阿里云大數(shù)據(jù)生態(tài)圈再進(jìn)一步:推出人才認(rèn)證計劃
2015年哪種技術(shù)最熱門?毫無懸念是大數(shù)據(jù)。這股浪潮正在席卷全球所有的行業(yè),包括金融、傳媒、零售、能源、制藥等。以阿里云ODPS為代表的大數(shù)據(jù)計算服務(wù),已被廣泛應(yīng)用在淘寶、支付寶、海關(guān)總署、中國氣象局、墨跡天氣等眾多產(chǎn)業(yè)與公司中。
如何更好的掌握這門技術(shù),并獲得社會認(rèn)可,成為IT人士關(guān)注的焦點(diǎn)。12月23日,阿里云在廣東省云計算大數(shù)據(jù)開發(fā)者大會暨2015云棲大會廣東峰會上宣布啟動全球數(shù)據(jù)人才認(rèn)證計劃,并向天池大數(shù)據(jù)競賽的前20名選手頒出首批阿里云大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才認(rèn)證(ACP)。
DT時代,傳統(tǒng)的IT技能已經(jīng)無法滿足企業(yè)的要求。“企業(yè)需要利用大數(shù)據(jù)了解客戶、開發(fā)新產(chǎn)品、削減運(yùn)營成本等,這些都依賴于大數(shù)據(jù)人才的專業(yè)技能。”阿里云大數(shù)據(jù)研究員常亮表示,現(xiàn)有的人才供給方式根本無法滿足市場旺盛的需求。阿里云正在采取多種措施積極營造大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,其中很重要的一方面就是為市場培養(yǎng)出新一代的數(shù)據(jù)科學(xué)家。
據(jù)悉,早在2014年,國外著名職業(yè)人士社交網(wǎng)站LinkedIn公布的當(dāng)年最受雇主喜歡、最炙手可熱的25項(xiàng)技能,統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘技能位列榜首。在國內(nèi),目前大數(shù)據(jù)人才缺口已達(dá)到百萬級,眾多企業(yè)開出巨額高薪四處挖人。一般來說,畢業(yè)生在具備5年以上經(jīng)驗(yàn)后,便可晉升為高級數(shù)據(jù)挖掘工程師,薪水約為30K-50K。
大數(shù)據(jù)行業(yè)專家指出,此前獲得cloudera等認(rèn)證的IT人士薪資普遍會上浮20%以上。而以目前阿里云在國內(nèi)的普及程度,獲得阿里云大數(shù)據(jù)人才認(rèn)證或?qū)砀叩氖杖霛q幅。
阿里云的這一大數(shù)據(jù)人才認(rèn)證計劃包含了完善的金字塔認(rèn)證體系,覆蓋專業(yè)認(rèn)證、高級認(rèn)證、大師認(rèn)證全階段。每一種認(rèn)證類型,均有對應(yīng)的課程培訓(xùn)以及統(tǒng)一的認(rèn)證考試??碱}全部由阿里云頂級工程師精心設(shè)計,對考生的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提出了很高的要求。
值得注意的是,阿里云大數(shù)據(jù)人才認(rèn)證為參加天池大數(shù)據(jù)競賽的選手提供了綠色通道。在天池大數(shù)據(jù)競賽中排名前20的選手,可直接獲得阿里云大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才認(rèn)證(ACP),優(yōu)秀選手的成績可折算為認(rèn)證考試分?jǐn)?shù)。但想走這個“綠色通道”并不容易,每年的數(shù)場天池大數(shù)據(jù)競賽都會吸引全球上萬支隊(duì)伍參與,題目均基于真實(shí)數(shù)據(jù)設(shè)定。
對企業(yè)而言這將是一個好消息。他們可以通過招收獲阿里云認(rèn)證的人才,更為高效、穩(wěn)妥、熟練的在阿里云上構(gòu)建創(chuàng)新的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。眾所周知,阿里云是目前國內(nèi)最大的云計算服務(wù)商,其大數(shù)據(jù)計算能力在全球首屈一指?;诎⒗镌崎_展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)成為眾多企業(yè)的首選。