4月11日消息，法國(guó)企業(yè)和工會(huì)日前簽署了一項(xiàng)新協(xié)議——非正常工作時(shí)間，公司將不被允許向員工發(fā)送郵件——因?yàn)榇伺e有可能對(duì)員工在工作以外的生活造成壓力。當(dāng)然，公司的管理人員則例外。法國(guó)是全球工作環(huán)境最為輕松的國(guó)家之一，每周法定工作時(shí)間僅為35個(gè)小時(shí)，此外員工每年還必須配有至少5個(gè)星期的帶薪假期。

但隨著科技的進(jìn)步，越來(lái)越多的工作任務(wù)開(kāi)始進(jìn)入人們非工作時(shí)段的生活。

此項(xiàng)新協(xié)議便是對(duì)“數(shù)字時(shí)代”新工作方式的一種約束。

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