【51CTO.com快譯】招聘與人力工作專業(yè)企業(yè)Robert Half Technology公司發(fā)布了一份面向美國技術(shù)市場(chǎng)薪酬水平的年度指南，其中發(fā)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)工程師將成為接下來收入增長最快的工作崗位。

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IT薪酬目前正處于上升階段，而其中最明顯的標(biāo)志之一就是招聘環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系正變得愈發(fā)激烈。

技能出色且經(jīng)驗(yàn)豐富的IT專業(yè)人士通常能夠拿到多份錄取通知，即使他們本身并不打算積極進(jìn)行跳槽，Robert Half Technology在其2016年薪酬指南報(bào)告當(dāng)中指出。“而目前各雇主方為了這類優(yōu)秀的人才已經(jīng)展開了激烈的爭(zhēng)奪：高于市場(chǎng)平均水平的薪酬以及其它極具吸引力的財(cái)務(wù)激勵(lì)手段已成常態(tài)，同時(shí)可能配合包括股票期權(quán)、靈活的工作時(shí)間表在內(nèi)的其它福利待遇，”這家招聘及人力專業(yè)企業(yè)表示。

由此帶來的結(jié)果就是，IT從業(yè)人員可以期待迎來遠(yuǎn)超其它行業(yè)的迅猛薪酬增長。著眼于各個(gè)領(lǐng)域，美國各行業(yè)的起始工資將在2016年內(nèi)實(shí)現(xiàn)4.1%的同比增幅，而其中增長最可觀的正是技術(shù)行業(yè)——IT新雇員的起始薪酬有望在未來一年中上漲5.3%。

而5.3%還僅僅屬于IT領(lǐng)域的平均水平，一部分技術(shù)專業(yè)人士完全有機(jī)會(huì)得到更高的薪酬待遇。以無線網(wǎng)絡(luò)工程師為例，這類崗位的起始薪酬將實(shí)現(xiàn)9.7%的同比增長，這樣的增幅可謂冠絕Robert Half給出的美國技術(shù)行業(yè)薪酬年度指南報(bào)告 。而大數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家以及移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員也將同樣獲得高于平均水平的收入增長。(注：這里只計(jì)算基本工資，而不包括資金、津貼或者其它形式的收入補(bǔ)償成分。)

下面來看在2015年與2016年之間，預(yù)期薪酬增長幅度最高的20種工作崗位：

1. 無線網(wǎng)絡(luò)工程師

2015年平均薪酬：9萬9千美元到13萬7500美元

2016年平均薪酬：10萬8750美元到15萬750美元

平均增幅：9.7%

2. 大數(shù)據(jù)工程師

2015年平均薪酬：11萬9250美元到16萬8250美元

2016年平均薪酬：12萬9500美元到18萬3500美元

平均增幅：8.9%

3. 數(shù)據(jù)科學(xué)家

2015年平均薪酬：10萬3千美元到13萬8250美元

2016年平均薪酬：10萬9千美元到15萬3750美元

平均增幅：8.9%

4. 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人員

2015年平均薪酬：10萬7500美元到16萬1500美元

2016年平均薪酬：11萬5250美元到17萬5750美元

平均增幅：8.2%

5. 數(shù)據(jù)安全分析師

2015年平均薪酬：10萬6350美元到14萬9千美元

2016年平均薪酬：11萬3500美元到16萬美元

平均增幅：7.1%

6. 首席安全官

2015年平均薪酬：13萬4250美元到20萬4750美元

2016年平均薪酬：14萬250美元到22萬2500美元

平均增幅：7.0%

7. 開發(fā)者/程序員分析師

2015年平均薪酬：7萬4250美元到12萬9千美元

2016年平均薪酬：8萬美元到13萬7千美元

平均增幅：6.8%

8. 首席應(yīng)用程序開發(fā)者

2015年平均薪酬：10萬6250美元到14萬8250美元

2016年平均薪酬：11萬750美元到16萬750美元

平均增幅：6.7%

9. 網(wǎng)絡(luò)安全工程師

2015年平均薪酬：10萬5千美元到14萬1500美元

2016年平均薪酬：11萬250美元到15萬2750美元

平均增幅：9.7%

10. 高級(jí)Web開發(fā)人員

2015年平均薪酬：10萬4500美元到14萬4250美元

2016年平均薪酬：11萬1250美元到15萬4千美元

平均增幅：6.6%

11. 軟件工程師

2015年平均薪酬：9萬6千美元到14萬7250美元

2016年平均薪酬：10萬3千美元到15萬6250美元

平均增幅：6.6%

12. 軟件開發(fā)人員

2015年平均薪酬：8萬5500美元到13萬6250美元

2016年平均薪酬：9萬1千美元到14萬5250美元

平均增幅：6.5%

13. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

2015年平均薪酬：11萬9750美元到16萬4750美元

2016年平均薪酬：12萬7250美元到17萬5500美元

平均增幅：6.4%

14. 應(yīng)用程序架構(gòu)師

2015年平均薪酬：11萬5750美元到15萬9500美元

2016年平均薪酬：12萬1250美元到17萬1750美元

平均增幅：6.4%

15. Web開發(fā)人員

2015年平均薪酬：7萬3500美元到12萬2千美元

2016年平均薪酬：7萬8500美元到12萬9500美元

平均增幅：6.4%

16. 網(wǎng)絡(luò)管理員

2015年平均薪酬：7萬1250美元到10萬5750美元

2016年平均薪酬：7萬6250美元到11萬2千美元

平均增幅：6.4%

17. 信息系統(tǒng)安全經(jīng)理

2015年平均薪酬：12萬2250美元到17萬1250美元

2016年平均薪酬：12萬9750美元到18萬2千美元

平均增幅：6.2%

18. 商務(wù)智能分析師

2015年平均薪酬：10萬8500美元到15萬3千美元

2016年平均薪酬：11萬3750美元到16萬4千美元

平均增幅：6.2%

19. 數(shù)據(jù)建模師

2015年平均薪酬：10萬1750美元到14萬5250美元

2016年平均薪酬：10萬6750美元到15萬5500美元

平均增幅：6.2%

20. 三級(jí)幫助臺(tái)人員

2015年平均薪酬：5萬5250美元到7萬4千美元

2016年平均薪酬：5萬9500美元到7萬7750美元

平均增幅：6.2%

原文標(biāo)題：CSOs could see 7% raise next year

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