最后，Denny給我們介紹了作為一名架構(gòu)師最大的挑戰(zhàn)，那就是架構(gòu)的不好。就是"一將無(wú)能，累死三軍"。這里面困難當(dāng)然就有很多種：知識(shí)廣度或深度不夠，導(dǎo)致技術(shù)選型不當(dāng)。前瞻性不夠，導(dǎo)致拆拆補(bǔ)補(bǔ)。問(wèn)題分析不夠，導(dǎo)致舍本逐末。其中，最重要的一點(diǎn)是，真心想燃燒自己的生命，將事情做到盡善盡美; 對(duì)待失誤和不足，能徹徹底底做到實(shí)事求是就好了。