科技公司的老板非得學(xué)編程嗎?
編程已經(jīng)成了一件時(shí)髦的事情。紐約市長(zhǎng)邁克爾·布隆伯格(Michael Bloomberg)曾經(jīng)表示,他今年也準(zhǔn)備學(xué)編程。愛(ài)沙尼亞政府最近宣布了一個(gè)項(xiàng)目,希望讓該國(guó)所有年滿(mǎn)6歲的兒童都學(xué)習(xí)編程。
受益于這種需求,很多創(chuàng)業(yè)公司也開(kāi)始提供編程課程。專(zhuān)門(mén)提供線(xiàn)下編程培訓(xùn)的Gneral Assembly最近就在倫敦開(kāi)班,而且開(kāi)始招募員工,為柏林的分公司做準(zhǔn)備。在線(xiàn)教育網(wǎng)站Codecademy也融資1000萬(wàn)美元進(jìn)行擴(kuò)張。該公司 22歲的聯(lián)合創(chuàng)始人扎赫·西姆斯(Zch Simms)在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,不是所有人都要學(xué)習(xí)編程,但所有人“都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)算法的理念,明白可以用編程做些什么。”
事實(shí)果真如此嗎?非技術(shù)出身的數(shù)字創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人也要學(xué)編程嗎?了解代碼中的各種概念比學(xué)習(xí)如何出售產(chǎn)品和宣傳服務(wù)更重要嗎?歐洲創(chuàng)業(yè)者給出的答案莫衷一是。
倫敦語(yǔ)音平臺(tái)Lovox CEO瑞恩·加拉格爾(Ryan Gallagher)堅(jiān)持這種看法。“編程是必須的,”他說(shuō),“如果要建設(shè)一家科技公司,就應(yīng)該知道哪些事情是可能的。如果不懂烹飪,你也可以開(kāi)餐館,但如果你是全店第一個(gè)人也是唯一一個(gè)人,那根本不可能。”
但其他人卻未必如此堅(jiān)定。雖然支持兒童學(xué)編程,但作為倫敦附近一家大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司的CTO,尼克·哈爾斯泰德(Nick Halstead)卻表示:“之所以有人認(rèn)為‘所有人’都應(yīng)該學(xué)編程,那只是因?yàn)榫幊态F(xiàn)在很流行。”
“增加一堆糟糕的程序員不是什么好事,這會(huì)教育出一批半生不熟的人。要成為真正的程序員,需要經(jīng)過(guò)十年的磨練。”他說(shuō)。
愛(ài)沙尼亞科技公司TransferWise聯(lián)合創(chuàng)始人塔維特·辛里庫(kù)斯(Taavet Hinrikus)認(rèn)為,管理層的確需要具備一定的代碼理解力。“隨著企業(yè)越發(fā)向數(shù)字化轉(zhuǎn)移,企業(yè)的創(chuàng)始和管理團(tuán)隊(duì)能否理解和把握數(shù)字世界就顯得非常重要。否則,你就會(huì)因?yàn)榉磻?yīng)過(guò)慢而失敗。”他說(shuō)。
盡管這種理解力可能意味著“光說(shuō)不練”,但仍然可以給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)些許權(quán)威感。都柏林語(yǔ)音應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)商Vocalytics的本諾伊特·科迪(Benoit Curdy)說(shuō):“以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,軟件工程師很難與那些不懂編程的人溝通。如果一家創(chuàng)業(yè)公司的CEO不懂編程,就必須仰仗CTO,這絕不是最佳方案。”
但僅僅因?yàn)槟澄粍?chuàng)業(yè)者懂編程,就意味著他或她必須會(huì)編程嗎?巴黎Windows應(yīng)用商店AllmyApps軟件工程師塞鮑爾德·法烏里 (Thibauld Favre)并不認(rèn)同這一觀(guān)點(diǎn)。“在創(chuàng)業(yè)的頭幾年里,因?yàn)橐杆賹⑾敕ㄗ兂僧a(chǎn)品,懂點(diǎn)編程的確有幫助。但之后,你的編程能力就越來(lái)越不重要,精力應(yīng)該轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域,包括招聘、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)劃等。對(duì)懂編程的人來(lái)說(shuō),最難的是判斷何時(shí)停止編程。”他說(shuō)。
但如果創(chuàng)業(yè)者不會(huì)編程,是否應(yīng)該學(xué)習(xí)呢?對(duì)于所有非程序員出身的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),答案都很一致:不需要。倫敦個(gè)人數(shù)據(jù)存儲(chǔ)創(chuàng)業(yè)公司Mydex聯(lián)合創(chuàng)始人威廉·海斯(William Heath)就表示,他一直“想”學(xué)編程,但這種“想”就像有人“想”減肥一樣。他說(shuō):“懂編程有時(shí)會(huì)帶來(lái)誤導(dǎo)。你可以控制自己的代碼,但創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的多數(shù)事情都是你無(wú)法控制的,必須學(xué)會(huì)適應(yīng)。”
巴塞羅那創(chuàng)業(yè)公司Cognicor可以利用人工智能幫助企業(yè)處理客戶(hù)投訴,該公司創(chuàng)始人辛胡·約瑟夫(Sindhu Joseph)認(rèn)為,學(xué)習(xí)別人更擅長(zhǎng)的東西“并不實(shí)際”。她還補(bǔ)充道:“如果我今天創(chuàng)辦一家公司,但卻不懂編程,我會(huì)著眼于自己的領(lǐng)導(dǎo)技能以及銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)工作。”
“對(duì)任何創(chuàng)業(yè)者而言,最重要的兩大技能就是優(yōu)化稀缺的勞動(dòng)力和資金,并打造一支擁有互補(bǔ)技能的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。”莫斯科旅游訂票服務(wù)Travelmenu 聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO卡特琳·布肯麥爾(Katrin Buckenmaier)說(shuō)。社交網(wǎng)絡(luò)Luluvise CEO亞歷山大·莊(Alexandra Chong)認(rèn)為,招聘也是一個(gè)重要技巧。“創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)把時(shí)間花在自己擅長(zhǎng)的事情上,明智地選擇人才填補(bǔ)空缺。招聘是最重要的事情,與編程一樣,這很需要技巧。”他說(shuō)。
那么,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該將時(shí)間花在哪里?愛(ài)沙尼亞GameFounders公司聯(lián)合創(chuàng)始人卡德里·烏干德(Kadri Ugand)給出了明確答案:“他們應(yīng)該花時(shí)間干什么?執(zhí)行!”
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