VMware今天公布了《2013年VMware新生活方式研究報告》。根據(jù)報告結(jié)果顯示，隨著越來越多的個人便攜設備用于工作，企業(yè)員工的工作時間與私人生活之間的界限日漸模糊。其中，中國員工假期工作的比例最高，在亞太區(qū)所有參與調(diào)查的國家中排名第一。

　　《2013年VMware新生活方式研究報告》是VMware委托Acorn Research公司在亞太區(qū)12個國家進行調(diào)查產(chǎn)生的，共有2,100多名受訪者參與了此次調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，個人便攜設備風行中國，同時被越來越多的用于工作。94%的中國受訪員工擁有多種個人便攜式設備，位列亞太區(qū)之首。最常見的是智能手機(95%)和筆記本電腦(92%)，平板電腦(74%)也日漸普及。

　　隨著個人便攜設備的日趨流行，工作文化也在逐步改變。調(diào)查結(jié)果顯示，在私人時間工作已經(jīng)逐漸為中國員工所接受，工作時間與私人生活之間的界限日漸模糊。79%的中國受訪員工會在假期工作，其中90%會使用個人便攜設備完成工作。65%的受訪員工表示在假期工作并不影響他們擺脫工作休息的能力。

　　VMware大中華區(qū)總裁宋家瑜先生表示：“目前中國市場正逐步從關注個人便攜設備的硬件潮流向更加注重移動員工的工作方式及喜好的文化趨勢過渡。VMware提倡全面審視這種新工作生活方式，幫助企業(yè)充分利用自身IT優(yōu)勢，大幅提高員工生產(chǎn)力。”

　　本次調(diào)查報告還揭示了中國市場移動員工的需求。當被問及他們?yōu)槭裁词褂脗€人便攜設備工作時，62%表示因為比較熟悉個人設備的設置，這樣工作更有成效。同樣，移動員工對個人軟件和應用也相當依賴。81%的受訪員工表示，使用個人喜好的軟件或網(wǎng)絡應用可以幫助他們解決業(yè)務問題，加強與同事間的溝通，從而提高工作滿意度(80%)。

　　中國員工的工作方式正越來越趨于移動化。51%的受訪員工表示他們的工作本身就是移動的。同時，越來越多的員工支持工作移動化，83%表示他們非常重視工作中使用技術的移動性，這同樣在亞太區(qū)比例最高。

　　另外，中國企業(yè)在為使用個人設備辦公的員工提供IT支持方面，依舊拔得頭籌。77%的受訪員工表示公司為其提供了IT支持。在無法獲得支持的情況，中國員工也非常足智多謀。72%自己解決問題，77%借助網(wǎng)絡尋找解決方案。

　　VMware大中華區(qū)總裁宋家瑜先生認為：“在中國，員工攜帶個人便攜設備辦公已經(jīng)非常普遍。此次新生活方式調(diào)查結(jié)果顯示，目前企業(yè)應該更多考慮如何為員工使用個人喜好的軟件及云相關應用做準備。在后PC時代，移動工作環(huán)境是動態(tài)變化的，這為實施以用戶為中心的解決方案創(chuàng)造了新機會，從而實現(xiàn)員工隨時隨地在任何設備上安全工作。”

　　近日，VMware發(fā)布了業(yè)內(nèi)最全面的員工移動性平臺VMware HorizonTM Suite。 該產(chǎn)品系列包括VMware Horizon ViewTM、VMware Horizon MirageTM及VMware Horizon WorkspaceTM三種產(chǎn)品，既簡化了終端用戶計算，同時在不損害IT安全及控制力的情況下，實現(xiàn)了員工的移動性，確保終端用戶可以在任何設備上訪問其數(shù)據(jù)、應用及桌面。

　　關于《2013年VMware新生活方式研究報告》

　　VMware公司發(fā)起主題為“新方式”的系列消費者研究活動，旨在發(fā)現(xiàn)終端用戶計算領域的新變化，同時利用研究成果為企業(yè)IT部門的未來發(fā)展做準備。2012年該系列研究報告名為《新工作方式研究報告》，報告顯示員工將自有便攜設備用于辦公已經(jīng)成為亞太區(qū)的主要潮流趨勢。2013年的研究報告題為《新生活方式研究報告》，調(diào)查結(jié)果顯示員工的工作時間與私人生活不再完全分開。此次調(diào)查重點探究了終端用戶的私人生活，從而確定了新時期員工的個人期望以及滿足其需求所需的準備措施。