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因職業(yè)角色而異的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能

大數(shù)據(jù)
本文中的結(jié)果對(duì)數(shù)據(jù)專業(yè)人員感興趣的領(lǐng)域和他們的招聘者及組織都有影響。數(shù)據(jù)專業(yè)人員可以使用結(jié)果來(lái)了解不同類型工作需要具備的技能種類。如果你有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力,你可能會(huì)尋找一個(gè)有較強(qiáng)研究成分的工作。了解你的技能并找那些對(duì)應(yīng)的工作。

數(shù)據(jù)科學(xué)的實(shí)踐需要三個(gè)一般領(lǐng)域的技能:商業(yè)洞察、計(jì)算機(jī)技術(shù)/編程和統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)。與詢問(wèn)對(duì)象有關(guān),具體的重要技能集合總是在變化。Dave Holts描述了得到數(shù)據(jù)科學(xué)家工作所需要的技能,F(xiàn)erris Jumah通過(guò)檢查帶有“數(shù)據(jù)科學(xué)家”稱號(hào)的LinkedIn個(gè)人資料識(shí)別10項(xiàng)技能,BurtchWorks提供了他們的在數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域中獲得成功至關(guān) 重要的技能列表,RJMetrics也使用LinkedIn數(shù)據(jù)找出了20個(gè)重要的數(shù)據(jù)科學(xué)技能。這些列表、重要技能反映了數(shù)據(jù)專業(yè)人員在他們社交媒體資 料上列出的頻率,或者只是簡(jiǎn)單地代表了作者認(rèn)為最好的技能集合。

 

數(shù)據(jù)科學(xué)技能和熟練程度

數(shù)據(jù)科學(xué)家

在正在進(jìn)行的數(shù)據(jù)科學(xué)家研究中,我們要求數(shù)據(jù)專業(yè)人員指出他們?cè)?5項(xiàng)不同數(shù)據(jù)科學(xué)技能上的熟練程度。上表中列出了這25項(xiàng)技能,反映了通常與數(shù)據(jù)科學(xué)家相關(guān)的技能集合。事實(shí)上,這些技能是前述研究中所包含的。

我用“中等”熟練水平作為數(shù)據(jù)專業(yè)人員擁有該技能的標(biāo)準(zhǔn)。“中等”說(shuō)明一個(gè)數(shù)據(jù)專業(yè)人員能夠按照要求完成任務(wù),并且通常不需要他人的幫助。

數(shù)據(jù)科學(xué)家

 

重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能

我以擁有該技能的數(shù)據(jù)專業(yè)人員百分比對(duì)這25項(xiàng)技能排序。

該列表在上圖顯示。圖中前十項(xiàng)技能(從左到右)是所有數(shù)據(jù)專業(yè)人員中最常見(jiàn)的。數(shù)據(jù)科學(xué)十大技能是:

  • 統(tǒng)計(jì) – 溝通(87%)
  • 技術(shù) – 處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(75%)
  • 數(shù)學(xué)&建模 – 數(shù)學(xué)(71%)
  • 商業(yè) – 項(xiàng)目管理(71%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具(71%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 科學(xué)/科學(xué)方法(65%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)管理(65%)
  • 商業(yè) – 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)(59%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)建模(59%)
  • 商業(yè) – 商業(yè)開發(fā)(53%)

許多重要的數(shù)據(jù)科學(xué)技能屬于統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域:所有的五項(xiàng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)技能出現(xiàn)在前10名中,包括溝通、數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具、科學(xué)/科學(xué)方法、以及統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)建模。另外,商業(yè)洞察力相關(guān)的三項(xiàng)技能出現(xiàn)在前10,包括項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及開發(fā)。沒(méi)有編程技能出現(xiàn)在前10中。

因職業(yè)角色而異的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能

下面,我們按不同的職業(yè)角色看看他們的十大技能。這種描述也出現(xiàn)在上一部分的圖2中(后面的表呈現(xiàn)了細(xì)節(jié))。對(duì)于每個(gè)職業(yè)角色,我指出了該角色的數(shù) 據(jù)專業(yè)人士擁有每項(xiàng)技能的頻率。可以看到在圖2中,一些重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能在不同角色中是通用的。這包括溝通、管理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)挖掘和 可視化工具、數(shù)據(jù)管理、以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)。然而,除了這些相似之處還有相當(dāng)大的差異,讓我們看看每個(gè)職業(yè)角色。

商業(yè)經(jīng)理:那些認(rèn)為自己是商業(yè)經(jīng)理(尤其是領(lǐng)導(dǎo)者、商務(wù)人士和企業(yè)家)的數(shù)據(jù)專業(yè)人士中的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能:

  • 統(tǒng)計(jì) – 溝通(91%)
  • 商業(yè) – 項(xiàng)目管理(86%)
  • 商業(yè) – 商業(yè)開發(fā)(77%)
  • 技術(shù) – 處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(74%)
  • 商業(yè) – 預(yù)算(71%)
  • 商業(yè) – 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)(70%)
  • 數(shù)學(xué)&建模 – 數(shù)學(xué)(65%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)管理(64%)
  • 統(tǒng)計(jì)- -數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具(64%)
  • 商業(yè) – 管理和兼容性(61%)

只與商業(yè)經(jīng)理相關(guān)的重要技能毫無(wú)疑問(wèn)的是商業(yè)領(lǐng)域的。這些技能包括商業(yè)開發(fā)、預(yù)算、以及管理和兼容性。

開發(fā)工作者:那些認(rèn)為自己是開發(fā)工作者(尤其是開發(fā)者和工程師)的數(shù)據(jù)專業(yè)人士中的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能:

  • 技術(shù) – 管理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(91%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 溝通(85%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具(76%)
  • 商業(yè) – 產(chǎn)品設(shè)計(jì)(75%)
  • 數(shù)學(xué)&建模 – 數(shù)學(xué)(75%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)管理(75%)
  • 商業(yè) – 項(xiàng)目管理(74%)
  • 編程 – 數(shù)據(jù)庫(kù)管理(73%)
  • 編程 – 后端編程(70%)
  • 編程 – 系統(tǒng)管理(65%)

只與開發(fā)者相關(guān)的技能是技術(shù)和編程的那些。這些重要的技能包括后端編程、系統(tǒng)管理以及數(shù)據(jù)庫(kù)管理。雖然這些數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)專業(yè)人員具備這些技能,但是他們 中只有少數(shù)人擁有那些在大數(shù)據(jù)世界中很重要的,更加技術(shù)化、更加依賴編程的技能。例如,少于一半人掌握云管理(42%),大數(shù)據(jù)和分布式數(shù)據(jù)(48%)和 NLP以及文本挖掘(42%)。這些結(jié)果都與RJ Metrics的數(shù)據(jù)科學(xué)研究一致。我懷疑這些百分比會(huì)隨著更多數(shù)據(jù)科學(xué)項(xiàng)目的畢業(yè)生開始就業(yè)而上升。

創(chuàng)意工作者:那些認(rèn)為自己是創(chuàng)意工作者(尤其是萬(wàn)事通、藝術(shù)家和黑客)的數(shù)據(jù)專業(yè)人士中的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能:

  • 統(tǒng)計(jì) – 溝通(87%)
  • 技術(shù) – 處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(79%)
  • 商業(yè) – 項(xiàng)目管理(77%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具(77%)
  • 數(shù)學(xué)&建模 – 數(shù)學(xué)(75%)
  • 商業(yè) – 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)(68%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 科學(xué)/科學(xué)方法(68%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)管理(67%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)建模(63%)
  • 商業(yè) – 商業(yè)開發(fā)(58%)

創(chuàng)意工作者并沒(méi)有只對(duì)他們重要的技能。事實(shí)上,他們的重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能列表與那些研究者緊密匹配,十項(xiàng)中有八項(xiàng)一致。

研究工作者:那些認(rèn)為自己是研究工作者(尤其是研究員、科學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家)的數(shù)據(jù)專業(yè)人士中的十大數(shù)據(jù)科學(xué)技能:

  • 統(tǒng)計(jì) – 溝通(90%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具(81%)
  • 數(shù)學(xué)&建模 – 數(shù)學(xué)(80%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 科學(xué)/科學(xué)方法(78%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)建模(75%)
  • 技術(shù) – 處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(73%)
  • 統(tǒng)計(jì) – 數(shù)據(jù)管理(69%)
  • 商業(yè) – 項(xiàng)目管理(68%)
  • 技術(shù) – 機(jī)器學(xué)習(xí)(58%)
  • 數(shù)學(xué) – 最優(yōu)化(56%)

研究工作者的重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能主要在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域。另外,只在研究工作者上體現(xiàn)的重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能是高度定量性質(zhì),包括機(jī)器學(xué)習(xí)和最優(yōu)化。

總結(jié)和結(jié)論

數(shù)據(jù)科學(xué)家

按職業(yè)角色的重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能

重要數(shù)據(jù)科學(xué)技能列表取決于你正在考慮成為的數(shù)據(jù)科學(xué)家類型。雖然一些技能看起來(lái)在不同專業(yè)人士間通用(尤其是溝通,處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),數(shù)學(xué),項(xiàng)目管 理,數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具,數(shù)據(jù)管理,以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)),但是其他數(shù)據(jù)科學(xué)技能對(duì)特定領(lǐng)域也有獨(dú)特之處。開發(fā)工作者的重要技能包含編程技能;研究工作 者則包含數(shù)學(xué)相關(guān)的技能,當(dāng)然商業(yè)經(jīng)理的重要技能包含商業(yè)相關(guān)的節(jié)能。

這些結(jié)果對(duì)數(shù)據(jù)專業(yè)人員感興趣的領(lǐng)域和他們的招聘者及組織都有影響。數(shù)據(jù)專業(yè)人員可以使用結(jié)果來(lái)了解不同類型工作需要具備的技能種類。如果你有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力,你可能會(huì)尋找一個(gè)有較強(qiáng)研究成分的工作。了解你的技能并找那些對(duì)應(yīng)的工作。

招聘人員需要了解不同類型的數(shù)據(jù)科學(xué)角色,以更好的招募與空缺職位的角色需求最匹配的專業(yè)人員。避免關(guān)注應(yīng)聘者的職位,而是確定他們的技能符合要求。組織可以確保數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)包含不同類型的數(shù)據(jù)科學(xué)家,讓每個(gè)人解決最合適的問(wèn)題,以此來(lái)優(yōu)化他們的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)。

責(zé)任編輯:王雪燕 來(lái)源: 36大數(shù)據(jù)
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